문자 그대로 책임에는 두 가지 의미가 있습니다.
(1) 사물, 타인, 자신, 사회에 대한 의무가 있다. 책임과 의무는 공과 사에 반영된다.
(2) 책임을 회피하는 것과 같은 책임을 져야 할 잘못. 실천적 관점에서 볼 때 책임은 하나의 체계이다. 책임문화연구전문가 탕원은 책임은 5 가지 기본 내포를 포함한 완전한 시스템이라고 생각한다.
책임감은 "벼슬을 하고 싶다" 입니다. 담당할 수 있는 능력은 바로' 능사' 이다. 책임있는 행동은 "진정한 공무원" 입니다. 책임 시스템은 "실현 가능" 합니다. 책임의 열매는' 일을 잘 하라' 는 것이다.
책임은 한 사람이 무엇을 해야 하는지, 무엇을 해서는 안 된다는 것이다. 《신당서》왕선, 설수 등. 짱 (WHO) 는 "태종 () 의 책임도 보고, 가르침을 구하고, 듣고, 동기 부여가 되어 의심의 여지가 없다" 고 말했다. "원 오석총기의안": "신하는 책임신하로, 조석간신문, 오직 허락만 하고, 서로 다르다." (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언). " 송영종 치평 3 년: "폐하께서 장군에게 책임을 질 수 있습니다. 영토를 무사하게 하시니, 즉 천하의 다행입니다."
"진등코 풍뢰" 제 59 장: "황토향, 이렇게 낙후된 모자를 쓰면 너는 아무런 책임도 없어?" 책임을 추궁하다.
(3) 책임을 지는 과정은 일반적으로 10 단계가 있다.
(이 단계는 인터넷 작가 남화, 본명 폰, 참고 자료 참조): 1, 재판책임, 2, 절단책임, 3, 비난, 4, 책임감, 5, 비난, 6, 책임, 7
구체적인 의미는 다음과 같습니다.
감사 권한: 목표를 설정하기 전에 목표 결과의 크기, 시간, 책임 대상을 결정합니다.
모든 불의한 행위는 반드시 긍정적인 침범이어야 하며, 모두 현실적인 것이어야 한다. 그러나 실제로 몇 가지 행동이 있습니다. 이러한 행동을 하지 않는 것은 불공평한 일을 하는 것을 의미합니다. 이러한 행위를 책임이라고 한다.