현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 무료 플랫폼 - 일반 사고에 대한 새로운 "안전 생산법" 의 벌금 한도
일반 사고에 대한 새로운 "안전 생산법" 의 벌금 한도
새로운 안전생산법은 보통 일반 사고에 대해 전년도 소득의 40% 의 벌금을 부과한다. 생산 경영 단위의 주요 책임자가 법에 규정된 안전 생산 관리 의무를 이행하지 않아 생산 안전 사고가 발생할 때이다.

사고에 대한 새로운 안전 생산법의 벌금은 다음과 같습니다.

1, 일반 사고, 벌금 20 만원 이상 50 만원 이하

2. 중대한 사고가 발생한 사람은 벌금 50 만원 이상 백만 원 이하입니다.

3, 주요 사고, 벌금 백만 ~ 500 만 위안;

4. 특별 중대 사고가 발생한 경우 500 만원 이상 1000 만원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 특히 심각해서 1000 만원 이상 2 천만 원 이하의 벌금이 부과된다. 생산적인 자본 건설 프로젝트의 노동 안전 위생 시설은 반드시 국가 표준에 부합해야 하며, 반드시 주체 공사와 동시에 설계, 동시 시공, 동시에 생산과 사용에 투입하여 근로자의 생산 과정의 안전과 건강을 보장해야 한다.

생산 안전 사고의 주요 원인은 무엇입니까?

1, 인간의 안전하지 않은 행동. 예를 들어, 그는 요행으로 마비됐고, 열심히 노력했고,' 불가능의식' 행동에서 안전사고를 당했다. 안전 보호 용품을 잘못 착용하거나 사용하는 이유

2. 사물의 안전하지 않은 상태. 예: "질병" 으로 작동하는 기계 및 전기 장비; 기계, 전기 및 기타 장비 설계는 과학적이지 않으며 안전 위험이 있습니다. 보호, 보험, 경고 및 기타 장치의 부족 또는 결함

관리상의 결함. 예를 들어, 일부 관리자들은 안전 업무의 중요성에 대한 인식이 부족하고, 선택 사항으로 여기고, 매일 무감각한 마음과 부정적인 행동으로 안전 업무를 대하며, 안전법적 책임 의식이 매우 희박하다.

4. 환경적 이유.

결론적으로 생산안전사고는 일반사고로 65438 만원 이상 20 만원 이하의 벌금을 부과한다. 생산안전사고가 발생하면 법에 따라 책임있는 생산경영단위에 배상 등 상응하는 책임을 요구해야 한다.

법적 근거:

《중화인민공화국 안전생산법》

제 95 조

생산경영단위의 주요 책임자는 본 법에 규정된 안전생산관리책임을 이행하지 않아 생산안전사고가 발생하는 경우 응급관리부에서 다음 규정에 따라 벌금을 부과한다.

(a) 일반 사고가 발생한 경우 전년도 연간 소득의 40% 에 해당하는 벌금을 부과한다.

(2) 중대한 사고가 발생한 경우, 전년도 소득의 60% 에 달하는 벌금을 부과한다.

(3) 중대한 사고가 발생한 경우, 전년도 소득의 80% 에 달하는 벌금을 부과한다.

(4) 특히 중대한 사고가 발생한 경우 전년도 연간 소득 100% 의 벌금을 부과한다.