회사 임원 이력서 템플릿-내 프로필
이름: XXX 성별: 여성
민족: 한족의 정치적 면모: 단원
학력 (학위): 학사 학위, 전공: 상업기업관리
전화: 12345678 휴대폰: 13900234
주소: 베이징시 동성구 xx 거리 10 번 우편번호: 100007
이메일 주소: 호출기: 66881122-1234.
학력
졸업 대학: 북공업대학 1988- 1992 경제관리과.
기타: 기타 교육 상황
1996 베이징외국어대학교 독학영어. 자체 테스트 마케팅 및 관리 학부에는 운전 면허증이 있습니다.
비즈니스 경험
* 1998 년 5 월-지금까지 xx 회사
기획부 고위 주임
제품 광고 계획 및 비용 관리/계획 캠페인 개발, 실행/경쟁 광고의 일상적인 모니터링 및 분석 일정 수립, 제품 계획/시장 방문 및 조사 시기 적절한 조정. 소매 터미널에 대한 개선 방안을 제안, 개발 및 완료하고/연간 시장 출시 및 판매 데이터를 비교 분석하여 다음 해 광고 방안을 개발합니다.
실적: 효과적이고 합리적인 마케팅 전략으로 회사 제품 xx 를 같은 업계의 유명 브랜드로 만들어 제품 판매량이 꾸준히 증가하여 회사의 예상 판매 목표를 달성했습니다.
* 65438+3 월 0995-65438+3 월 0998 모 국제 유명 기업.
마케팅 디렉터
통합 프로모션 전략 개발, 이벤트 구현 및 평가 요약/광고 프로그램 개발, 광고 대행사 * * * 와 공동으로 광고 제작 및 소매 시장 배치/방문, 지역 소매업자 및 대리점 판매 역학 추적, 경품 시장 역학 모니터링/수집 분석 시장 정보/외부 공급업체 및 미디어 조율, 대형 홍보 활동 실시.
성적: 기업 이미지와 기업 문화가 광범위하게 전파되어 인심을 깊이 파고들다. 제품 판매량과 시장 점유율이 꾸준히 상승하여 업계 유명 브랜드가 되었다.
* 1992 65438+ 10 월-1994 65438+2 월 xx 통신 회사
기획부 보조 관리자
제품 판매 계획, 홍보 계획/홍보 자금 관리/동북지역 제품 판매/조정 기술 센터와 리셀러 간의 애프터 서비스 관계를 개발하고 구현합니다.
개인 프로필
여러 해 동안 중대형 기업 마케팅 기획 부서에서 일하면서 풍부한 업무 경험을 쌓았으며, 시장 추세를 파악하고, 전체 시장 계획 및 구현에 대한 심층적인 연구를 통해 마케팅 및 관리 학부 과정을 독학했습니다. 나는 일에 대해 진지하게 책임을 지고, 새로운 도전을 받아들이고 열심히 완성하는 것을 좋아한다.
취미
취미가 광범위해서 나는 구기 운동과 등산을 좋아한다. 저는 학교 축구팀의 일원입니다. 또한, 나는 노래, 음악 등을 좋아합니다.
내 성격
부드러움, 겸손, 자율성, 자신감 (내 자신의 상황에 따라).
또한: 가장 중요한 것은 능력입니다. 저는 귀사가 제가 이 직위에 적합한 사람이라고 생각할 것이라고 믿습니다!
당신과의 면접을 기대합니다!
회사 임원 이력서 템플릿 두 사람 정보
성별: 남성
연령: 46 민족: 한족
직장 경험: 1 1 년 거주지: 절강 타이저우 온령.
키: CM 호적: 호북 경주강릉현.
직업의 위치를 찾다
희망 직책: 비즈니스/관리-(사장/부사장)/사장 /CEO
구직직: 사장, 집행부사장, 생산부사장, 공장장.
희망 작업: 절강, 절강, 호북, 경주, 호남, 샹탄, 샹탄
예상 급여: 15000/ 월 도착 시간: 언제든지 도착합니다.
기타 대우 요구 사항: 5 보험 1 금, 전화비 환급, 자동차 기름비 환급.
