소송비를 받는 계약에는 유료 항목, 요금기준, 유료방식, 유료금액, 지불결제방식, 분쟁 해결 방법 등이 명시되어야 합니다.

변호사 서비스료 관리 방법

제 16 조

로펌이 위탁을 받을 때 의뢰인과 변호사 서비스 요금 계약을 체결하거나 위탁계약에서 유료 조항을 명확히 해야 한다.

청구 계약 또는 청구 조건에는 청구 품목, 청구 기준, 청구 방법, 청구 금액, 지불 결제 방법, 분쟁 해결 방법 등이 포함되어야 합니다.

상해 노동 중재의 변호사 비용은 얼마입니까?

재산 관계를 포함하지 않는 요금은 3000- 12000 원/건입니다. 재산권 관계와 관련하여 누적 비용은 다음 비율로 분할 청구됩니다.

1, 65438 만원+만원 (65438 만원 포함) 부분 요금은 8%- 12%, 요금이 3000 원 미만이면 3000 원에 받을 수 있습니다.

2, 1 만원에서 1 만원 (1 만원 포함) 까지의 부분 요금 비율은 5%-7% 입니다.

3, 1 만원에서 1 만원 (1 만원 포함) 까지 부분 요금 비율은 3%-5% 입니다.

4, 10 만원에서 1 억원 (1 억원 포함) 부분 유료비율은1%-3% 입니다.

5, 1 억원 부분 유료비율은 0.5%- 1% 입니다.

노동 중재 사건에서 변호사의 기본 직책은 무엇입니까?

1. 고객에게 법적 조언을 제공합니다.

법률 문서 초안 작성 및 검토;

중재 또는 중재 활동을 대리합니다.

위임 된 기타 법률 업무를 처리합니다.

5. 고객의 합법적 권익을 보호하다.

4. 로펌에 변호사를 의뢰하여 노동중재를 신청하려면 어떤 자료를 제공해야 합니까?

1, 당사자 주체 자격에 대한 유효한 신분증 또는 증빙 서류

2. 노동 분쟁과 관련된 문서, 어음, 서신 및 자료;

침해 사실 및 피해 결과에 대한 증빙 서류;

4. 본 사건과 관련된 기타 증거 자료.

로펌과 대리관계를 형성한 후에는 서면 변호사 서비스 요금 계약을 체결해야 한다. 서면 계약서에 명시된 이러한 비용을 제외하고 로펌은 노동중재사건을 처리하는 과정에서 의뢰인에게 다른 비용을 사사로이 청구해서는 안 되며, 노동중재사건의 변호사 비용은 로펌에 함께 지급해야 한다.