첫째, 졸업장 요구 사항. 졸업장은 매우 중요하며, 외국 고용인의 기준도 비교적 높기 때문에, 고학력, 고학력의 인재는 더 쉽게 인정받고 임용될 수 있다. 본인 본과를 졸업하면 직업을 선택할 때 자신의 학력, 직장 경험, 취미에 최대한 부합해야 합니다.

둘째, 경제조건입니다. 현재 대부분의 외국인 근로자들은 경제능력 방면에서 조건이 매우 좋아서 생활비를 실제로 지불할 수 없기 때문에 서명을 거절당하는 경우는 거의 없습니다.

셋째, 자신의 자질, 충분한 생활능력, 성숙한 정신은 대외업무의 장기적 안정에 필요한 요소이다.

넷째, 언어능력, 유창한 영어를 구사하며, 충분한 외국어 기초가 있어 사람들과 더 잘 교류할 수 있어 일과 생활이 편리하다.

확장 데이터

해외 근무 고려 사항:

우선 합법적인 자질을 갖춘 공식 중개 회사를 찾아야 한다. 우선 상대방의 공상면허에 대외노무의 자질과 범위가 있는지 없는지를 봐야 한다. 또한 정규 비자는 취업 비자이지만 불법 노무는 상무비자, 관광비자, 유학 비자일 수 있다.

농민공은 또한 고용주와 운영회사와 표준화 계약을 체결해야 한다. 하나는 직위, 계약 기간, 임금, 의료보험, 휴가, 계약 종결 조항, 위약조항, 계약 분쟁 해결 조항 등을 포함한 외국 취업회사와의 취업계약이다.

또 다른 하나는 해외 취업노무계약이나 해외 취업중개서비스 계약으로, 주로 농민공이 외국에 있는 직종, 계약기간, 임금 대우, 근무시간 등을 포함해 농민공이 출국하는 노무에 대한 법적 보장이다.

둘째, 출국하기 전에 반드시 충분한 숙제를 해야 한다. 목적지의 자연환경, 풍토인정, 법률법규에 대한 기본적인 이해를 포함해 발생할 수 있는 상황을 미리 생각해 본다. 또 낯선 나라에서 일하는 것이 국내에서보다 더 위험하기 때문에 외국에서 효력을 발휘하는 보험을 사는 것이 필요하다. 추천은 고용인 단위가 외파 전에 자신을 위해 인신의외보험을 사도록 요구할 수 있다.

물론 농민공도 현지에서 열심히 일하고, 현지 법률을 준수하며, 청렴결백을 봉공해야 한다. 어려움, 의혹, 분쟁 또는 사기가 발생하면 즉시 현지 경찰, 중국 현지 기관 등 부서에 연락하여 도움을 구하고 자신의 권익을 보호하시기 바랍니다.

인민망-중국 해외 월급쟁이들은 매년 640 억 달러를 돌려 세계 2 위를 차지했다.

바이두 백과-해외 노동 서비스