문제 단서를 처리하는 네 가지 방법과 절차로는 이전, 감독, 리드, 직사 등이 있습니다.

우선, 무엇을 할 차례인가

이송은 문제 단서를 관련 부서나 인원 조사 처리에 이송하는 것을 말한다. 이것은 문제 단서를 처리하는 가장 일반적인 방법이며, 일반적으로 단서가 여러 부서와 관련되거나 전문적인 조사가 필요한 경우에 적용됩니다. 이양 시 책임 부서와 책임자를 명확히 하여 단서가 제때에 효과적으로 처리되도록 해야 한다.

둘째, 감독

감독관이란 상급 부서가 하급 부서의 문제 단서 처리 상황을 감독하고 지도하는 것을 말한다. 감독은 문제 단서가 적시에 효과적으로 처리되도록 보장할 수 있으며, 하위 부문도 업무 효율과 품질을 향상시킬 수 있습니다. 감독할 때는 감독할 사항, 요구 사항, 시한을 명확히 하고 감독 과정의 문제와 어려움을 제때에 이해하고 처리해야 한다.

셋째, 리드 사무실

지도부는 상급 지도자가 직접 문제 단서에 참여하는 처리를 말하며, 직접 관련 부서와 인원에게 조사 처리를 하도록 지도하고 조율하고 독촉하는 것을 말한다. 지도부는 문제 단서를 적시에 효과적으로 처리하는 동시에 생산성과 품질을 높일 수 있도록 보장할 수 있다. 사무실을 이끌 때, 리더십 사무실의 사항, 요구 사항 및 시한을 명확히 하고, 리더십 업무 과정에서 발생하는 문제와 어려움을 제때에 이해하고 처리해야 한다.

넷째, 직접 조사

직접조사란 관련 부서나 인원이 직접 조사해 문제 단서를 처리하는 것을 말한다. 이것은 문제 단서에 대한 가장 직접적인 처리방식이며, 일반적으로 단서가 간단하고 관련자가 적은 경우에 적용된다. 직접조사에서는 조사의 목적, 범위, 방법을 명확히 하고 조사 과정의 문제와 어려움을 제때에 이해하고 처리해야 한다.

결론적으로:

문제 단서를 처리하는 네 가지 방법과 프로세스는 각각 특성이 있으며 구체적인 상황에 따라 적절한 방법을 선택하여 처리해야 합니다. 동시에, 처분 과정에서 절차 규범, 증거가 확실하고, 사실이 분명하며, 정성이 정확하고, 처리가 적절하며, 문제 단서가 적시에 효과적으로 처리되도록 해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 감찰법 제 51 조는 "감찰기관이 조사 과정에서 증인과 기타 인원에게 문의할 수 있다" 고 규정하고 있다. 문의할 때는 관계자의 이름, 성별, 나이, 직업, 주소를 물어봐야 한다. 개별적으로 물어보고 필기를 해야 한다. "

중화인민공화국 감찰법 제 52 조는 "감찰기관이 수사 과정에서 조사인의 위법범죄 혐의를 입증하는 재물, 서류 및 기타 물품을 압수하고 압수할 수 있다" 고 규정하고 있다. 재물을 압수하는 것은 반드시 목록을 만들어야 하며, 현장에 있는 사람과 증인이 서명하거나 도장을 찍어야 한다. 압류, 압류된 재산, 서류 및 기타 물품은 법에 따라 평가, 등록 및 보존해야 한다. "

중화인민공화국 감찰법 제 53 조는 "감찰기관이 조사 과정에서 피조사자와 해당 기관의 관계자에게 문의할 수 있으며, 문의는 개별적으로 진행해야 하며 필기록을 만들어야 한다" 고 규정하고 있다. 문필록은 반드시 질문자가 대조하여 읽기 능력이 없는 사람에게 낭독해야 한다. 기록에 누락이나 오류가 있을 경우, 문의자는 보충하거나 정정할 수 있다. 응답자가 필기록이 정확하다는 것을 확인한 후에는 서명하거나 도장을 찍어야 한다. 서명을 거부하는 사람은 그 이유를 밝혀야 하며, 그 자리에 있는 사람이 서명을 증언해야 한다. "