1. 프로그래머 이직 삭제 코드보상회사 경제손실 6 만원은 어떻게 된 건가요? 한 베이징 현지인이 프로그래머가 되었지만, 일하는 동안 팀 리더와 불쾌한 일이 발생했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 프로그래머, 프로그래머, 프로그래머, 프로그래머, 프로그래머, 프로그래머) 쌍방이 싸우기 시작했다. 프로그래머는 화가 나서 자신이 이전에 편찬한 프로그래머 코드를 직접 삭제하고 회사를 떠났다. 그러나 그의 관행은 회사에 직접적인 손실을 가져왔다. 그래서 회사는 이직한 직원을 직접 기소해 회사의 경제적 손실에 대한 보상을 요구했다. 법원이 심리한 후, 이 직원은 회사에 경제적 손실 배상금 6 만원을 지불해야 한다고 판결했다.

둘째, 법적 관점에서 해석하는 방법? -응? 법적인 관점에서 이 일을 해석한다면, 이 직원은 책임을 져야 한다. 왜냐하면 이 회사의 직원으로서 프로그램 소스 코드를 쓰는 것은 그의 직무이고, 그가 쓴 프로그래머 코드는 회사에 속하기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 프로그래머, 프로그래머, 프로그래머, 프로그래머, 프로그래머, 프로그래머) 비록 그가 가고 싶어도, 이 프로그램 소스 코드도 회사의 것이며, 그 본인은 삭제할 권리가 없다. 그래서 이 직원의 관행은 확실히 이 회사에 손실을 가져왔다. 직업도덕에 위배되는 것이다.

셋째, 이 일을 어떻게 평가합니까? 모든 직원은 회사에서 일할 때 자신의 의무를 이행하고, 자기가 해야 할 의무를 다하고, 회사를 위해 일하고, 근무기간 동안 회사에 모든 시설과 조건을 제공해야 하지만, 이러한 시설과 조건은 모두 회사에 속하며, 직원 본인과만 일정한 사용 관계를 가지고 있으며, 이 기간 동안 직원이 회사를 위해 하는 일은 정확히 회사가 소유한 것이다. 따라서 어떤 직원도 회사의 이런 물건이나 시설을 사사로이 처분할 권리가 없다. 분명히, 이 직원이 단숨에 프로그램 소스 코드를 삭제하는 것은 적절하지 않다. 그의 방법은 회사에 손실을 가져다 줄 뿐만 아니라 개인의 명성에도 영향을 미치기 때문에 이런 무모한 일은 심사숙고해야 한다.