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교사 채용 중 공무 기초 지식의 주요 내용은 무엇입니까?
교사 채용 시험의 기본 지식으로는 시사, 정치, 법률, 경제, 관리, 공문 쓰기, 성정, 인문학사, 과학기술지식 등이 있다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

법률 부분은 법리학, 헌법, 형법, 민법, 행정법 및 행정소송법, 노동계약법, 소비자 권익보호법 등을 고찰한다.

정치 부분은 마르크스주의의 기본 원리, 마오쩌둥 사상과 중국특색 사회주의 사상 체계, 시정 내용을 조사한다.

경제 부분에는 마르크스주의 정치경제학, 시장경제 (사회주의 시장경제 포함), 서구 경제학 (거시경제학과 미시경제학 포함) 이 포함된다. 이 가운데 사회주의 시장경제와 거시경제에 대한 지식은 시험의 핫스팟이다.

공문 집필에는 공문의 기초 지식, 공문의 구성과 형식 규범, 공문의 집필 규범과 처리 등이 포함된다. 그 중에서도 공문 장르는 시험의 절대 핫스팟이므로 중점적으로 파악해야 한다.

점점 더 많은 과학 기술 상식이 국가의 최신 과학 기술 발전 성과를 고찰하고 있다.

인문 지식 방면에서 중국 전통문화는 시험의 열점이며, 예를 들면 전통문학, 전통사상, 전통예술이다. 역사 상식에는 중국 고대사에서 근대사에 이르기까지 인문상식과 결합되는 경우가 많다.

시험 준비 교사 채용 시험에는 몇 가지 제안이 있습니다.

1, 목표 지역 시험 상황을 이해합니다. 교사 채용에 응시할 경우, 신청한 지역의 채용 방식과 시간을 미리 알아야 하며, 구체적인 시험 시간은 연간 공고를 기준으로 한다. 이 정보를 얻는 방법은 각지의 인민사회국, 교육국 홈페이지, 각 지역 교사 채용 위챗 공식 계좌, 고교 채용회 등이 될 수 있다.

2, 견고한 기초, 점진적. 산둥 교사 채용 시험을 준비하는 데는 최소한 세 단계, 즉 기초단계, 공고단계, 승진 단계가 있어야 한다. 기본 단계는 먼저 정규 시험의 지식 포인트를 체계적으로 배우는 것이다. 통합 단계는 주로 많은 역년 진제를 닦는 데 쓰인다. 승진 단계는 학습 병목 현상을 깨는 중요한 단계입니다.

3. 자신의 기초를 이해하고 자신의 문제를 정련한다. 먼저 문제를 풀면서 지식 비축과 학습 방법에 대한 자신의 문제를 이해한 다음 자신의 문제를 정련하여 전문적인 진급을 진행한다.