초조한 구직자들은 스팸 메시지를 자주 받는다.

-응? 나는 지금 매일 10 여 개의 스팸 메시지를 받는다. -응? 최근 강서과학기술사범대학교 4 학년 양설 (가명) 이 기자들에게 자신의 고민을 이야기했다. 양설은 가장 바쁠 때 하루에 네 차례의 박람회에 참가하여 60 여 부의 이력서를 보내야 한다고 말했다. 양설은 신청을 위해 새로운 휴대전화 번호도 바꿨다. 하지만? 부동산, 운전학교, 기술훈련? 각종 광고는 모두 이 새 번호로 보내질 것이다. -응? 양설은 기자들에게 그가 단지 이력서에 이 새 번호를 기재했을 뿐이라고 말했다. 그의 개인 정보가 이력서에서 유출된 것이다.

기자는 양설과 같은 경험을 한 사람이 적지 않다는 것을 알게 되었다. -응? 일부 기관에는 휴대전화 번호, 개인사진 등 정보뿐만 아니라 신분증, 학위증 사본도 필요합니다. 만약 이 정보가 도난당한다면, 매우 위험할 것이다. -응? 남창대 졸업생 장시 (가명) 가 기자에게 우려를 표했다. 고용인이 구직자의 이력서를 어떻게 처리하는지 궁금했다.

현상 고용주는 일반적으로 이력서를 파괴하지 않습니다.

기자는 고용인 기관이 구직자의 이력서를 어떻게 처리하는지에 대해 강서홍성건업그룹 유한회사의 전무 이사인 육병을 인터뷰했다. 육빙은 기업들이 채용되지 않은 사람들의 이력서를 일반적으로 파괴하지 않는다고 말했다. -응? 일반 기업은 이를 위해 분쇄기를 구입하지 않고 이력서를 보관하여 이력서 정보의 안전을 보장할 수 있다. -응? 기자들의 다른 몇몇 회사들과의 인터뷰는 육병의 주장을 증명했다.

-응? 이력서는 돌려주지 않고, 기본 두 채용 모두 받아들인다. -응? 일부 인재망 직원들은 채용되지 않은 사람에게는 고용주가 이력서를 돌려주는 것이 거의 불가능하다고 기자들에게 말했다. -응? 우리가 취업 박람회를 열 때, 각 취업 박람회를 개최하기 전에 각 고용 기관에 이력서 가방을 제공하여 이력서를 잘 보관하기를 바랍니다. -응?

구직자에게 이력서를 잘 보관하라고 상기시키다.

-응? 학교에서는 매달 몇 차례 소형 박람회를 개최하는데, 매번 박람회가 끝나면 땅에서 이력서를 볼 수 있다. -응? 강서재경대 모집 취업처 관계자는 기자들에게 이력서 정보 유출, 구직자 본인도 책임이 있다고 말했다. -응? 우리는 취업지도 수업에서 학생들에게 이력서를 잘 보관하라고 상기시킬 것이지만, 일부 학생들은 이 방면에 대한 의식이 여전히 약하다. -응?

이 관계자는 정보 유출을 방지하는 몇 가지 방법을 소개했다. 예를 들어 집 주소, 주민등록번호 등 너무 많은 정보를 제공하지 마라. 고용주가 구직자에게 관심이 있다면 전화로 연락하기 때문이다. 관련 인증서 사본을 표시 할 수 있습니까? 이 사본은 신청용으로만 제공됩니까? 이런 것들이죠.

기자는 모 채용 사이트에서 사이트가 특별히 한 부 연결되어 있는 것을 보았습니까? 기밀 유지 약속? :? 고용주들은 이 이력서를 조회하고 사용할 권리가 있으며, 사이트는 이로 인해 발생하는 어떠한 법적 분쟁에도 어떠한 법적 책임도 지지 않는다. -응?

이력서의 중요한 정보 유출, 고용주와 채용 사이트가 법적 책임을 져야 합니까? 강서 인민로펌 레이연이곤 변호사는 법적 책임을 정의하기가 어렵다고 말했다. 레이 변호사는 기자에게 한편으로는 법이 고용주가 이력서를 어떻게 보존해야 하는지를 규정하지 않았다고 말했다. 한편 이력서의 정보가 유출되면 증거도 어렵다.

-응?

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