법률 분석: 배당금은 주식회사가 매년 이윤에서 차지하는 비중에 따라 투자자에게 지급하는 배당금입니다. 상장 기업의 주주에 대한 투자 수익입니다. 배당금은 규정에 따라 법정 적립금, 공익금 등을 인출한 뒤 그해 수익을 주주에게 분배하는 방식이다. 보통주는 배당금을 누릴 수 있고, 우선주는 일반적으로 배당금을 누리지 않는다. 주식회사는 이윤을 낼 때만 배당금을 분배할 수 있다.

일반적으로 주주는 1 의 세 가지 형태로 배당금권을 실현할 수 있으며, 상장회사의 그해 이익으로 현금을 분배할 수 있다. 2. 회사의 그해 이익으로 신주를 분배하다. 3. 회사의 잉여 적립금을 주식으로 전환하다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 회사법"

제 34 조 주주는 납입 출자 비율에 따라 배당금을 분배해야 한다. 회사가 자본을 늘릴 때 주주는 납입 출자 비율에 따라 먼저 출자를 신청할 권리가 있다. 단 전체 주주가 출자 비율에 따라 배당금을 지급하지 않거나 출자를 우선적으로 납부하지 않기로 약속한 경우는 제외한다.

제 166 조 회사가 그해 세후 이윤을 분배할 때 이익의 10% 를 추출하여 회사의 법정 적립금에 포함시켜야 한다. 회사의 법정 적립금 누적액은 회사 등록 자본의 50% 이상이며 추출할 수 없습니다. 회사의 법정 적립금은 전년도 적자를 보충하기에 충분하지 않으며, 전항의 규정에 따라 법정 적립금을 인출하기 전에 그해 이익으로 적자를 메워야 한다. 회사가 세후 이익에서 법정 적립금을 인출한 후 주주회나 주주총회 결의를 거쳐 세후 이익에서 적립금을 추출할 수도 있다. 회사는 적자를 보충하고 적립금을 인출한 후의 세후 이윤을 보충하며, 유한책임회사가 본법 제 34 조의 규정에 따라 분배한다. 주식유한회사는 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 주식을 분배해야 하지만, 주식유한회사의 정관은 보유 주식의 비율에 따라 주식을 분배해서는 안 된다고 규정하고 있다. 주주회, 주주총회 또는 이사회는 전액의 규정을 위반하고, 회사가 적자를 메우고 법정 적립금을 인출하기 전에 주주에게 이윤을 분배하는 경우 주주는 반드시 규정 위반으로 분배된 이윤을 회사에 돌려주어야 한다. 회사가 보유한 본사의 주식은 이윤 분배를 할 수 없다.