법률 분석: 주식회사와 기업법정대표인의 직권. 관리위원회 및 집행위원회라고도 합니다. 두 명 이상의 이사로 구성되어 있다. 법률 및 회사 헌장에 따르면 주주회가 행사해야 하는 권한 외에 기타 사항은 이사회가 결정할 수 있다. 회사 이사회는 회사의 의사결정기관이며 이사회는 주주총회에 대한 책임을 진다. 이사회의 의무는 주로 이사회 회의록 제작 및 보관, 회사 정관 및 각종 장부 편성, 주주회에 자본손익 보고, 회사 자금이 빚을 갚지 않을 경우 관련 기관에 파산 신청을 하는 것이다. 주식회사가 설립된 후 이사회는 안정적인 기관으로 운수되었다. 이사회 구성원은 회사 헌장에 따라 언제든지 임면할 수 있지만 이사회 자체는 철회되거나 활동을 중지할 수 없습니다. 이사회는 회사의 가장 중요한 의사 결정 및 규제 기관이다. 이사회의 지도하에 회사의 업무와 업무는 이사회에서 선출된 회장과 상무이사가 집행한다. 이사회의 주요 책임은 다음과 같습니다.

1, 주주 총회 소집 책임 주주회의 결의안을 집행하고 주주회에 업무를 보고한다.

회사의 생산 및 운영 계획 및 투자 계획을 결정합니다.

3. 회사의 내부 관리 기관 설정을 결정합니다.

회사의 기본 관리 시스템을 승인합니다.

사장의 업무 보고를 듣고 결의를 내린다.

6. 회사의 연간 재무 예산 결산 방안, 이익 분배 방안 및 결손 보상 방안을 제정하다.

7. 회사가 등록 자본, 분립, 합병, 해지 및 청산을 늘리거나 줄이는 방안을 제시한다.

8. 회사 사장, 부총지배인, 재무책임자를 초빙하거나 해임하고 상벌 사항을 결정한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 회사법' 제 147 조 다음 상황 중 하나인 경우 주식유한회사 이사로 재직할 수 없습니다.

(1) 민사행위능력자 또는 민사행위능력자 제한

(2) 횡령, 뇌물, 재산 횡령, 재산 횡령, 사회주의 시장경제질서 파괴죄로 형벌을 선고받았고, 집행기간이 5 년도 채 되지 않았거나, 범죄로 정치권을 박탈당했기 때문에 집행기간이 5 년도 채 되지 않았다.

(3) 이사, 공장장 또는 사장을 맡고 회사, 기업 파산에 대한 개인적인 책임을 지고 있으며, 회사, 기업 파산 청산일로부터 3 년을 넘지 않았다.