첫째, 주요 원인:
1. 제도적 결함: 중국의 반부패 문제의 근본 원인은 제도적 결함에 있다. 한편으로는 우리나라 정치체제의 한계로 권력이 지나치게 집중되고 효과적인 감독 메커니즘이 부족하여 부패를 위해 번식하는 토양을 제공하였다. 한편 우리나라 법체계의 미비로 인해 많은 법적 공백과 허점이 있어 일부 부패분자들이 기회를 잡을 수 있게 되었다.
2. 전통문화: 전통문화도 중국의 반부패 문제의 중요한 원천이다. 중국 전통문화는' 관계' 를 강조하는데, 사람과 사람 사이의 관계는 왕왕 이익의 교환을 통해 유지된다. 이러한 문화적 맥락에서 일부 관리들은 종종 수중의 권력과 지위를 이용하여 개인의 이익을 얻어 근치하기 어려운 부패 문제를 형성한다.
3. 도덕적 부족: 도덕적 부족은 중국의 반부패 문제의 또 다른 중요한 원천이다. 일부 관리들은 직장에서 개인의 이익만 고려하고, 공익과 사회적 책임, 심지어는 법을 어기고 규율을 어기고 제멋대로 하는 경우가 많다. 이런 도덕적 결핍은 부패를 근절하기 어려울 뿐만 아니라 사회에 심각한 부정적인 영향을 미친다.
둘째, 솔루션:
1, 제도 건설 개선: 중국의 반부패 문제를 해결하려면 제도 건설을 보완해야 한다. 우선, NPC 감독, 사법감독, 여론감독 등을 포함한 감독 메커니즘을 확립하고 보완해야 한다. 권력을 효과적으로 제한하다. 둘째, 법제 건설을 강화하고, 반부패 법률 체계를 보완하고, 부패를 엄중히 단속하고, 부패 비용을 높여야 한다.
2. 문화건설 강화: 문화건설을 강화하는 것도 우리나라의 반부패 문제를 해결하는 중요한 방법 중 하나이다. 우선 우수한 전통문화를 발양하고, 올바른 가치관을 확립하고,' 공복의식' 을 강화하고, 관료가 자각적으로 도덕규범을 준수하도록 해야 한다. 둘째, 문화 교육을 강화하고, 관원의 문화적 자질과 도덕 수준을 향상시키고, 그들의 사회적 책임감과 공공의식을 강화해야 한다.
3. 관원의 자질을 높이다: 관원의 자질을 높이는 것은 중국의 반부패 문제를 해결하는 관건이다. 우선 관원에 대한 교육과 훈련을 강화하고, 그들의 정치적 자질과 업무능력을 향상시키고, 그들의 법률에 대한 이해를 강화하고, 청렴청렴하고, 자각적으로 법을 준수하는 간사를 해야 한다. 감독 및 관리, 공무원 평가 메커니즘 개선 및 임용 메커니즘 선발, 우수 간부가 눈에 띄도록 하다.
부패와 불공정 해결의 중요성;
부패는 필연적으로 불합리하고 불공정한 사회경쟁으로 이어지고, 사회자원의 합리적인 분배와 효율적인 이용을 크게 방해하며, 시장이 양성발전과 경쟁 환경을 잃게 하여 사회경제의 건강한 발전을 가로막는다. 반부패 투쟁은 사회경제 발전을 위한 더 나은 시장 환경을 조성하고 효율적이고 지속 가능한 사회경제를 호위할 것이다.
많은 인민 군중은 집권의 초석이며, 집권은 인민에서 비롯되며, 국민 가운데로 가야 한다. 부패는 국민의 목소리를 막고, 진정으로 국민을 위해 말할 수 없고, 진정으로 국민을 위해 이익을 추구할 수 없고, 진정으로 국민에게 나아가지 못한다. 반부패는 경종을 울리며, 집권자들이 시종 가장 넓은 인민을 대표하는 목소리를 유지하고, 가장 넓은 인민의 이익을 보호할 수 있게 한다.