2. 불만을 접수하고 신고한 직원은 고소인, 신고인에게 모함한 법적 책임을 설명해야 한다. 그러나 사실을 날조하지 않고 증거를 위조하는 한 고소, 신고한 사실이 다르더라도 거짓 고발까지 엄밀하게 구별해야 한다.
3. 공안기관, 인민검찰원 또는 인민법원은 제보자와 고소인, 제보자와 그 가까운 친척의 안전을 보장해야 한다. 신고자, 고소인, 신고자가 성명과 제보, 고발, 제보 행위를 공개하기를 꺼리는 것은 비밀로 해야 한다.
둘째,' 형법' 1 제 397 조 직권 남용죄 관련 규정 직무 태만죄 국가 직원들이 직권을 남용하거나 직무를 소홀히 하여 공공재산, 국가, 인민의 이익에 중대한 손실을 입게 한 경우, 3 년 이하의 징역 또는 구금에 처한다. 줄거리가 특히 심각하여 3 년 이상 7 년 이하의 징역에 처한다. 본 법에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다.
국가기관 직원의 편애와 부정행위, 전액죄를 범한 자는 5 년 이하의 징역이나 구속에 처한다. 줄거리가 특히 심각하여 5 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다. 본 법에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다.
2, 제 399 조 민사, 행정 헛된 재판 범죄; 직무를 소홀히 한 죄 판결 집행, 직권 남용죄는 민사, 행정재판 활동에서 고의로 사실과 법률을 위반하고, 줄거리가 심각하며, 5 년 이하의 징역이나 구속에 처한다. 줄거리가 특히 심각하여 5 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다.
판결, 판결 집행 중, 심각하게 무책임하거나 직권을 남용하고, 법에 따라 소송 보전 조치를 취하지 않고, 법정 집행 의무를 이행하지 않거나, 위법으로 소송 보존 조치, 집행 조치를 취하여 당사자나 다른 사람의 이익에 중대한 손실을 입게 하는 경우, 5 년 이하의 징역 또는 구금에 처한다. 당사자나 타인의 이익에 특히 큰 손실을 입게 된 사람은 5 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받습니다.
사법직원은 뇌물죄로 처음 세 가지 행위를 실시하고' 원가법' 제 385 조에 규정된 범죄를 구성해 처벌이 무거운 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다.