建築工地工人勞動合同1根據《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律法規的規定和《呂梁市建築工人工資支付保障辦法》的精神，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同。
壹、合同期限
合同期限從年月日至年月日。或以項目（任務）完成為截止日期，本合同應在項目（任務）完成後立即終止。
二、工作內容
乙方從事工作（工種）並保質保量完成工作任務。
第三，勞動報酬
（1）乙方的工資協議為:每月人民幣元。或每件作品人民幣。
（二）工資支付形式:————————
（3）工資發放時間:—————————————
甲方必須按合同規定支付乙方工資:甲方不得拖欠或克扣。甲乙雙方應依法參加社會保險。
四。勞動保護和工作條件
（1）甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生和有關規章制度的教育。
（2）乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產、安全生產。
動詞 （verb的縮寫）勞動紀律
乙方應自覺遵守國家的法律、法規和規章以及甲方依法指定的規章制度，甲方有權依法對乙方進行獎勵或處罰。
不及物動詞其他需要雙方約定的事項。
七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方可協商解決。協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八。本合同不得簽署或更改，自雙方簽字（蓋章）後生效。本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方（蓋章）:乙方:（蓋章）:甲方（蓋章）乙方（蓋章）:乙方（蓋章）:甲方（蓋章）乙方（蓋章）
代表人（簽名）:身份證號碼:（簽名）身份證號碼:（簽名）身份證號碼
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甲方工地工人勞動合同2:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等自願協商壹致，同意簽訂本合同，* * *遵守本合同所列條款。
壹、勞動合同期限
第壹條本合同為三年勞動合同。
第二條本合同有效期自20xx年8月1日至20xx年8月* * *月。
二、工作內容和工作地點
第三條根據甲方工作需要，乙方同意擔任技術員工作，乙方應根據甲方要求和現場工作需要達到規定的質量標準。乙方的工作地點為甲方的營業場所。
第四條在本合同有效期內，甲方可以根據公司的需要和乙方的技能和工作能力，在與乙方充分協商的基礎上調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第五條在本合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點和工作內容時，不再與乙方另行簽訂勞動合同，僅在原合同中作相應變更。
工作時間和休息休假
第六條實行不定時工作制，根據甲方項目進度酌情安排工作和休假，以每周休息壹天為標準，每日工作時間不得超過法定標準工作時間。
第七條乙方依法享受的婚喪假和產假按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
第三，勞動報酬
第八條甲方根據法律法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合公司和乙方崗位的實際情況確定乙方的工資水平和相應的獎金。
第九條乙方勞動報酬的月工資標準為6000元。如果甲方項目位於丹江口市，乙方的衣食住行所產生的費用由乙方自行承擔。如果甲方項目不在丹江口市，乙方產生的生活費、住宿費和交通費由甲方承擔；乙方的通訊費標準由雙方根據實際情況協商確定。
第十條乙方可以根據市場情況和相應的物價水平提出提高和調整現行工資標準的建議，調整幅度由雙方協商確定。
第十壹條甲方每月2日按照甲乙雙方簽訂的月工資標準以貨幣形式支付乙方全部工資，如遇節假日提前壹天支付。第壹個月（2011），甲方從支付給乙方的工資中扣除2000.0元作為勞動保證金。
第十二條乙方對甲方支付的工資有異議的，應當自工資支付之日起10日內以書面形式向甲方提出，逾期視為無異議。
四。社會保險和福利
第十三條乙方的保險待遇包含在其月工資中，甲方不另行承擔。
第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇按照國家有關法律制度執行。
第十五條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和本省有關規定執行。
動詞 （verb的縮寫）勞動保護、工作條件和職業危害防護
第十六條甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方的工作安全和健康。
第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生和有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和公司的規定。
第十八條乙方在工作過程中受到職業危害的，甲方應根據《職業病防治法》保護乙方的健康和相關權益。
不及物動詞勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十九條在本勞動合同有效期內，甲乙雙方根據平等自願、協商壹致的原則，可以變更勞動合同的部分條款。
第二十條訂立勞動合同所依據的法律、法規和規章改變本合同內容時，本合同的相關內容可以變更。
第二十壹條本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商壹致，可以變更本合同的相關內容或解除本合同..
