20 회 신입생 개발직 (백엔드, 프런트 엔드, 테스트 등가) 학부 13k, 대학원 15k, 알고리즘직 대학원 20k.

적립금 총액의 7%, 사회 보장의 8%.

이점은 다음과 같습니다

명절 비용

마일즈 포인트 카드 포함 (25% 할인 또는 티몰 쿠폰 교환 가능)+임금.

설날 1000+500

우이 1000+500

단오절 1000+500

추석 1000+500

국경일 1000+500

크리스마스 1000+500

설 2000+ 1200

시작 이익은 680 입니다

재작업 이익은 188 입니다.

애프터눈 티

1 월 한 번, 과일차나 밀크티 한 잔, 만두 하나 샌드위치 하나, 슈퍼선택.

냉각 및 난방 비용

매년 5 월 ~ 9 월 200 일.

발명 특허 비용

특허를 쓰는 것은 간단하고 통과하기 쉽다.

상금은 6,000 원, 부서는 반점, 3000 원밖에 남지 않았다. 그럼 발명가 한 명만 쓰면 3000 위안은 전부 손에 넣는다. (윌리엄 셰익스피어, 발명가, 발명가, 발명가, 발명가, 발명가, 발명가, 발명가)

발명가 다섯 명을 쓰면 첫 발명가는 900 명, 나머지 525 명만 받을 수 있다.

신선한 졸업생의 2 차 임금 인상.

만약 당신이 20 19 년 7 월에 입사한다면, 당신의 임금은 2020 년 8 월에 증가할 것입니다. 예를 들면 16% 또는 1 1%

정말 구덩이구나, 봉급 인상이 그렇게 적으니, 신선한 졸업생만큼 많지 않다.

등급

대졸 학부 과학 기술 서열 1.3, 즉 보조 엔지니어.

석사생은 2. 1 초급 엔지니어입니다.

1 년 후 본과는 자동으로 3 학년이 되었는데, 임금이 오르지 않은 것 같아 매우 구덩이였다.

핑안 쪽에는 많은 중급반이 있는데, 기본적으로 모두 사회단체가 모집한 것이다. 만약 학교가 학생을 모집한다면, 나는 적어도 5 년이 걸려야 중급반으로 올라갈 수 있다고 생각한다. 물론 좋은 그룹에 들어가면 그룹 프로젝트가 더 좋고 빠르게 승진하기 쉽다. 아마도 3 년 후에는 중급이 될 것이다. 어쨌든, 나는 중급 수준에 도달하는 데 4 ~ 5 년이 걸릴 것이라고 생각합니다. 중급이 2.2 인지 2.3 인지 모르겠어요.

만약 너의 동아리가 사람을 모집한다면, 너에게 2.3 의 점수를 쉽게 줄 수 있다.

2.4 는 어렵습니다. 2.4 다음 수준은 3. 1, 3. 1 은 관리자급, 선임 엔지니어입니다.

핑안 산보험 이곳의 등급은 비교적 낮고, 상승은 느리며, 핑안 기술의 등급은 비교적 높다. 한마디 말이 일치하지 않으면 선임, 선임, 클라우드 건축가가 된다. 같은 연령대에서 우리 그룹은 기본적으로 초급과 중급이다. 모두 한 조의 선배들이라 정말 어이가 없다.

즉, 핑안 과학기술의 선진 정도는 재정보험의 중급 수준 정도에 있을 수 있다.

3. 1 은 선임 엔지니어 또는 그룹 관리자 (관리 100 명, 내부 40, 아웃소싱 60) 입니다.

물론 3. 1 팀장 (10 인 팀) 일 수도 있지만 그들의 성과는 그룹 매니저와 함께 심사해야 하기 때문에 기본적으로 밑받침이다.

연봉

연말상은 보통 4 개월이며, 전제실적은 70% 이전에 순위가 매겨진다.

대학 1 학년은 기본적으로 1 개월입니다.

대삼 1.3-2.2 (잘 모르겠다) 대졸 신입사원의 연봉은 대략 13* 16+2=20w 입니다.

중급 2.3-2.4 나는 그들의 밑수를 모른다. 월급은 대략 15-20k, 그리고 약 30w 인 것 같습니다.