첫째, 교사대오
칭다오이공대는 높은 수준의 학술, 교육 경험이 풍부한 교수, 부교수를 포함한 높은 자질의 교직원을 보유하고 있다. 그들 대부분은 박사 학위를 가지고 있으며, 각자의 전문 분야에서 비교적 강한 연구 능력을 가지고 있다. 이와 함께 학원은 일부 전문가와 기업 임원을 아르바이트 교사로 초빙하여 학생들에게 실무 경험과 전문적인 지도를 제공했다.
둘째, 교육의 질
청도 이공대는 학생들의 종합적인 자질과 실천능력을 양성하는 데 주력하고 있다. 대학은 전공과 관련된 일련의 과정을 개설하고, 실제 엔지니어링 프로젝트와 연계하여 교육한다. 이론과 실천의 결합을 통해 학생들은 그들이 배운 지식을 더 잘 이해하고 적용할 수 있다. 또한 대학은 학생들이 과학 연구 프로젝트와 학술 대회에 적극적으로 참가하여 과학 연구 능력과 팀워크를 강화할 것을 장려하고 있습니다.
셋째, 혁신적인 실천
청도 이공대는 혁신 창업교육을 적극적으로 추진하여 학생들에게 광범위한 혁신 플랫폼을 제공한다. 대학은 여러 과학 연구실과 창업부화 기지를 설립하여 학생들에게 양질의 실험 조건과 혁신 자원을 제공하였다. 학생들은 과학 연구 프로젝트와 창업 실천에 참여함으로써 혁신 의식과 실천 능력을 단련할 수 있다. 또한 대학은 학생들의 혁신적 사고와 창업의식을 촉진하기 위해 다양한 혁신 대회와 창업 강의를 조직한다.
넷째, 고용 전망
칭다오공학학원은 기업사업단위와 좋은 협력 관계를 유지하여 학생들에게 광활한 취업 기회를 제공했다. 학원은 캠퍼스 채용회와 전문 채용 활동을 적극적으로 조직하여 각 대기업을 초청하여 학교 채용에 초청하였다.
이와 함께 학원은 국내 유명 기업의 프로그램을 도입해 장기적인 협력 관계를 맺고 학생들에게 더 많은 인턴십과 취업 기회를 제공했다. 취업률은 꾸준히 높았고, 졸업생의 취업능력과 종합적인 자질은 사회 각계의 인정을 받았다.
요약:
칭다오공대는 우수한 교직원, 양질의 교육 훈련, 혁신적인 실천 기회, 좋은 취업 전망을 더 좋은 대학으로 보고 있다. 학생들은 이곳에서 전면적인 교육과 훈련을 받고, 전문성과 혁신정신을 배양하고, 앞으로의 직업 발전을 위한 든든한 기반을 마련할 수 있다.