첫째, 국유 기업 직원의 정의와 책임
공기업 직원이란 공기업에서 다양한 직무를 맡고 있는 사람 (경영진, 기술자, 일반 직원 포함) 입니다. 그것들은 기업의 핵심 역량일 뿐만 아니라 국가 경제 발전의 중요한 지지이기도 하다. 국유 기업의 직원으로서 국가의 법률과 규정을 준수하고, 기업의 규칙과 제도를 집행하고, 자신의 의무를 성실히 이행하고, 기업의 발전에 적극적으로 기여해야 한다.
둘째, 국유 기업 직원의 전문적 자질과 요구 사항
국유기업의 직원들은 비교적 높은 직업자질과 전문 기술을 필요로 한다. 그들은 종합적인 자질과 전문성을 향상시키기 위해 끊임없이 새로운 지식과 기술을 배워야 한다. 동시에, 그들은 또한 좋은 직업윤리와 성실성을 갖추어야 하며, 성실, 성실, 근면의 원칙을 고수하고, 좋은 기업 이미지를 세워야 한다.
셋째, 국유 기업 직원 관리 및 훈련
국유기업은 직원에 대한 관리와 훈련을 강화하고, 건전한 심사 메커니즘과 인센티브 메커니즘을 확립하여 직원들의 적극성과 창조성을 자극해야 한다. 정기적인 교육과 학습을 통해 직원들의 전문성과 종합적인 자질을 제고하여 기업의 발전 요구에 더 잘 적응할 수 있도록 합니다. 이와 함께 기업들은 직원들의 성장과 발전에 관심을 갖고 폭넓은 경력 개발 공간과 승진 기회를 제공해야 한다.
결론적으로:
국유 기업 직원은 국유 기업 발전의 중요한 지지이자 핵심 역량이다. 그들은 기업의 일상적인 경영, 관리 및 발전을 책임지고 있으며, 높은 전문 자질과 전문 기술을 갖추어야 한다. 기업은 직원들의 관리와 훈련을 강화하여 직원들의 적극성과 창조성을 자극하고 기업의 꾸준한 발전을 보장해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 기업국유자산법
제 2 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
본 법에서 말하는 기업 국유자산 (이하 국유자산) 은 국가가 기업의 각종 형태의 출자에 대해 형성하는 권익을 가리킨다.
제 5 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
국무원과 지방인민정부는 법률, 행정법규의 규정에 따라 국가를 대표하여 투자자의 의무를 이행하고 투자자의 권익을 누린다.
국무원이 확정한 국가에 출자한 대기업, 중요한 인프라 및 중요한 천연자원은 국무원 국유자산감독관리기관이 국무원을 대표해 출자자 직책을 수행한다. 다른 나라의 출자 기업에 대해서는 지방인민정부가 국무원을 대표하여 출자자 직책을 수행하는데, 구체적으로 성 자치구 직할시 인민정부가 확정한다. 국무원과 지방인민정부에서 출자인의 의무를 이행하는 기구를 총칭하여 출자인의 의무를 이행하는 기구라고 한다.
중화인민공화국 회사법
제 69 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
국유자산감독관리기관의 동의 없이 국유독자회사의 회장, 부회장, 이사 및 고위 경영진은 다른 유한책임회사, 주식유한회사 또는 기타 경제조직에서 아르바이트를 할 수 없습니다.