작업 목표/개발 방향
자신의 발전을 보여주는 플랫폼을 찾고 자신의 지혜와 능력을 발휘하려면 기업 사장의 지도하에 사장이 되는 것을 핵심 목표로 삼아야 한다. 그래야 평생 기업과 사회에 더 큰 가치를 창출할 수 있을 뿐만 아니라, 자신의 관리 수준을 높이고, 기업을 위해 더 많은 관리 엘리트를 양성하고, 자신의 삶의 가치를 반영할 수 있다.
작업 달력
▭2014-02-2016-10: 절강 보보 음악 가방 유한 회사
산업: 생산, 제조, 개조, 가공 (민간 기업)
직책: 비즈니스/관리/(수석/부사장) 사장/사장/CEO
직무: 상무 부사장입니다
직책 설명: 1. 회사의 전략적 경영 방침과 경영 형식을 제정하고, 회사 기업 문화의 건설, 훈련, 홍보 및 실현을 책임진다.
2. 회사의 연간 마케팅 전략, 기술 연구 개발, 품질 관리, 생산 관리, 자재 관리 관리 및 인적 자원 관리 개발을 담당합니다.
3. 회사의 연간 판매 목표, 품질 목표, 안전 목표, 생산 원가 목표 및 구매 원가 목표 개발 및 달성을 담당합니다.
4. 고위 관리팀 건설, 중 고위 경영진 선발, 회사 내부 관리기관 및 회사 관리체계의 설정 방안 승인, 인적자원관리부의 전반적인 정상적인 운영계획과 시행관리를 감독하고 지도한다.
5. 각 부서의 전반적인 감독 및 관리를 담당하는 계획, 구현, 검사 및 개선, 회사의 월별 판매 회의 및 월별 생산 회의 구성, 각 부서의 문제점 및 관련 데이터 논의, 연구 및 분석, 회사 각 부서의 기존 문제를 관련 부서 책임자에게 구현하고 결과를 추적, 구현 및 해결합니다.
6. 회사의 품질 관리 시스템의 전반적인 효과적인 운영 및 지속적인 개선을 책임지고 회사의 품질 관리 시스템의 유효성, 적합성 및 적합성을 보장합니다.
7. 품질 관리 시스템, 환경 안전 관리 및 건강 안전 관리 구현의 전 과정을 감독하고 통제하며, 내부 감사 및 외부 감사를 조직하고, 외부 기관 및 고객의 인증 및 방문을 받습니다.
8, 회사의 고위 경영진의 업무 가치, 업무 사고, 워크플로우, 업무 품질, 업무 기술, 전문 지식, 기업 문화를 담당합니다.
9. 회사 마케팅 시스템, 기술 R&D 시스템, 생산 시스템, 작업장 직원 임금 메커니즘의 개혁과 조정, 각 부서의 직원 임금 승인을 담당합니다.
10, 회사 각 부서 책임자의 월별 목표 완료 보고 검토, 각 부서 책임자의 다음 달 작업 계획 목표 설정.
이직 이유: 아내가 중병에 걸려 돌봐야 한다.
▭2007-12-2014-01:절강 낙송지주그룹 유한회사
소속 산업: 전자, 마이크로 일렉트로닉스 기술 (주식제 기업)
직책: 비즈니스/관리/(수석/부사장) 사장/사장/CEO
직책 이름: 생산 관리자? 사장 사무실 주임.
직책 설명: 1. 회사의 전략적 경영 방침과 경영 형식을 제정하고, 회사 기업 문화의 건설, 훈련, 홍보 및 실현을 책임진다.
2. 회사의 연간 마케팅 전략, 기술 연구 개발, 품질 관리, 생산 관리, 자재 관리 관리 및 인적 자원 관리 개발을 담당합니다.
3. 회사의 연간 판매 목표, 품질 목표, 안전 목표, 생산 원가 목표 및 구매 원가 목표 개발 및 달성을 담당합니다.
4. 고위 관리팀 건설, 중 고위 경영진 선발, 회사 내부 관리기관 및 회사 관리체계의 설정 방안 승인, 인적자원관리부의 전반적인 정상적인 운영계획과 시행관리를 감독하고 지도한다.
5. 각 부서의 전반적인 감독 및 관리를 담당하는 계획, 구현, 검사 및 개선, 회사의 월별 판매 회의 및 월별 생산 회의 구성, 각 부서의 문제점 및 관련 데이터 논의, 연구 및 분석, 회사 각 부서의 기존 문제를 관련 부서 책임자에게 구현하고 결과를 추적, 구현 및 해결합니다.
