1，制定和實施可信的政策和法規
合規部門的主要職責是確保組織遵守地方當局、國家和國際法律、法規和行業標準。它們為各機構制定政策和條例，以確保其程序和活動符合當地和國際標準。
2、實施監督和審計
合規部門還負責實施監管，以確保組織符合監管要求。他們定期審計組織的程序、流程、書面政策和程序，以確保組織的合規性。
3.提供法律咨詢
合規部還負責向組織提供法律意見，向組織提供法律意見並確保組織遵守適用的法律和法規。
4.制定培訓規章和程序。
他們還負責制定和監督培訓規定和程序，以確保組織中的每個人都能遵守法律法規，並減少因不遵守法律隱患而導致的風險。
5.收集和分析信息
合規部負責從客戶、供應商和其他機構收集信息，並分析信息以識別潛在的合規風險。他們還負責收集和分析有關行業和競爭對手的信息，以確保機構跟蹤行業和競爭對手的最新情況。
合規部門的角色和未來發展；
功能:
合規部門的作用非常重要。它不僅保護組織免受不安全、不健康和不道德行為的影響，還確保組織遵守法律、法規和行業標準，使組織能夠遵循和實施正確的行為準則。它還為組織提供有效的風險抵禦和合規支持，為組織帶來更多保護和利益。
合規部門的作用非常關鍵，它包括戰略制定、法律咨詢、監督管理、培訓管理、報告處理、風險評估、審計、數據收集和分析、信息管理等職能。
未來發展:
隨著經濟的發展，政府對合規的要求越來越高，這也意味著合規部門在未來將變得越來越重要。未來，合規部將繼續加強機構的合規性，積極參與新的行業標準和法規的制定，以確保機構遵守所有相關法律法規和行業標準。