60 세는 법정 퇴직 연령이다. 기본적으로 65 세가 되면 대부분의 사람들이 은퇴한다. 예를 들어 판석이는 은퇴하여 사진을 찍고, 마윈 은퇴하여' 선생님' 이 되고, 황정은 은퇴하여 식품과학과 생명과학을 배운다.

그러나, 여전히 65 세가 넘은 기업가들이 일선에서 고군분투하고 있다. 65 세 이후 은퇴하지 않은 기업가들은 누구일까?

방강은 매우 낮은 키의 사장이다. 그는 언론과의 인터뷰를 거의 받지 못했고, 외부에 모습을 드러내는 일도 거의 없었다. 해천엽위의 공식 홈페이지에는 방강의 소개가 없다.

방강은 해천엽을 위해 큰 공헌을 하였으며, 작은 간장원에서 생산액은 광저우 지미재간장원, 베이징 육필거, 양주 삼삼, 창사 구루재보다 많았다.

방강은 남사대 식품기계학과를 졸업한 후 해천엽위위에 배정되어 기층 직원으로부터 차근차근 부사장직을 수행하였다. 이 기간 동안 그는 먼저 포장 기술을 개선한 다음 독일에서 선진 생산 라인을 도입하여 해천미업을 불산에서 전국으로 옮겼다. 재편성 후 방강은 해천엽위의 사장 겸 회장이 되어 최대 주주가 되었다.

아이티 잎은 포춘 제조 공장이라고 불린다. 20 14 출시 당시 34 명의 억만장자를 만들었다. 그 부사장인 정설은 202 1 후윤직업지배인 순위에서 1 위, 포춘 650 억원으로 알리 회장인 장용보다 6 배나 높았다.

직위에서 볼 수 있듯이, 방강은 현재 회사의 전체 업무를 담당하고 있다. 상업적으로 볼 때, 그는 많은 늙은 기업가들보다 훨씬 앞서 있다. 방강은 또한 많은 오래된 상점들을 위해 새로운 병인 낡은 술을 탐구하여 현대 과학기술로 오래된 제품을 관리하였다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)

완다그룹은 한 부동산 회사에서 부동산, 영화, 스포츠, 의료, 투자를 포괄하는 다양화 거물로 성장하면서 왕건림이 점점 바쁘고 힘들어지고 있다.

왕건림은 1989 부터 개혁 전 서강구 주택 개발회사의 사장까지 32 년 동안 분투해 왔다. 20 19 년,' 왕건림의 날' 의 여행 일정이 전해졌다. 새벽 4 시부터 저녁 7 시까지 15 시간 동안 그는 두 나라, 세 도시를 지나 6000 여 킬로미터를 비행하며 계약을 맺었다.

일반인에게는 67 세가 은퇴의 나이지만 왕건림에게는 장년이다.

20 17 년, 부동산 정책이 바뀌었고, 은행이 은근을 강화하고, 6000 억의 부채로 인해 한때 만다그룹이 파산할 것으로 여겨졌고, 가장 부자는 첫 번째 패자가 되었다. 왕건림은 77 개 호텔을 R&F 그룹에 포장하고 문화관광사업을 융창그룹에 팔아 자구에 성공하는 등 자산을 팔았다.

올해 들어 왕건림은 여느 때와 다름없이 바쁘다. 이틀 전 완다는 시골진흥 지도부를 설립했고 왕건림은 직접 팀장을 맡았다. 지난달 왕건림은 천진에서 두 개의 큰 계약을 맺었다. 먼저 중국 일증기와 전략협력협정을 체결한 뒤 해안신구인민정부, 중신진 생태도시 관리위원회와 해안문화관광종합체 프로젝트에 서명했다.

현재 왕건림 전역 소식은 없다. 어떤 경우에는 그도 천천히 권력을 놓고 있다. 앞으로 완다그룹은 직업지배인에게 넘겨질 수도 있다. 왕사총이 이렇게 큰 집단을 관리하기란 정말 어렵다.

종수: 67 세, 농부산천 회장 겸 사장입니다.

지난해 9 월 8 일 이후, 낮은 키인 시계는 더 이상 낮은 키를 유지할 수 없었다. 중국 최고 부자, 아시아 최고 부자, 세계 10 대 부자 중 한 명인 라벨이 줄곧 그에게 붙어 있어 언론의 플래시에 자주 집중한다.

창업 전 종수의 아버지와 마윈 아버지는 같은 직장에서 일했고 이웃이었지만 성격은 정반대였다. 마윈 들은 무대 앞에서 말하는 것을 좋아하고, 종수는 막후에서 대국을 조종하는 것을 좋아한다.

개인의 저조와는 달리, 종수는 기업이 고조되어야 한다고 생각한다. 그는 "기업 비투기는 미라다. 클릭합니다 그는 심지어 기업의 홍보 방식이 옳지 않고 적절해야 한다고 생각했다.

일을 제외하고 종수의 가장 큰 취미는 제국 영화를 보고 상전을 감상하는 것이다.