6. 품질 관리 시스템 및 환경 안전 관리를 조직하여 회사 운영 과정의 효율성과 적합성을 담당하고, 구현 과정에서 발생하는 각종 문제의 시기적절한 개선을 감독하며, 내부 감사와 외부 감사를 조직하고, 외부 기관과 고객에 대한 회사의 인증과 견학을 접수합니다.
7, 회사의 고위 경영진의 업무 가치, 업무 사고, 워크플로우, 업무 품질, 업무 기술, 전문 지식, 기업 문화를 담당합니다.
8, 회사 영업부, 기술 연구개발부, 구매통제부, 생산부, 작업장 직원 임금 메커니즘의 개혁과 조정을 책임지고 각 부서의 직원 임금을 승인합니다.
9. 회사 각 부처 책임자가 완성한 월보 심사를 담당하고 각 부처 책임자가 다음 달 작업 계획을 수립합니다.
이직 이유: 자신의 능력과 지혜를 충분히 발휘할 수 있는 플랫폼을 찾고 싶다.
φ 2006-2007-2-11:태주 형월 신 에너지 기술 유한 회사
산업: 기계 제조, 기계 설비, 중공업 (사기업)
직책: 운영/관리/공장장/부공장장
직책: 생산 담당 부사장
직책 설명: 1. 회사의 연간 생산 목표, 품질 목표, 안전 목표, 생산 비용 목표 및 인적 자원 목표 개발 및 달성을 담당합니다.
2. 생산관리팀 건설을 담당하고, 생산관리팀 중층관리인원을 선발하고, 회사 생산관리제도를 제정하고, 인적자원관리부의 전반적인 정상적인 경영관리를 감독한다.
3. 회사의 월별 생산 회의를 조직하고, 각 부서의 문제점과 관련 데이터를 논의, 연구, 분석하고, 회사 각 부서의 각종 문제를 관련 부서 책임자에게 구현하고, 결과를 추적, 실행, 해결합니다.
4. 회사 운영 과정에서 TS 16949 자동차 산업 품질 관리 시스템 및 환경 안전 관리의 효율성과 적합성을 조직하고, 구현 과정에서 발생하는 다양한 문제의 적시 개선, 내부 감사 및 외부 감사 구성, 외부 기관 및 고객에 의한 회사 인증 및 방문을 감독합니다.
5, 생산 관리 팀 관리자의 업무 가치, 워크플로우, 업무 품질, 업무 기술, 전문 지식, 기업 문화에 대한 중점 교육을 담당합니다.
6. 회사 생산부, 품질부, 창고관리부, 작업장 직원 임금메커니즘의 개혁과 조정을 책임지고 생산관리시스템의 모든 직원의 임금을 심사한다.
7. 생산부 작업장 주관자, 품질 주관자, 창고 주관의 월별 목표 완료 현황 보고서를 검토하고 생산부 작업장 주관자, 품질 주관자, 창고 주관의 다음 달 작업 계획 목표를 설정합니다.
이직 사유: 자신의 삶의 가치를 실현할 수 있는 회사를 찾고 싶습니다.
φ1998-02-2006-01:저장 대원 펌프업 유한회사
공업: 기계 제조, 기계 설비, 중공업 (주식제 기업)
직책: 품질/안전 관리/품질 관리/테스트 관리자/책임자 (QA/QC 관리자)
직위명: 김공 작업장 주임? 품질 관리 부서 관리자
직책 설명: 1, 김공공장 생산 계획, 일일 생산 보고서 감사, 생산 현장 감독 검사, 품질 관리를 담당합니다.
2, 김공공장 직원의 전문 기술, 신제품 샘플, 생산 프로세스, 품질 의식을 담당하는 중점 교육.
3. ISO900 1 총체적 품질 관리 시스템을 책임지고 회사의 효과적인 운영과 지속적인 개선을 통해 회사의 품질 관리 시스템이 회사의 효율성, 적합성 및 적절성을 보장할 수 있도록 합니다.
4. 회사 ISO900 1 총체적 품질 관리 시스템의 내부 및 외부 감사를 조직합니다. 국가인증기관을 회사로 접대하는 각종 안전생산허가증의 인증과 고객을 회사로 접대하는 일을 담당하고 있습니다.
