법률 분석: 박시 기업 직원 외동 자녀 부모 퇴직 연금 사회 조정 방법: 첫 번째는 본 시 기업 직원 외동 자녀 부모 퇴직 일회성 연금 보조금 ("일회성 연금 보조금") 의 시행을 보장하기 위해 일회성 연금 보조금 조정 해결 능력을 높였습니다. 산둥 인구계획출산조례' 와' 산둥 인민정부청' 에 따르면 기업 퇴직노동자 외동자녀 부모연금보조금 관련 규정 (노정발 [2065 438+00]55 호) 등 관련 규정에 따라 제 2 조 본법과 함께 본 시 행정구역 내 우리 시 도시기업 근로자 기본연금보험에 참여하는 각종 기업에 적용된다. 외동 자녀가 퇴직할 때의 일회성 연금 보조금 제 3 조 인적자원 사회보장부는 일회성 노년수당의 사회조정을 담당하고, 그 소속 사회노동보험 취급기관은 일회성 노년수당의 징수와 발급을 담당한다. 인구 및 가족계획 부서는 외동 자녀 부모 자격 심사를 담당한다. 재정부는 일회성 연금 보조금 자금의 관리와 지불을 담당한다. 통계 부서는 전 시 근로자의 연간 평균 임금 정보를 제공할 책임이 있다. 제 4 조 일회성 고령수당은 시급 조정, 등급책임, 계획조정, 선발 후양, 소득확정, 지급 보장 원칙을 실시한다. 제 5 조 일회성 연금 보조금은 우리 시의 도시 기업 근로자 기본연금 보험에 가입한 각종 기업이 납부하고 개인은 납부하지 않는다. 제 6 조 일회성 연금 보조금은 사회연금 분담금 기수 1.5% 의 비율에 따라 매월 한 번씩 납부를 신고한다. 분담금 비율은 수지 상황에 따라 조정된다. 일회성 연금 보조금 및 사회 보험료 1 표 징수. 제 7 조 기업이 지불한 일회성 연금 보조금은 기업 원가 (비용) 에서 지출한다.

법적 근거:' 박시 기업 직원 외동 자녀 부모 연금 사회 조정 방법' 제 1 조는 본 시 기업 근로자 외동 자녀 부모 일회성 연금 보조금 (이하' 일회성 연금 보조금') 의 시행을 보장하기 위해 일회성 연금 보조금의 전반적인 해결 능력을 높인다.' 산둥 성 인구 및 가족계획 조례' 와' 산둥 성 인민정부청' 에 따르면 기업 퇴직 근로자 외동 자녀 연금 보조금 관련 규정을 성실히 이행하고 있다

제 2 조이 조치는 본 시의 행정 구역 내에서 우리 시의 도시 기업 근로자 기본연금보험에 가입한 각종 기업과 외동 자녀 부모가 퇴직할 때의 일회성 노년보조금에 적용된다.

제 3 조 인적자원 사회보장부는 일회성 노년수당의 사회조정을 담당하고, 그 소속 사회노동보험 취급기관은 일회성 노년수당의 징수와 발급을 담당한다. 인구 및 가족계획 부서는 외동 자녀 부모 자격 심사를 담당한다. 재정부는 일회성 연금 보조금 자금의 관리와 지불을 담당한다. 통계 부서는 전 시 근로자의 연간 평균 임금 정보를 제공할 책임이 있다.

제 4 조 일회성 고령수당은 시급 조정, 등급책임, 계획조정, 선발 후양, 소득확정, 지급 보장 원칙을 실시한다.

제 5 조 일회성 연금 보조금은 우리 시의 도시 기업 근로자 기본연금 보험에 가입한 각종 기업이 납부하고 개인은 납부하지 않는다.

제 6 조 일회성 연금 보조금은 사회연금 분담금 기수 1.5% 의 비율에 따라 매월 한 번씩 납부를 신고한다. 분담금 비율은 수지 상황에 따라 조정된다. 일회성 연금 보조금 및 사회 보험료 1 표 징수.

제 7 조 기업이 지불한 일회성 연금 보조금은 기업 원가 (비용) 에서 지출한다.