갈비뼈 골절은 산업재해에 속하며 10 급 장애에 속하며 산업재해보험조례 10 급 장애에 따라 배상합니다. 당사자가 업무 부상으로 치료를 거쳐 10 급 장애로 판정된 경우, 상해등급에 따라 산업재해보험기금으로부터 일회성 장애보조금을 지급하고, 10 급 장애는 본인의 7 개월 임금이며, 노동고용계약은 만료된다. 일회성 산업재해의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 규정하고 있다. 산둥 주 10 급 산업재해 일회성 산업재해 보조금이 4 개월이고, 10 급 산업재해 일회성 장애 고용 보조금이 8 개월인 경우. 구체적인 배상 금액은 당사자의 임금에 따라 계산해야 한다.

갈비뼈 골절이 인위적인 손상이라면 경상이거나 경미상일 수 있다. 피해자가 인신피해를 입은 경우 배상의무자는 의료비, 오공비, 간호비, 교통비, 숙박비, 입원 급식보조비, 필요한 영양비 등 오공으로 줄어든 의료비와 소득 등 전체 비용을 배상해야 한다. 피해자가 부상으로 불구가 된 경우, 배상의무자는 일상생활 증가에 따른 지출에 필요한 비용과 노동능력 상실로 인한 소득손실도 배상해야 한다. 장애보상금, 장애보조기구, 부양인 생활비, 재활치료와 실제 지출을 지속하는 데 필요한 재활비, 간호비, 후속치료비 등이 있다.

법적 근거:

"노동능력 감정 중 직원 산업재해 직업병 장애 등급" 의 구분 원칙은 5. 10 이다. 장기 부분 결손, 형태 이상, 기능 장애 없음, 약물 의존 또는 일반 약물 의존 없음, 생활 자율장애 없음. 5. 10.2 레벨 10 조항 시리즈. 5. 10. 1 또는 다음 조항 중 하나를 충족하는 사람은 산업재해 10 급입니다. 12) 전신의 각 부위가 골절된 후 무경기능장애가 있는 환자.

산업재해보험조례 제 37 조 근로자는 노동으로 불구가 되어 다음과 같은 대우를 받는다. (1) 산업재해보험기금이 상해등급에 따라 일회성 장애보조금을 지급하고, 기준은 7 급 장애는 본인의 임금 13 개월, 8 급 장애는 본인의 임금1/이다. (b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.

"산둥 지방 시행 방법" 제 25 조 산업재해 근로자는 7 급에서 10 급까지 불구로 확인되거나, 노동계약 기간이 만료되거나, 근로자 본인이 노동계약 해지를 제안한 경우, 노동계약을 해지하거나 해지할 때 지역 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 일회성 산업재해 의료보조금과 일회성 장애 취업보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금의 구체적인 기준은 7 급 13 개월, 8 급 10 개월, 9 급 7 개월, 10 급 4 개월입니다. 장애인 일회성 취업보조금의 구체적인 기준은 7 급 20 개월, 8 급 16 개월, 9 급 12 개월, 10 급 8 개월이다.

인체 손상 정도 감정 기준에 따르면 경상 1 급은 1: 5.6 가슴 손상 C) 갈비뼈 골절 6 개 이상이다. 경상 2 급: 5.6 흉부 외상 b) 갈비뼈 골절 2 개 이상. 경상: 5.6 흉부 손상 a) 늑골 골절; 늑골 연골 골절.

인신손해배상사법해석 전문제 17 조 피해자가 인신피해를 입은 경우, 배상의무자는 의료비, 오공비, 간호비, 교통비, 숙박비, 입원 급식보조비, 필요한 영양비 등 오공으로 줄어든 의료비와 소득 등 전체 비용을 배상해야 한다. 피해자가 부상으로 불구가 된 경우, 배상의무자는 일상생활 증가에 따른 지출에 필요한 비용과 노동능력 상실로 인한 소득손실도 배상해야 한다. 장애보상금, 장애보조기구, 부양인 생활비, 재활치료와 실제 지출을 지속하는 데 필요한 재활비, 간호비, 후속치료비 등이 있다. 피해자가 사망한 경우, 배상의무자는 구조, 치료 상황에 따라 본 조 제 1 항에 규정된 관련 비용 외에 장례비, 부양 생활비, 사망 보상금 및 피해자 친족이 장례 지출을 처리하는 교통비, 숙박비, 오공비 등 기타 합리적인 비용을 배상해야 한다.