1, 고용인 단위는 직공 임금 총액의 2% 에 따라 납부하고, 직공 본인은 임금의 2% 에 따라 납부한다. 이 가운데 고용인 단위와 직공이 납부한 의료보험료는 각각 절반을 차지한다.

2. 일부 특수 업종이나 직업의 경우 직원들은 의료 보험료를 다른 비율로 납부해야 할 수도 있습니다. 예를 들어, 일부 고위험 직업의 직원들은 더 높은 의료비를 지불해야 할 수도 있습니다.

의료 보험 분담금 연한 규정은 다음과 같다.

1, 의료보험 분담금 남성 25 년, 여성 20 년;

2. 남성이 퇴직할 때 누적 분담금 연한이 30 년 미만이고 여성의 누적 분담금 연한이 25 년 미만이다. 고용주와 직원 개인이 규정에 따라 의료보험료를 한꺼번에 보충하는 것은 분담금 연한이 만료되는 것으로 볼 수 있다.

3. 기업직원의 의료보험은 분담금 연한을 인사 파일에 기재된 실제 근무 연수로 간주한다. 우리나라의 관련 법률 규정에 따르면 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험비를 납부해야 한다.

의료 보험 해지 조건:

1. 의도적 환불: 의료 보험 가입자는 자발적으로 환불을 선택할 수 있지만, 의료 보험료 납부 시한, 사전 통보 등과 같은 현지 규정 및 요구 사항을 준수해야 합니다.

2. 보험 정지: 피보험자는 보험 정지 기간 동안 규정에 따라 의료보험료를 납부하지 않았거나, 다른 이유로 보험정지, 보험 정지 조건에 부합한다.

3. 사망: 의료보험 가입자의 사망, 의료보험 가입 상태 종료

4. 이전: 의료 보험 가입자는 현지 또는 호적을 이전하고, 더 이상 현지 의료 대우를 받지 않으며, 의료 보험 가입 신분은 그에 따라 종료됩니다.

요약하면, 기업마다 사원 임금도 다르기 때문에 사원마다 구체적인 분담금 금액도 달라질 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 27 조

근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.

제 28 조

기본 의료 보험 약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급 구조에 따른 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금으로 지급됩니다.