第二十二條經雙方協商壹致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之壹的，甲方可以立即解除本勞動合同的相關條款:
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。
2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內甲方不得解除本合同。在此期間，甲方不支付乙方勞動報酬，但會給予乙方壹定的生活補貼。
3.乙方嚴重違反本合同或甲方的規章制度；甲方可以終止本合同。
4.法律法規規定的其他情形。
第二十四條甲乙雙方解除勞動合同必須按照國家有關法律法規和甲方依法制定的相關制度執行。
第二十五條有下列情形之壹的，本合同自動終止:
1.合同期滿，雙方不能就續訂勞動合同達成協議的；
2.甲方經營嚴重困難瀕臨破產；
3.乙方應征入伍或履行國家規定的其他法律義務；
4.法律法規規定的其他情形。
第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定對本合同的續簽或終止發表意見，並辦理相關書面手續。
七。雙方協商壹致的其他內容。
第二十七條乙方應保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方透露（包括無工作需要的甲方員工）。如果乙方違反保密義務，將被視為嚴重違反本合同。如給甲方造成經濟損失，甲方有權要求乙方全額賠償..該保密義務在本合同終止或到期後的任何時間對乙方仍然具有約束力。
第二十八條其他需要雙方約定的事項:雙方協商解決。
八。違反勞動合同的責任
第二十九條乙方未提前30日向甲方提出辭職或有其他擅自辭職行為的，甲方將在乙方辦理交接工作後向乙方支付當月工資並辦理相關離職手續；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十條任何壹方違反本合同及其附件，給對方造成經濟損失的，應根據實際損失賠償對方。
第三十壹條乙方有下列情形之壹的，甲方有權從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等中扣除相應款項。（包括但不限於此）依法處理。如果扣除不足，甲方仍有權就剩余部分向乙方索賠:
1.法律法規和本合同約定的乙方賠償責任；
2.違反甲方依法制定的規章制度；
3.工作失誤給甲方造成經濟損失；
4.應向甲方支付的任何其他款項；
九。勞動爭議的處理
第三十二條乙方在簽訂本合同時，應保證不存在其他勞動關系。如果乙方未能與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛被視為嚴重違反本合同，甲方有權立即與其解除勞動關系。所有責任由乙方承擔，甲方對此不承擔任何法律責任。乙方還必須賠償甲方的任何損失（包括但不限於外部損失、招聘費、培訓費等。）的費用。
第三十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議，應協商解決。協商不成的，壹方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向有關部門申請仲裁。
X.其他條款
第三十四條本合同自簽訂之日起生效。
第三十五條本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲乙雙方簽字:
甲方:地址:
乙方:_ _ _ _ _性別:_ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _通訊地址:
施工現場工人勞動合同3甲方（雇主）
住所:
法定代表人（負責人）
乙方（勞動者）
地址:
身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商壹致，簽訂本合同，以資共同遵守:
第壹條。勞動合同期限:
1.該勞動合同為（選擇壹項並完整填寫）:
A.固定期限勞動合同:年月日YY至年月日YY；
B.無固定期限勞動合同，始於。
C.最後期限是完成這項工作。
2.本合同包括為期個月的試用期（從YY月日至YY月日）。
第二條。工作地點:省（自治區、直轄市）市（縣）號。
第三條、工作內容:
1.乙方同意在甲方部門（或崗位）任職，乙方的具體工作內容按甲方崗位職責執行。
2.如果乙方不能勝任工作，甲方可以調整乙方的工作崗位，並根據調整後的工作崗位確定壹方的工資；如乙方不同意調整，甲方可提前30天通知乙方解除勞動合同，並按國家規定支付經濟補償金。
3.在工作過程中，如果乙方有嚴重過失或故意給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償..
第四條。工作時間和休息休假:
1.工作時間:標準工時制。甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應服從安排。
2.休息休假:甲方根據國家規定安排乙方休息休假。
第五條。勞動報酬:
1.乙方月工資為人民幣元，其中試用期工資為人民幣元；
（實行計件工資的，工資按以下標準計算:）
2.甲方因生產經營需要安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，甲方將按照國家規定的標準支付加班費。
3.甲方保證按月支付工資。具體付款日期為。
第六條。社會保險:
1.甲方按照國家規定為乙方辦理各項社會保險並繳納社會保險費；
2.甲方從乙方工資中代扣依法應由乙方個人承擔的社會保險費，乙方無異議。
第七條。勞動保護、工作條件和職業危害:
甲方為乙方提供勞動必需的工具和場所以及其他工作條件；確保工作場所符合國家規定的安全生產條件，依法采取安全措施預防職業病。
第八條。甲方應依法制定和完善各項規章制度，乙方應嚴格遵守。
第九條。乙方應保守工作期間的各種商業秘密、知識產權、公司秘密及其他不宜公開披露的事項，否則給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任..
第十條乙方承諾在簽署本協議時不與任何其他單位保持勞動關系或簽署競業限制協議。否則，如給其他單位造成損失，責任由乙方單獨承擔，與甲方無關..
第十壹條。勞動合同的解除或終止:
1.乙方如需解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準（具體部門和崗位）；
2.解除或終止勞動合同的相關事宜按照《勞動合同法》等法律法規的有關規定執行。
3.勞動合同解除或終止時，乙方應將負責的工作項目和甲方交付給乙方的財產移交給甲方指定的工作人員..如因乙方未辦理交接而造成甲方損失的，乙方應予以賠償。
4.因解除或終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償，但在乙方與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償..
第十二條。本合同履行過程中發生的爭議，雙方應本著合理、合法、互諒互讓的原則協商解決；協商不成的，任何壹方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條。本合同未盡事宜按照法律、法規、行政規章和地方性法規執行。
第十四條。本合同經雙方簽字或蓋章後生效，壹式兩份，雙方各執壹份。本合同條款的任何變更應由雙方書面簽字或蓋章確認。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
簽字代表（簽名）
日期:年月日
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