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여성을 침해로부터 보호하는 법은 무엇입니까?
여성의 권익을 전문적으로 보호하는 법:' 중화인민공화국 여성권익보장법',' 중화인민공화국 산모보건법',' 여직원 노동보호규정',' 여직원 금기노동범위 규정',' 전국인민대표대회 상무위원회',' 여성아동유괴범자를 엄벌하기로 한 결정',' 결혼법',' 중화인민공화국

여성의 권익 보호 조항을 담은 법률:' 중화인민공화국 노동법',' 가정폭력법',' 중화인민공화국 헌법',' 중화인민공화국형법',' 중화인민공화국 지방각급인민대표대회',' 지방각급 인민정부조직법',' 선거법',' 기업법'.

1. 여성 권익보장법은 여성의 인신권리를 다음과 같이 규정하고 있다.

제 33 조 국가는 여성이 남자와 동등한 인신권리를 누릴 수 있도록 보장한다.

제 34 조 여성의 개인의 자유는 침해받지 않는다. 불법 구금과 다른 불법적인 수단으로 여성의 인신자유를 박탈하거나 제한하고 여성의 신체를 불법 수색하는 것을 금지하다.

2. 중화인민공화국 결혼법

제 34 조 임신 기간, 출산 후 1 년 이내 또는 임신 종료 후 6 개월 이내에 남자는 이혼을 제기해서는 안 된다. 여자가 이혼을 제기하거나 인민법원이 남자의 이혼 요청을 받아들일 필요가 있다고 생각하는 것은 이 제한이 아니다.

제 46 조 이혼할 때 여성이 불임 또는 기타 원인으로 출산능력을 상실한 경우 자녀의 권익에 유리한 조건 하에서 여성의 합리적인 요구를 돌보아야 한다.

3. 중화 인민 공화국 인구 및 가족 계획법

제 26 조 여성은 임신, 출산, 수유기에 국가 관련 규정에 따라 특수노동 보호를 받으며 도움과 보상을 받을 수 있다.

4. 중화인민공화국 노동법

제 58 조 국가는 여직원과 미성년자에 대해 특수 노동 보호를 실시한다.

미성년자 근로자란 만 16 세, 만 18 세 미만의 근로자를 말한다.

제 59 조는 여직원이 우물 아래 작업, 국가가 규정한 제 4 급 육체노동 강도의 노동 및 기타 금기 노동에 종사하는 것을 금지한다.

5. 가정 폭력 방지법

제 33 조 가정 폭력을 실시하여 치안관리 위반 행위를 구성하는 것은 법에 따라 처벌한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

참고 자료:

Baidu 백과 사전-중화 인민 공화국 여성의 권리와 이익 보호법

참고 자료:

바이두 백과-가정 폭력 방지법

참고 자료:

바이두 백과-중화인민공화국 노동법

참고 자료:

Baidu 백과 사전-중화 인민 공화국 인구 및 가족 계획법

참고 자료:

바이두 백과-중화인민공화국 결혼법