I. 범죄 위험 예방

1. 형법은 범죄 행위를 규범하고 처벌하는 법이다. 국가 사법기관 (공안, 검찰원, 법원) 은 형법의 규정에 따라 범죄 행위를 단속하고 사회질서를 유지한다. 청년 학생은 기본 상식이 없어 형법을 어기기 쉽다. 일단 유죄 판결을 받으면 결과는 매우 심각할 것이다. 그들은 범죄 기록을 남길 뿐만 아니라, 더 이상 공식적인 일을 할 수 없을 뿐만 아니라, 그들의 아이도 영향을 받을 수 있다.

2. 구직 기간 동안 너는 반드시 통신사기회사에 잘못 들어가는 것을 경계해야 한다. 금융 컨설팅 회사의 이름을 딴 많은 기업들은 본질적으로 한 사장이 사무실을 임대하고, 직원 몇 명을 모집하고, 흰색을 사칭하고, 주식 채권 원유 귀금속 등 이른바 금융상품을 사도록 유도하고, 피해자의 돈을 사취한다.

3. 때리지 마세요. 너무 많은 뺨을 본 적이 있어요. 다른 사람의 귀막 천공을 일으키고, 또 한 주먹에 코뼈가 여러 군데 부러져서, 사람이 넘어져서 꼬리뼈가 부러졌어요. 이러한 행위들은 모두 매우 경미한 팔다리 접촉과 밀기로, 고의적인 상해를 형성하기에 충분하다.

둘째, 민법 위험 예방

1, 관계가 얼마나 친밀하든 다른 사람에게 보증을 제공하지 마세요.

2. 남에게 돈을 빌려주기만 하면 차용증을 남기고 신분증 사진을 보내달라고 요구한다. 너는 이런 행동이 뒤에서 얼마나 편리할 수 있는지 모른다.

3. 학우들 중에서 네가 나를 험담한다고 해서 내가 너의 험담을 한다고 해서 과격한 수단을 써서 보복하지 마라. 사회에 발을 들여놓으면, 캠퍼스에 있는 하찮은 일들이 정말 값어치가 없다는 것을 알게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언)

4. 불법으로 운전하지 마세요. 불법 운전은 행정처벌로 이어질 수 있을 뿐만 아니라, 교통사고가 중대한 사고를 초래하면, 불법 운전 행위가 없다면 형사책임을 추궁할 위험도 없다. 교통사고의 사고 책임은 행정처벌에 속하지 않는다고 판단해 이의를 제기할 수 있을 뿐, 복의나 행정소송은 할 수 없다.

셋째, 노동법 기초

1, 재학 실습기간 동안 노동법의 보호를 받지 않고 기업과 노동관계에 속한다. 이런 상황에서 사회 보장 신청은 불가능하다. 따라서 기업이 인신의외보험을 처리하도록 하여 인턴 기간 중 의외의 보상을 받는 것을 방지해야 한다.

3 자 계약은 노동 계약이 아닙니다. 현재 사법실천에서 기본적으로 삼자 협의는 민사계약에 속하며, 그중에서 위약금을 약속할 수 있다. 따라서 삼자 협의에 서명할 때는 반드시 신중해야 한다. 다른 아이디어가 있다면 서명하지 않는 것이 좋습니다. 계약 후 더 좋은 귀착점이 있다면 위약금을 지불할 준비를 해야 한다.

3. 졸업장을 받으면 회사는 회사와 정식으로 노동관계를 맺게 됩니다. 졸업 후 한 달 안에 회사는 노동계약을 체결할 것이다. 그렇지 않으면, 두 번째 달부터, 최대 11 개월의 두 배의 임금을 지급할 수 있는 1 년이 될 때까지 두 배의 임금을 지불할 것이다.