식수업계에서는 종수가 창립한 농부산천이 상전을 통해 보급되었다. 먼저 와하하 등 정수업체, 이보 등 생수 약산업체와 싸웠다. 농부산천' 품질문' 사건에서 종수는 "우리는 결코 부드러운 말을 하지 않는다. 설령 우리가 틀렸다 해도 우리는 강경한 말을 한다" 고 말했다.

오늘날 종수는 농부산천 회장 겸 사장을 맡고 있을 뿐만 아니라 브랜드 판매 인력 등을 직접 관리하는 등 모든 일을 직접 담당하고 있다.

초창기에 종수는 "나는 내 아들이 인수할 수 있다고 생각하지 않는다" 고 말했다. 나는 이미 죽었다. 딸은 아직 어려서 연극이 없다. "

70 세의 유영호는 여전히 무대 앞에서 활약하고 있다. 새로운 희망그룹, 새로운 희망투자 등 여러 기업의 회장, 사장, 정협위원, 정협경제위원회 부주임이다. 올해 3 월, 그는' 중국에서 가장 영향력 있는 50 명의 상업 지도자' 라는 칭호를 수여받았다.

이 생에 유영호는 부와 영예를 얻었고, 중국의 경제 비약에 짙은 그림자를 남겼다. 20 세 이전에는 설날에 새 옷을 입지 않고 그럴듯한 신발을 신지 않아 고기를 먹기가 어려웠다. 20 세 이후 세계 () 의 왕이 되고, 중국 사료의 왕이 되어 중국 민생은행을 대주주로 설립하는 것도 중국 최고 부자다.

신희망 그룹 공식 홈페이지' 언론 보도' 란에서 유영호는 각종 주요 행사에서 자주 활동하며 사상도 시대와 함께 발전하고 있다. 예를 들어 그는 많은 연설에서 인공지능, 모바일 인터넷, 빅데이터 등 신기술을 언급했다.

지난달 신희망 그룹이 처음으로 세계 500 대 명단에 올랐다. 유영호는 전체 직원에게 보내는 편지를 발표하고 하버드 경영대학원을 초청하여 디지털 전환 전략 훈련을 가속화할 것을 요청했다. 70 세에 접어든 유영호는 70 세처럼 보이지 않는다.

유영호의 성공 경험을 총결할 때, 농민들이 먼저 돈을 벌도록 도와준 다음 농민의 돈을 번다는 말이 특히 타당하다.

건엄마 도화비의 일생은 전설이다. 그녀는 1947 에서 태어났다. 당시 중국의 모든 사람들처럼, 그녀의 집은 가난해서 학교에 다니지 않았다. 스무 살에 결혼했는데, 남편이 젊은 나이에 죽고, 그녀와 두 아이를 남겨두고, 인생 궁지에 라오간마 한 명을 만들 줄은 생각지도 못했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 남녀명언)

이 문맹이 라오간마 기적을 만들 줄은 생각지도 못했다. "라오간마" 브랜드가 마오타이가 된 후 구이저우의 명함이기도 하고, 도화비는 3 년 동안 8 억원을 납부한 것을 자랑스럽게 여긴다. 그녀는 "진짜 사람이 되고, 진짜 장사를 하고, 속이지 마라. 소비자가 먹으면 안심할 수 있다" 고 말했다.

20 14 부터 여러 해 동안 분투해 온 도화비는 건강상의 이유로 두 아들에게 기업을 남겼다. 한평생 열심히 일한 후, 그는 만년에 좀 쉬고 싶었다. 그의 대모가 없으면 오히려 자주 문제가 생길 줄은 생각지도 못했다.

큰아들이 투자한 부동산회사는 부동산을 썩은 미루로, 막내아들이 관리하는 라오간마 () 는 비용을 절약하기 위해 구이저우의 고추를 모두 하남으로 바꿔 식감이 좋지 않아 매출이 감소했다.

귀양 라오간마 공장은 한 달에 두 번 불이 나서 거의 억 위안의 손실을 입었다.

부득이하게 70 대 도화비가 다시 산을 나왔다. 그가 산에서 나온 후 가장 먼저 한 일은 원료를 원래의 구이저우고추로 바꾸는 것이었는데, 그해 매출은 50 억이 넘었다.

글을 모르는 농촌 여성은 수십억 개의 기업을 만들 수 있다. 왜 고비협의 아들은 어머니의 휘황찬란함을 이어갈 수 없는가?

이것도 도화비의 말이어야 한다. 너는 진실이고, 소비자는 진실이다. 네가 속마음을 부리면 소비자도 속마음을 부릴 것이다.

종과 와하하는 종종 뉴스에 등장한다. 그동안 기업의 급속한 발전으로 종은 중국 최고 부자가 되었다. 지금, 더 많은 것은 후계자의 문제이다. 76 세의 종은 일선에 고착했고, 39 세의 딸은 브랜드 변신을 시도했지만 효과는 보통이었다.

최근 몇 년 동안 와하하의 성장과 이윤은 모두 비교적 약세를 보였다. 한편으로는 젊은이들을 이해하고, 기존 업무를 최적화하고, 또 다른 한편으로는 와하하 스마트 로봇 회사와 같은 새로운 사업을 개발하고 있으며, 20 19 에 설립되었다. 종은 회사법인, 회장입니다. 회사 업무는 지능형 로봇, 기계 설비, 부품 개발, 제조 및 판매입니다.

