첫째, 준생증을 처리하는 데 필요한 조건은 다음과 같습니다.
1. 준생증을 준비하고 있는 부부 결혼은 법률 규정에 부합한다.
2. 준생증을 준비하시는 부부 모두 출산을 원하며 연령에 따라 법정출산연령에 도달합니다.
3. 부부 쌍방은 임신 후 3 개월 이내에 관련 자료를 가지고 준생증을 받아야 한다.
둘째, 허가 신청에 필요한 서류는 다음과 같습니다.
1, 남녀 신분증;
2. 남녀 쌍방의 호적본;
결혼 증명서 원본;
4. 남녀 쌍방의 혼인 출산 증명서 (쌍방이 일하는 단위나 지역 사회에서 발행);
5. 면류관 사진 한 장씩
병원에서 발행 한 임신 진단 증명서;
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 56 조 * * * 근로자는 다음과 같은 경우 국가 규정에 따라 출산수당을 받을 수 있다. (1) 여직원이 출산할 때 출산휴가를 받을 수 있다. (b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다. (c) 법령에 규정 된 기타 상황. 출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다.