본과 졸업생, 쌍학사 학위를 취득한 본과 졸업생 (학제 6 년 이상의 본과 졸업생 포함), 대학원을 졸업한 대학원생, 석사 학위를 취득하지 못한 대학원생은 사무원으로 임명되어 25 급으로 정해졌다. 석사 학위를 받은 대학원생은 부주임으로 24 급으로 정해졌다. 박사 학위를 받은 대학원생을 주임과원으로 임명하여 22 급으로 정했다.

각종 학교 졸업생 중에서 직접 채용된 무직 경력 공무원: 고등학교, 중등학교 졸업생 임용 사무원, 27 급으로 정해졌다. 대학 졸업생은 사무원으로 임명되어 26 급으로 정해졌다.

확장 데이터:

공무원 직책 요구 사항:

1. 공무원 직위의 성격, 특성 및 관리 요구에 따라 공무원 직위는 종합관리류, 전문기술류, 행정법 집행류로 나뉜다. 이 법에 따르면 특수직에 대해 별도로 관리해야 하는 경우 다른 일자리 범주를 늘릴 수 있다. 각 직종의 적용 범위는 국가가 별도로 규정하고 있다.

2. 각 기관은 정해진 직능, 규격, 편성 한도, 직수, 구조비율에 따라 본 기관 공무원의 구체적 직위를 설정하고 각 직위의 직무역할과 임직자격을 결정해야 한다.

3. 1 급 주임과원 및 기타 동등한 직급 이하 공무원의 채용은 공개 시험, 엄밀한 시찰, 평등경쟁, 우등입학 원칙을 실시한다. 전항의 규정에 따라 민족자치지방에서 공무원을 채용할 때는 법과 관련 규정에 따라 소수민족 응시자에게 적절한 배려를 해야 한다.

Baidu 백과 사전-새로 고용 된 공무원 순위 분류 규정