5 방: 1 방불법 중개, 2 방란요금, 3 방훈련대출, 4 방급 인턴십, 5 방불법 전매. 셋째, 취업보장의식을 강화하고, 둘째, 정규구직 경로를 사용하고, 셋째, 법으로 취업권익을 보호해야 한다.
구직이 속으면 어떡하죠?
1. 직업을 구하면 구직 부정행위가 있습니까?
이런 문제는 자주 발생한다. 많은 기업들이 인원을 모집하고 있다고 말하지만 면접 후 대부분 전화 판매, 업무, 다단계 판매 등을 한다. 그래서 취직 면접을 찾고 있을 때 면접 후에 어떤 일을 할 것인지 꼭 물어 보세요.
2. 구직 과정에서 사기를 당하면 어떡하죠?
사기가 발견되면 인사국, 노동국 감찰대대 또는 공안국 파출소에 제때 신고해 법적 보호를 구해야 한다. 구직사기가 특히 심하고 사기 금액이 크면 공안부에 신고할 수 있다.
3. 구직자는 허위 채용 정보에 속아 출근 첫날 대우와 급여가 채용 정보의 설명과 일치하지 않는 것을 발견했다. 어떻게 해야 할까요?
구직자들은 채용 정보에 열거된 대우, 보수가 실제 상황과 심각하게 일치하지 않는 것을 발견하면 노동부에 신고해 조사를 요구해야 한다. 노동부는 관련 관리 규정에 따라 직업소개기관을 처벌할 수 있고, 직업소개기관이 받는 관련 비용은 환불하고, 관련 규정에 따라 구직자의 손실을 배상해야 한다.
4, 일년 내내 밖에서 아르바이트를 하며, 늘 임금을 체불하고, 산업재해를 보고하지 않는 일이 있다. 어떻게 해야만 비슷한 문제를 줄이거나 피할 수 있습니까?
가장 중요한 것은 계약서에 서명하고 증거를 보관하는 것이다. 외근직 근로자는 고용기관과 계약을 체결하고 관련 고용증명서를 보관해야 한다. 산업재해 논란이 발생할 때 관련 노동계약과 취업증명서는 근로자와 고용인 단위 간의 노동관계를 증명할 수 있다. 당시 좋았다고 고용주와 상응하는 계약이나 협의를 거절하지 말고, 증거가 없어 그렇게 문제를 처리하지 마라.
5. 직장인 신인은 노동계약을 꼼꼼히 읽어야 한다. 계약서에 서명하려면 무엇을 알아야 자신을 함정에 빠뜨리지 않을까요?
첫째, 고용인이 근로자와 직접 시용 계약을 체결하는 것은 합법적입니까? 둘째, 수습기간 임금과' 정정' 후 임금의 법적 관계. 셋째,' 채용조건에 부합하지 않는다' 는 이유로 노동계약을 해지하는 데 시간이 걸립니까? 넷째, 위약금과 연말 빨간 봉투 계약이 유효한지 여부.
6. 휴일이나 한여름방학에 아르바이트를 하면 어떻게 속는 것을 막을 수 있습니까?
아르바이트를 찾고 부정행위를 막으려면 1, 중개기관 자격 인정 등 세 가지로 시작할 수 있을 것 같습니다. 고임금 함정이 있는지 확인하십시오. 3. 지불하기 전에 조심해야 합니다.
많은 졸업생들이' 구직함정' 을 만났다. 졸업생은 어떻게 위험을 피해야 합니까?
현재 고교 졸업생들의 구직 위험은 주로 비용 함정, 계약 함정, 개인 정보 유출, 기업 패왕 조항 등이다. 졸업생은 구직할 때 법률의식과 예방의식을 강화하여 일부 고용인에 의해 약점을 잡거나' 패왕 조항' 에 서명하거나 계약의 숨겨진 텍스트 함정에 빠지지 않도록 해야 한다.