1. 주식 분배는 일반적으로 출자 비율에 따라 진행된다.

경영에 참여하면 주식 수를 늘릴 수 있고, 경영에 참여하지 않는 사람은 지분 분배를 줄일 수 있다.

2. 만약 한쪽이 기술 투입이 있다면, 지분 분배를 적절히 늘릴 수 있다.

협의와 결정이 필요한 기타 영향 요인;

4. 지분분할이 확정되면 계약을 체결하고 규정에 따라 일을 처리하고 후속 분배 분쟁을 줄여야 한다.

5. 등록자본과 법정대표인을 확정한 후 정관에서 논의한 출자 비율에 따라 배당금을 분배한다.

주식 분배 원칙 및 방법:

1. 출자 비율에 따라 할당: 주식은 각 파트너의 출자액으로 파트너쉽 기업의 출자총액에 대한 비율에 따라 분배됩니다.

2. 노동 공헌에 따라 분배한다: 파트너의 기업 내 업무량, 기술 투입, 관리 공헌 등 비자본 공헌에 따라 주식을 분배한다.

3. 합의에 따라 분배: 파트너는 각자의 자원, 능력 및 시장 전망에 따라 주식 분배를 협상할 수 있습니다.

4. 이윤에 따른 재투자 분배: 파트너십의 일부 이윤은 재투자를 할 수 있고, 재투자 금액에 따라 각 파트너의 주식 비율을 조정할 수 있습니다.

5. 위험별 분배: 파트너가 부담하는 위험에 따라 위험 수준에 따라 주식을 분배할 수 있습니다.

요약하자면, 파트너 점포의 주식 분배는 통상 출자 비율에 따라 진행된다. 업무에 참여하면 주식 수를 늘릴 수 있고, 기술투자는 지분 배치를 적절히 늘릴 수 있다. 다른 영향 요인은 협의하여 결정해야 한다. 지분분할이 확정되면 계약서에 서명하고 규정에 따라 처리하여 후속 분배 분쟁을 줄여야 한다. 마지막으로 정관에서 논의한 출자 비율에 따라 등록 자본과 법정 대리인을 확정하고 배당금을 분배한다.

법적 근거:

중화인민공화국 합자기업법

제 33 조

파트너쉽 기업의 이익 분배 및 손실 분담은 파트너십 계약에 따라 처리됩니다. 파트너십 계약은 합의가 없거나 합의가 명확하지 않으며 파트너 협의에 의해 결정됩니다. 협상이 이루어지지 않으면 파트너는 납입 자본의 비율에 따라 출자를 분배하고 분담한다. 출자 비율을 확정할 수 없는 것은 파트너가 균등하게 분배하고 공유한다. 파트너십 계약은 전체 이익이 일부 파트너에게 분배되거나 전체 손실이 일부 파트너가 부담하기로 합의해서는 안 된다.