첫째, 양도비
1. 생활보조금. 분담금 기준은 실제 군령에 따라 계산한다. 군령이 8 년 미만인 사람은 생활보조금을 지급하지 않는다. 군령은 8 ~ 9 주년, 본인에게 3 개월의 월급 기수를 지급합니다. 서비스가 9 년 이상인 경우 월 임금 기수는 전체 1 연간 증가 1 개월이지만 최대 16 개월을 초과하지 않습니다.
2. 배치 수당. 본인의 월기본급에 따라 지급됩니다. 군령 10 주년 이내의 기준은 4 개월 임금입니다. 1 1 년 이후 전체 1 년 당 0.5 개월 임금 인상.
둘째, 주택 보조금과 주택 적립금이 전업사관의 전업비에서 주택 보조금과 주택 적립금이 큰 비중을 차지하고 있다.
첫째, 사관이 전업한 지 몇 달 후, 사관 임금을 지급한다
1, 이것은 반드시 그런 것은 아닙니다. 어떤 부대는 정식으로 사관으로 정한 후 다음 달에 사관 임금을 지급할 수 있다.
2. 그러나 일부 단위 12 월에 임금 조정을 하고, 새로운 기준에 따라 임금을 지급하고, 이전 몇 개월 동안의 임금을 재발급한다.
둘째, 전업 장교의 임금은 몇 달 동안 지급된다.
1. 일반적으로 군 전업 간부와 회복 임금은 제대 당월로 지급된다. 구체적인 집행은 현지 안치 접수를 기준으로 한다.
2. 자율적으로 직업을 선택한 군 전업 간부, 복무기간 임금은 군대에서 전업을 승인한 그해 65438+2 월까지 65438+ 이듬해 10 월부터 안치지정부가 월 퇴직금을 지급한다.
셋째, 전업 장교의 임금 정지 시간
1, 전업 장교는 부대가 공급을 중단한 다음 달 (8 월) 부터 안치서류를 발급한 다음 달까지.
2. 즉, 7 월, 군대는 당신에게 돈을 보내는 것을 멈추고, 8 월부터 매달 생활비를 보냅니다.
법적 근거:
군 전업 간부 안치 잠행 조치.
제 38 조 자주적으로 직업을 선택한 군 전업 간부는 현지 정부가 매월 퇴직금을 지급한다. 군령만 20 년 된 단체급, 대영급 군 전업 간부의 월퇴직비는 같은 직급 군 간부의 월직, 직급 (등급) 임금과 본인이 지방군을 전업하는 데 통일된 수당, 보조금이 기수와 기수의 80% 와 군령 전액의 임금 합계로 계산됩니다. 군령은 20 년이 넘었고, 2 1 년부터는 군령의 월별 퇴직금이 1% 로 증가했다.