직원들이 일단 회사 주식을 보유하면 회사 자연인 주주의 신분이 더 많아진다는 것은 법적으로 인정된 것이다. 그가 주식을 팔지 않는 한, 아무도 그의 주주 권리를 박탈할 수 없다, 설령 그가 사직해도 안 된다. 회사는 주식회사이지만 상장되지 않았다. 만약 직원이 사직하면, 단위는 직원들에게 퇴주를 요구할 것이다. 상장 회사에 대하여 직원들은 주식을 환불해서는 안 된다. 주식관리방법' 은 원주주가 사임하고 회사와의 노동관계를 해지하는 경우 주식 보유 자격을 상실하고, 보유 주식은 이직 후 한 달 이내에 회사에 양도해야 한다고 규정하고 있다. 원주주가 규정에 따라 주식을 양도하는 것을 거부하면 회사는 주주에게 양도를 강제하고, 강제 양도가격은 해당 지분에 해당하는 회사의 작년 말 감사된 순자산 가치이다.

법적 근거

회사법 제 71 조

지분 양도유한책임회사의 주주들은 서로 지분 전부 또는 일부를 양도할 수 있다. 주주가 주주 이외의 사람에게 주식을 양도하는 것은 다른 주주의 과반수 동의를 받아야 한다. 주주는 다른 주주에게 주식 양도에 동의하도록 서면으로 통지해야 한다. 기타 주주들은 서면 통지를 받은 날로부터 30 일 이내에 대답하지 않은 것은 양도에 동의하는 것으로 간주됩니다. 다른 주주의 절반 이상이 양도에 동의하지 않는 경우, 동의하지 않는 주주는 양도된 지분을 구매해야 합니다. 사지 않는 것은 양도에 동의하는 것으로 간주된다. 동등한 조건 하에서 주주의 동의를 거쳐 양도한 지분은 다른 주주들이 우선구매권을 가지고 있다. 두 명 이상의 주주가 우선구매권 행사를 주장하는 경우, 각자의 구매비율을 협상하여 결정한다. 협상이 실패하면 양도시 각자의 출자 비율에 따라 우선 구매권을 행사한다. 회사 헌장은 지분 양도에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 나온다.