광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 방법 (KLOC-0/39 호) 규정에 따르면 공개, 평등, 경쟁, 우대 원칙에 따라, 현재 관시 도심 계획국 직속 사업 단위 공개 채용 직원의 관련 사항은 다음과 같습니다.
첫째, 채용 단위
(1) 사오관시 도심 계획 시정설계연구원은 부처급 사업 단위이고, 경비 형식은 재정보조금이다. 도시계획과 시정공학설계 을급 자질, 건축설계병급 자질을 갖추고 있다. 주로 계획 정책 연구, 지역 계획, 도시 마스터 계획, 특별 계획, 통제성 상세 계획, 건설성 상세 계획, 도시 설계, 경관 계획, 시정공학 설계, 건축 설계를 담당한다.
(2) 사오관시 측량원은 처급 사업 단위로서 경비가 자업자득이다. 이 주요 업무는 도시 계획의 기초측량과 도시 계획의 레드라인, 검사선, 토지 할당, 준공 검수 측정을 실시하여 경제 발전 요구에 따라 정부 기능 부서에 지리 정보 및 측량 지원 서비스를 제공하는 것이다.
둘째, 일자리 임금 및 관련 대우.
국가와 기관에서 규정한 임금, 복지, 사회보험을 누리다.
셋. 채용 직책, 수량 및 조건
자세한 내용은 첨부 1' 관시 도심 계획국 직속 사업 단위 20 10 공개 채용 일자리 목록' 을 참조하십시오.
넷. 채용 절차
(a) 등록 및 자격 심사.
1. 등록의 기본 조건.
(1) 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하다.
(2) 건강하고 좋은 품행과 직업윤리를 가지고 있다.
(3) 직책에 필요한 전문 지식이나 기술을 갖추다.
등록 시간, 장소 및 방법.
(1) 등록 시간:
20 1 1 5 월 9 일 ~ 5 월 14 일 오전 8 시 30 분-12 시, 오후/kk
(b) 등록 장소:
1. 시 도시 및 농촌 계획 및 설계 연구소 등록 장소:
사오관시 채원서로 10 호, 시향계획시정설계연구원 9 층, 전화: 0751-8880513 (138277
2. 시 측량 및지도 연구소 등록 장소:
사오관시 정강구 원환동로 5 호루 () 시 측량원 사무실. 전화: 075 1-89 18426, 연락처: 미스 황.
(3) 등록 방법.
현장 등록 방식을 취하다. 신청자는 호적부, 주민등록증, 학력 (학위) 증명서, 가족계획증명서 및 관련 증명서자료를 보유하고 있다. 재직자는 근무단위의 동의를 얻어 서면 증명서 (모든 증명서는 A4 용지 원본 및 사본, 원본 심사 후 반환) 와 본인의 최근 면관 1 인치 사진 3 장 (1 신청서 포함) 을 발급해야 한다. 광둥 () 사업단위 공개 채용인원 등록표' 1 부 (첨부 2 또는 관관 12333 인적자원 및 사회보장서비스망 다운로드, A4 용지 양면 인쇄 참조) 를 작성 및 제출하고, 본 공고에 규정된 시간 내에 등록하여 채용 자격 요건을 충족하는 자는 수험증을 받을 수 있다.
응시자는 채용 조건에 맞는 일자리 하나만 응시할 수 있다. 채용에 참가하는 사람은 제출한 신청 자료에 대해 책임을 진다. 거짓을 꾸미는 사람은 일단 조사를 하면 시험 자격과 성적을 취소하고 이미 체결된 고용 계약은 무효이다.
(2) 시험
시험은 필기시험과 면접을 포함한다. 필기 시험 내용에는 채용 직무에 필요한 전문 지식, 업무 능력 및 업무 기술이 포함됩니다. 면접은 구조적인 면접 방식을 채택하여 지원자의 기본 자질과 직업 전문 요구에 적합한 전문적인 자질과 잠재력을 종합적으로 평가한다. 이번 시험은 시험 복습용 책을 지정하지 않습니다.
1. 필기시험. 시험 성적의 40%.
필기시험 시간: 2 단위의 시험시간은 5 월 3 1 일, 20 1 일 (20 1 1 일 근무시간, 수험생은 각각 신청점에서 준을 받는다
필기시험 성적은 필기시험이 끝난 후 10 일 (영업일 기준) 이내에 Shaoguan 시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 () 에 발표된다. 필기시험 성적에 의문이 있는 수험생은 성적 발표일로부터 3 일 (영업일 기준) 이내에 관관 12333 인적자원 및 사회보장서비스 사이트에서' 수험생 성적 체크리스트' 를 다운받아' 수험생 성적 체크리스트' 를 작성하며, 사오관시 도심계획국 인사감독처로 보내 성적을 점검할 수 있다. 각 수험생은 평점을 한 번만 신청할 수 있다.
2. 면접. 60% 의 시험 성적.
필기시험 성적은 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 직위에 따라 채용인원 1: 5 의 비율에 따라 면접관을 확정한다 (필기시험 수가 5 명 미만인 사람은 일률적으로 면접에 들어간다). 면접관 명단은 필기시험이 끝난 지 20 일 (영업일 기준) 이내에 관시 인적자원과 사회보장국 사이트 () 에 발표된다.
면접은 구조적인 방식으로 진행되며 면접 심사팀을 구성해 주관국 지도, 기검 인사감찰 부서, 고용인 단위 책임자, 전문가 등 7 명으로 구성됐다.
면접 시간과 장소는 별도로 통지한다. Shaoguan 시 인적 자원 및 사회 보장국 웹 사이트 발표에 세심한주의를 기울이십시오. 정해진 시간, 장소에 따라 면접에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
(3) 신체 검사 및 평가.
면접이 끝난 후 수험생 시험 총성적은 필기시험 성적에 따라 40%, 면접 성적이 60% 를 차지하는 비율로 종합했고, 총 성적 60 점 이상은 합격이었다. 총 성적이 나란히 있고 면접 성적이 가장 높은 사람이 1 위를 차지했다. 면접 성적이 여전히 무승부라면 답변 테스트 후 순서를 늘리세요. 채용 직위에 따라 채용인원 및 수험생 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 등액 신체검사 인선을 확정해 신체검사를 실시한다.
신체검사 기준과 프로젝트는' 광동성 공채용 인원 신체검사 세칙 (시범)' (광동인 사발 [20 10]382 호) 에 따라 실시되며, 신체검사 시간은 별도로 확정돼 수험생에게 통보된다.
신체검사 합격자는' 광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 인원 시찰 세칙 (시범)' (임현 사발 [20 10]276 호) 에 따라 심사를 진행한다. 신체검사나 심사 불합격은 수험생의 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(4) 홍보 및 고용.
신체검사, 시험에 합격한 수험생 명단은 관시 인적자원 및 사회보장국 사이트 () 에서 7 일 (영업일) 을 공시한다. 공시 기간 동안 후보자 명단에 이의가 있을 경우, 사오관시 도심계획국 인사감독처에 제출할 수 있다. 감독 불만 전화는 8963348 입니다. 공시 결과에 이의가 없는 사람은 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟아야 한다.
동사 (verb 의 약어) 기타 사항
이 공고는 사오관시 도심 계획국이 책임지고 해석한다.
Shaoguan 시 도시 및 농촌 계획국
20 1 1 년 4 월 2 1 일
첨부 파일:
1, 20 10/0 시 도심 계획국 직속 사업 단위 공개 채용 직원 명단.
2. 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 등록 양식