중화인민공화국 군인보장법' 과' 중화인민공화국 퇴역 병사 보장법' 에 따르면 제대사관은 국유기업, 외국인 투자기업, 사기업, 기타 고용인 등 다른 퇴역 병사와 동등한 취업우대 정책을 누리고 있다. 게다가, 국가는 은퇴한 병사들의 취업과 창업을 장려하고 지원하여 합법적인 권익을 보호하는 일련의 조치를 내놓았다. 그래서 제대사관이 공기업에 들어가면 해고당하지 않을 것이다.

전업사관이 공기업에 들어와도 사퇴는 안 되지만 공기업의 고용 기준과 요구는 군대와 다를 수 있어 새로운 근무환경과 근무방식에 적응해야 한다는 점에 유의해야 한다.