스마트 로봇 업무 외에 최근 종종이 펀드 취업자격증을 따냈고, 와하하가 펀드 업무에 종사할 것이라는 추측이 나오고 있다.

스마트 로봇이든 펀드 사업이든 모두 기업의 정상적인 업무다. 76 세의 종후경이 직접 출전할 수 있다는 것은 정말 감탄할 만하다. 사실 그에게는 등 뒤에 서서 평생 고생하는 것이 더 적합하다. 이제 스스로에게 휴가를 내야 할 때이다.

임, 1944 년 6 월 출생, 한 달만 더 지나면 77 번째 생일, 43 세에 창업을 시작한다. 지금 그는 이미 34 년 동안 분투했다. 작년에 그는 화웨이 상하이 자회사 이사에서 퇴임했고, 외부에서는 그가 은퇴할지도 모른다고 추측했다. 이후 임임씨는 인터뷰에서 일부 자회사를 정리하고 젊은이들에게 길을 내주겠다고 밝혔다.

임씨는 오래전에 아이가 그의 반을 데리러 오게 하지 않겠다고 말했다. "우리 집은 직업경영자일 뿐 화웨이는 결코 가족기업이 되지 않을 것이다." 그가 화웨이를 위해 설계한 출구는' 교체 의장제' 이다. 교체 기간 동안 회장은 회사의 최고 지도자이지만 이사회의 제한이 있을 것이다.

나이가 많고 당뇨병과 고혈압을 앓고 있는 그는 두 시간 동안 앉을 수 없고 몸도 예전 같지 않다고 말했다. 이제 그는 은퇴하고 싶지만 할 수 없다. 미국 제재, 영예업무 매각, 딸이 가가에 무리하게 구속되어 화웨이라는 다사다난한 가을의 정신 지도자로 재직하고 있다.

앞서 화웨이는 캐나다 지사를 폐쇄하고 현지 직원을 해고하고 기술자를 철회하며 캐나다에 5G 특허를 수여하는 것을 거부하기로 했다. 서방 언론은 인류 상업사에서 이번이 처음이라고 말했다. 사자 임정비는 한 나라를 반격했다.

회장과 부회장직을 사퇴했지만 그는 화웨이의 두 주요 회사에서 회장과 이사직만 맡고 있다. 화웨이의 전략적 차원에서 임은 여전히 활발하다.

재작년 은퇴에 대해 이야기할 때, 임은 이렇게 말했다. "생각이 따라올 수 없을 때 은퇴할 것이다. 나는 여전히 재능이 가득한 상태에 있다. 며칠 있어! "

아름다움의 창시자인 호헨리건은 국내에서 보기 드문 저조한 기업가로, 많은 직원들이 그를 본 적이 없을 정도로 저조하다. 20 12 년 메이디그룹 방홍보에 넘겨진 이후 그는 현재 아름다운 지주회장으로 반퇴직한 셈이다.

창업 초기에 하호건도 삼랑태에 대해 절망을 느낀 적이 있다. 그는 "사장으로서 매일 쓸 수 없는 서류와 서명할 수 없는 서명이 있다" 고 회상했다. 하루에 네 시간만 자더라도 모든 일을 제때에 처리할 수는 없다. "

나중에, 그는 전문경영인 방홍파를 찾아 방홍파를 시켰다. 외부에서는 호헨리건을' 양복혁신의 유비' 에 비하고, 방홍파를' 제갈량' 에 비유한다.

회장 겸 회장의 자리를 방홍보에게 양보한 후에도 하호건은 여전히 미의 최대 주주였지만 골프를 좋아하며 연간 80 타 수준을 유지했다.

회사 임원과 골프를 칠 때, 그는 "네가 얼마나 어리석은지 알아?" 라고 권했다. 야근을 해서 닭이 날뛰게 하고, 돈을 벌 돈이 없다. 왜 너야? 클릭합니다

지난번 뉴스에 등장한 것은 지난해 6 월 더 블루스 국제골프생활마을의 별장에서 5 명의 한가한 인원이 강제 입실 강탈 납치를 강행했고, 경찰은 경찰에 신고한 직후 위기를 해결했다.

하호건은 다른 구세대의 기업가에 비해 분명히 가장 잘생긴 사람이다.

결론:

창업은 쉬워도 유지하기는 어렵다. 이 나이와 직위에 이르자 그들은 이미 돈에 대해 별로 신경 쓰지 않았다. 이 사업을 전승할 수 있을지는 그들이 가장 염려하는 문제이다.

중국의 가족기업이 어떻게 전승되었는지에 대해 여러 해 동안 토론했다. 자신의 기업을 자녀 상속에 맡기는 사람도 있고, 관리하는 사람도 있다. 어느 쪽이든 성공 또는 실패 확률은 50% 입니다.

결국 영원히 성공한 기업은 없고 시대의 기업밖에 없다.