기본임금: 근로자는 이력에 따라 결정된다: 15 이하 근무는 2000 원, 15 이하 근무는 2300 원, 20 년 이하 근무는 2500 원, 25 년 이하 근무는 2800 원, 30 년 이하 근무는 3000 원, 40 년
경제가 발전하면서 값진 상승과 임금에 대한 관심이 높아지면서 근속연수가 점점 중요해지고 있다.
30 년 근속연수의 퇴직임금은 얼마입니까?
1. 기본연금이 규정에 따라 조정되기 전에 조정범위 내 평균 기본연금 수준인 25 13 원/월 이하인 퇴직자 (고위 전문기술자, 군 전업 간부, 원상공업자 제외) 는 분담금 연한에 따라 연금을 조정하면서 다음과 같이 조정한다. 지불 연한이 20 년 만인 30 년 미만인 사람은 한 사람당 매달 40 위안이 늘어난다. 지불 연한만 10 20 년 미만, 1 인당 월 35 위안 증가 지불 연한 미만 10 년 (징발 이전 퇴직자 제외), 1 인당 월 30 위안 증가 분담금 연한이 10 년 미만인 퇴직자는 한 사람당 월 35 위안 증가했다. 상술한 인원 조정 후 기본연금은 2773 원/월을 넘지 않는다.
2. 근속연수에 따라 1 년 100 원입니다. 이런 식으로 10 근속연수 연금은 1000 원입니다. 20 년 연금 2000 원, 30 년 연금 3000 원, 40 년 연금 4000 원을 일하다. 고급공, 중급공, 일반공 모두. 연금이 같다. 공무원도 직위에 관계없이 일률적으로 평등해야 한다. 노동자 연금과 같다.
3, 20 17 1 2 3/KLOC-0
4. 퇴직자는 분담금 연한에 따라 기본연금을 조정한다. 분담금 연한이 만 10 년 이상인 퇴직자, 월별 분담금 연한이 만 1 년당 인민폐 증가 분담금 연한이 10 년 미만인 퇴직자 (징발 이전 퇴직자 제외), 1 인당 월 35 위안 증가 분담금 연한이 15 미만인 퇴직자는 매달 인민폐를 지급한다.
퇴직연금
연금 = 기초연금+개인계좌연금 = 개인계좌저축 ÷ 분담금 월수 (50 세195,55 세170,60 세139,
기초연금 = (전년도 전 성 근로자의 월평균 임금+본인지수화 월평균 분담금 임금) ⊏ 2 × 분담금 연한 × 1% = 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금 (1+ 본인의 평균 분담금 지수) ⊏ 2 × 분담금
일반적으로 근속 기간이 길수록 퇴직 후 받는 연금이 많아진다. 이에 따라 관련 규정에 따르면, 근무연령 30 년의 퇴직임금은 연간 100 원이다. 즉, 10 연수 연금은 1000 원, 20 년 근로연수 연금은 2000 원 등이다. 동시에, 근무령연금은 동등한 금액이지 직함에 따라 계산한 것이 아니라는 점에 유의해야 한다.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 궁금한 게 있으면 전문 변호사에게 문의해 주세요.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 11 조
기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
중화인민공화국 사회보험법 제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 13 조
국유기업사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다. 기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 15 조
기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.