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풀뿌리 법률 서비스 종사자는 어떤 업무를 할 수 있습니까?
풀뿌리 법률 서비스 직원은 다음 사업에 종사 할 수 있습니다.

1, 법률 고문;

대리인은 민사 및 행정 소송 활동에 참여합니다.

3. 비 소송 법률 업무를 대리한다.

위임을 수락하고 중재 및 중재 활동에 참여하십시오.

법률 자문에 답하십시오.

법률 업무 문서를 작성하십시오.

기층 법률 서비스 종사자는 규율을 준수하고, 직업윤리와 집업 규율을 지키며, 성실하게 집업을 하고, 집업을 규범화해야 한다. 기층 법률 서비스 종사자는 실사구시적으로 집업하여 국가, 사회, 당사자의 감독을 받아야 한다.

기층 법률 서비스 종사자 관리 방법.

제 23 조 풀뿌리 법률 서비스 종사자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 풀뿌리 법률 서비스는 관련 규정에 따라 고용 계약이나 노동 계약을 해지할 수 있습니다.

(a) 연간 평가에서 2 년 연속 무능한 것으로 평가되었다.

(2) 사무소의 규칙과 제도를 심각하게 위반하여, 여러 차례의 교육을 거쳐 여전히 시정하지 않는다.

(3) 정당한 이유 없이 3 개월 연속 집업을 중단한다.

(4) 병 또는 비원인 부상으로 규정된 의료기간이 만료된 후에는 기층 법률 서비스에 종사할 수 없다.

기층 법률 서비스소는 전항의 규정에 따라 기층 법률 서비스 종사자와의 고용 계약이나 노동 계약을 해지하는 경우 소재지 현급 사법행정기관에 신고해 서류를 제출하고 규정 절차에 따라 해제 수속을 밟아야 한다.