퇴직연금 인상 소식: 연금은 여전히 인상되고 있으며, 내년 우리 기업 퇴직자 연금 수준은 여전히 높아질 것으로 예상되지만, 현재 인상폭은 아직 정해지지 않아 재정지급능력, 물가수준 등 영향 요인에 따라 종합적으로 산정해야 한다. 이것은 우리나라 수천만 기업 퇴직자들에게 의심할 여지 없이 좋은 소식이다. 기업 퇴직자 연금이 해마다 인상되는 것은 이미 최근 10 년 동안의 관행이 되었다. 이런 상황이 발생하는 것은 이전의 연금 기준이 기업과 사업 단위 두 가지 제도로 나뉘었기 때문이다. 후자는 일할 때 연금을 낼 필요가 없지만 퇴직 후 연금 대우는 기업 퇴직자보다 높다. 이런' 2 궤제' 는 기업 퇴직자들의 강한 불만을 불러일으켰고, 정부는 해마다 그들에게 돈을 주어 서로 다른 사회 집단이 연금 대우로 인한 격차를 메우고 연금 대우를 적극적으로 추진할 수밖에 없었다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 15 조 * * * 기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성된다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.

법률 분석:

퇴직연금 인상 소식: 연금은 여전히 인상되고 있으며, 내년 우리 기업 퇴직자 연금 수준은 여전히 높아질 것으로 예상되지만, 현재 인상폭은 아직 정해지지 않아 재정지급능력, 물가수준 등 영향 요인에 따라 종합적으로 산정해야 한다. 이것은 우리나라 수천만 기업 퇴직자들에게 의심할 여지 없이 좋은 소식이다. 기업 퇴직자 연금이 해마다 인상되는 것은 이미 최근 10 년 동안의 관행이 되었다. 이런 상황이 발생하는 것은 이전의 연금 기준이 기업과 사업 단위 두 가지 제도로 나뉘었기 때문이다. 후자는 일할 때 연금을 낼 필요가 없지만 퇴직 후 연금 대우는 기업 퇴직자보다 높다. 이런' 2 궤제' 는 기업 퇴직자들의 강한 불만을 불러일으켰고, 정부는 해마다 그들에게 돈을 주어 서로 다른 사회 집단이 연금 대우로 인한 격차를 메우고 연금 대우를 적극적으로 추진할 수밖에 없었다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 15 조 * * * 기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성된다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.