많은 사람들이 선생님이 되는 것을 꿈꾼다. 선생님이 지위가 있다고 생각하고, 동시에 일하는 환경이 좋고, 복지가 좋다. 그러나, 어떤 사람들은 선생님의 월급이 높지 않을 때, 근무환경이 더욱 어려워질 수 있다는 것을 발견하였다. 그렇다면, 이 얽힌 점들이 마음속에서 솟아오를 때 우리는 어떻게 해야 합니까? 개인적으로 대우와 근무환경 때문에 다른 생각이 있다면 소탈하게 직장을 그만두고 사립훈련기관으로 전업하는 것이 낫다고 생각한다. 교육 기관의 근무 환경이 매우 좋기 때문에, 그리고 당신이 노력한다면 매달 수입이 상당할 것이기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 교육명언) 이제 왜 이렇게 하는지 자세히 분석해 보겠습니다.

첫째, 민간 훈련 기관의 교육 조건은 매우 우수하다.

사립기관에서 봉사하는 사람이 적기 때문에 교실은 따뜻하고 위생 조건도 좋습니다. 이런 환경에서 일하면 편안함을 느낄 수 있다. 또 사립교육기관의 하드웨어 조건도 좋다. 노트북, 프로젝터, 마이크 등은 모두 선생님의 표준이다. 이렇게 스스로 가르치는 것이 더욱 수월해질 것이다.

둘째, 민간 훈련 기관의 급여 구조는 매우 다릅니다.

민영 교육기관은 직원들이 가치를 창출하도록 장려하기 위해 특별한 인센티브가 있을 것이다. 그중 중요한 점은 개인 임금이 노동량에 비례한다는 것이다. 다른 말로 하자면, 더 많은 학생들이 당신의 수업을 들을 수 있도록 노력한다면, 당신의 수입은 상당할 것입니다. 임금이 낮으면 사설 교육기관에 가서 자신에게 도전할 수 있다.

셋째, 운동 기회가 많을 것이다.

민영 훈련 기관은 스승의 역량이 단위의 인가를 받을 수 있다면 교재를 쓸 기회가 있을 것이다. 그래서 가르치는 것 외에 자기가 교재를 쓰는 능력을 키울 수 있다는 것은 일거양득이라고 할 수 있다.

따라서 선생님의 임금이 너무 낮고 근무 환경이 좋지 않다면 사립훈련기관에 가서 더 발전하는 것을 고려해 볼 수 있다. 그렇게 생각하세요?