당내 경고의 시효는 얼마나 됩니까?
경고 1 년, 심각한 경고 1 년 반. 우리 나라 * * * 산당내 규율처분조례 제 10 조에 따르면 당원은 경고처분을 받은 후 1 년 내와 엄중한 경고처분을 받은 후 1 년 반 이내에 당내에서 당외 조직에 승진하고 당외 조직에 그 직무보다 높은 당외 직무를 추천해서는 안 된다.
경고 및 처벌 기한
경고 기간은 6 개월입니다. 행정기관 공무원이 처분을 받는 기한은 (1) 경고, 6 개월이다. (b) 기억해라, 12 개월; (3) 크게 기억하고, 18 개월; (4) 강등 해직 24 개월.
당내 경고 처분은 개인에게 어떤 영향을 미칩니까?
1. 경고 처분을 받은 당원은 당내에서 여전히 선거권, 피선거권, 피선거권을 가지고 있다. 이는 당원 자격을 중지할 권리를 포함하지 않기 때문이다. 2. 1 년 이내에 당내 직무를 발탁하거나 당외 조직에 추천하여 원직보다 높은 직무를 맡을 수 없습니다. 3. 당내 경고 처분을 받은 사람은 연례 심사에 참가하여 우수 등으로 확정해서는 안 된다. 4. 당원은 경고를 받고, 규정이 해제되지 않은 경우, 개인 서류에 기입해야 한다. 5. 당내 경고 처분 결정은 한 번에 여러 당원에게 줄 수도 있고, 한 번에 여러 당원에게 줄 수도 있다. 6. 당원, 처분을 받은 사람은 요구에 따라 수시로' 언제, 어디서, 어떤 처분을 받음' 에 이력서를 작성해야 한다.
당내 경고는 무슨 뜻입니까?
(1) 연간 평가가 당내 처분을 받은 해에 연간 평가에 참가하는 것은 우수로 확정될 수 없다. 당내 엄중한 경고처분을 받은 그해, 연례 심사에 참가하고, 업무행위 관련 실수로 심각한 경고처분을 받아 무능한 것으로 판명되었다. 다른 실수로 중벌을 받으면, 불확실한 순서로 논평만 쓸 수 있다. (2) 발탁으로 경고 처분을 받은 당원은 1 년 이내에 당내에서 당외 조직에 원래 직무보다 높은 당외 직무를 발탁하고 추천할 수 없다.
당내 경고는 아이들에게 영향을 미칩니까?
당내 경고는 아이들에게 영향을 미치지 않는다. 당내 경고처분은 일반적으로 1, 1 년 이내에 당내 발탁을 할 수 없고, 당외 조직에 의해 원래 직무보다 높은 당외 직무를 맡도록 추천된다. 2. 당내 경고 처분을 받은 사람은 연례 심사에 참가하여 우수 등으로 확정해서는 안 된다. 3. 당원은 경고를 받고, 규정이 해제되지 않은 경우, 개인 서류에 기입해야 한다. 4. 당내 경고 처분 결정은 한 번에 여러 당원에게 줄 수도 있고, 한 번에 여러 당원에게 줄 수도 있다.
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법적 근거: "행정 기관 공무원 처분 조례" 제 7 조.
행정기관 공무원 처분 기한은 다음과 같다.
(a) 경고, 6 개월;
(b) 기억해라, 12 개월;
(3) 크게 기억하고, 18 개월;
(4) 강등 해직 24 개월.
행정 기관 공무원 처분 조례 제 8 조
행정기관 공무원은 징계 기간 동안 직무와 직급을 승진시킬 수 없다. 그중에서 기고, 기재, 강등, 면직 처분을 받은 사람은 임금 등급을 올릴 수 없다. 직무를 취소한 사람은 규정에 따라 강등한다.