법률 분석: 1. 노동 보호용품을 사용하기 전에 먼저 외관 검사를 해야 한다. 검사의 목적은 제품이 유해 요인에 대한 보호의 유효성 정도, 제품 외관에 결함이나 손상이 있는지 여부, 부품이 단단히 조립되었는지 여부, 시동이 유연한지 여부 등을 파악하는 것이다.

2. 노동 보호용품의 사용은 반드시 성능 범위 내에 있어야 하며, 기준을 초과해서는 안 된다. 국가 지정, 감시부문 승인 (국가 표준) 및 테스트 미준수 제품은 사용하지 않습니다. 마음대로 바꿀 수도 없고, 차례대로 충전할 수도 없다.

3. 직원은 반드시 사용설명서에 따라 노동보호용품을 정확히 사용해야 합니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동보호용품 감독 관리 조례'.

제 3 조이 규정에서 언급 된 "노동 보호 용품" 이란 생산 및 운영 단위가 노동 과정에서 우발적 인 상해 및 직업 위험을 피하거나 완화하기 위해 실무자에게 제공하는 개인 보호 용품을 의미합니다.

제 4 조 노동 방호용품은 특수 노동 보호용품과 일반 노동 보호용품으로 나뉜다.

특수노동보호용품 카탈로그는 국가안전생산감독청에 의해 결정되고 발표된다. 목록에 포함되지 않은 노동 보호용품은 일반 노동 보호용품이다.

제 5 조 국가안전생산감독관리국은 전국 노동보호용품의 생산, 검사, 경영 및 사용에 대해 종합감독관리를 실시한다.

성급 안전생산감독관리부는 본 행정구역 내 노동보호용품의 생산, 검사, 경영 및 사용에 대해 종합감독관리를 실시해야 한다.

탄광안전감찰기구는 감찰 구역 내 탄광기업 노동보호용품의 사용을 감독해야 한다.