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장애 감정 기관에는 어떤 부서가 있습니까?
장애 검진은 일반적으로 지역을 설립하는 시급 노동능력 감정위원회에 간다. 산업재해로 불구가 되어 산업재해확인이 필요한 경우 실제 노동능력평가위원회에 신청하고 본인의 산업재해인정결정과 산업재해의료에 관한 자료를 제공할 수 있습니다. 노동능력위원회는 신청서를 받은 후 전문가 3 ~ 5 명을 전문가 그룹으로 지명해 장애검진이 필요한 근로자에 대해 장애검진을 하고 감정의견을 제시한 뒤 노동능력위원회가 감정의견에 따라 노동능력감정 결론을 내린다.

1, 법의학 기관 (센터, 연구소, 연구소 등). ). 성급 사법행정기관은 본 행정구역 내 사법감정기관의 등록관리, 자질관리평가 및 품질관리평가를 담당하고 있습니다. 사법감정 실시 절차, 기술기준, 기술운영규범 등 기술관리제도는 사법부가 제정하고 지도한다.

2. 노동 능력 평가위원회. 노동감정협회는 산업재해등급평가의 법정권위감정기관으로, 그 감정결론은 권위성을 가지고 있다. 노동훈련협회의 산업재해 감정 범위는 산업재해 등급뿐만 아니라 기타 항목도 포함한다. 이것은 사법감정기관의 감정 범위와 매우 다르다. 통상 산업재해청구의 표준 절차는 산업재해인정 신청 (직접적인 서면 증거가 없으면 먼저 중재를 통해 사실노동관계를 확립해야 함)-산업재해인정 후 노동능력감정 신청 (산업재해등급감정 포함)-감정결론청구입니다.

직업병의 감정. 직업병은 산업재해 인정의 범주에 속하지만, 당사자는 먼저 직업병으로 인정하거나, 부상과 산업상해의 상관관계를 확인한 다음 산업재해로 결정해야 한다. 직업병 평가는 인적자원 및 사회보장국 산업재해처에서 지정한 자질 있는 직업병 감정병원에서 진행해야 한다.

4. 직공은 병인상 (비인부 부상) 장애 등급의 감정으로 노동협회가 진행한다.

5. 장애인 등급평가는 당사자가 본인의 신분증과 호적 정보를 가지고 현지 잔련에 신청하고, 잔련은 자격을 갖춘 병원 (일반적으로 현급 이상 공립병원) 을 지정해 등급을 매기고, 등급기준은' 장애인 장애 분류표' 를 근거로 한다.

6. 민정부부는 공사로 불구가 되고 병으로 불구가 된 군인, 경찰, 공무원 및 기타 공직자의 평가와 기준을 책임진다.

법적 근거:

산업재해 보험 조례

제 23 조 노동능력평가는 고용인 단위, 업무상 근로자 또는 그 근친이 시 노동능력평가위원회에 제출하고, 근로자에게 산업재해감정결정과 의료치료에 관한 자료를 제공한다.

제 24 조 성, 자치구, 직할시 노동능력평가위원회, 시노동능력평가위원회는 각각 성, 자치구, 직할시, 시사회보험행정부, 위생행정부, 노조조직, 경영기관, 고용인 단위의 대표로 구성된다.

노동 능력 감정위원회는 의료 위생 전문가 은행을 설립했다. 전문가 창고에 포함된 의료 보건 전문 기술자는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

(a) 의료 및 건강 고급 전문 기술직 보유.

(b) 노동 능력 평가에 관한 지식을 습득한다.

(c) 좋은 직업 윤리를 가지고 있다.

제 25 조 구설구의 시 노동능력감정위원회가 노동능력감정신청을 받은 후, 그가 세운 의료위생전문가 창고에서 무작위로 3 명 또는 5 명의 관련 전문가를 뽑아 전문가 그룹을 구성해 전문가 그룹이 감정의견을 제출해야 한다. 시 노동능력평가위원회는 전문가 그룹의 감정의견에 따라 산업재해노동자에 대한 노동능력감정 결론을 내린다. 필요한 경우 자격을 갖춘 의료기관에 관련 진단을 의뢰할 수 있습니다.