5. 회사의 제품 생산 전 과정을 담당하는 품질 감독 검사, 불합격 품질 이상 데이터의 요구 사항에 대한 분류 통계, 조직 품질 관리부 품질 검사원의 분석, 토론 및 연구, 적시에 시정 및 예방 조치를 취하여 지속적으로 개선하다.
6. 품질 관리부 원자재 검사, 금공 검사, 주조 검사, 전자제품 검사, 설치 실험 검사, 완제품 공장 검사 기준 개발, 검사자 워크플로우 및 검사 방법 개발
이직 사유: 플랫폼 변경을 통해 관리 수준을 높이고 싶습니다.
교육 달력
20 10-07-20 12-07 대련 공과 대학 전자 통신 자동화 기술/기계 제조 및 자동화 대학
2005-02-20 13- 12 관리 /CEO 마케팅 마술, CEO 연설 모드, CEO 실행 모드, 기술 연구 개발 관리, 조달 관리, 자재 관리 관리 관리, 생산 관리
1985-09- 1988-07 이과
교육 일정
2007- 12-20 15-03 컨버전스 국제 교육그룹 기업 정밀 관리 과정 우수 관리 엘리트.
1. 품질 관리 교육: 기계/기계 설계 제조 및 자동화 교육, 제품 품질 검사 방법 및 기술 교육, 제품 품질 감독 프로세스 시스템 교육, 직원 품질 인식 교육, 직원 보상 및 처벌 제도 교육
2. 인적 자원 관리 교육: 기업 문화 교육, 조직 팀 교육, 팀 응집력 교육 및 업무 규율 교육.
3. 생산관리교육: 제품생산과정, 품질감독체계, 상벌제도, 전문기술, 현장관리.
4. 자재 관리 관리 교육: PMC 생산 계획 관리 및 창고. 관리, 물류 운송 및 하역 교육, 창고 어음 관리.
5. 기술 R&D 관리 교육: 제품 R&D, 엔지니어링 기술, 생산 프로세스, 생산 프로세스, 운영 지침, 금형, 장비 유지 관리 및 ERP 시스템 관리
6. 조달 관리 교육: 조달 프로세스 표준화, 공급자 평가, 공급자 계약, 조달 주기, 특수 자재 조달 방법.
7. 마케팅 전략 교육: 마케팅 마법 무기, 고객의 세 가지 열쇠 열기, 마케팅 전문가, 고객이 신뢰할 수 있는 마법 무기.
8. 컨버전스 교육그룹 관리훈련: 직업경영자가 자주 범하는 실수, 직업매니저가 되는 방법, 훌륭한 직원이 되는 방법, 실제 연설 모드, 핑계를 찾지 않는 집행력 등.
9. 엔터프라이즈 시스템 관리 교육: ISO-TS 14969 자동차 업계 표준, IS09000:2000 제품군 국제 표준, ISO9000-2000 품질 관리 시스템-기본 원리와 용어, iso 900/에 정통합니다
증명서
취득 시간: 20 13-09: 품질 관리 시스템 외부 감사원 증명서에 사진이 업로드되지 않았습니다.
전문 기술
기술직명: 내심원, 국가발전개혁위 주임, 고급교육강사.
언어 능력: 영어: 일반; 표준어: 아주 좋아요
지방 방언: 일반; 호남, 후베이
컴퓨터 능력: 중급
상세한 컴퓨터 기술: 1, ISO 품질 관리 시스템 사용에 능숙하다.
2. Word 및 Excel 사무용 소프트웨어의 숙련 된 사용.
기계 CAD 도면 및 PPT 제작에 익숙합니다.
기타 관련 기술:
1, 자세한 컴퓨터 기술: 품질 관리 시스템 프로그램 문서/부서 관리자 직무 명세서, 부서 통계 보고서, 부서 흐름도, CAD 도면 및 다양한 스프레드시트 준비
2, 기계 CAD 제도 \ 숙련 기계 가공 산업, 기계 제조, 전자 원리, 구리, 알루미늄, 철, 주조, 플라스틱 제조 원리, 생산 관리, 자재 관리 관리, 품질 관리, R&D 관리, 인적 자원, 마케팅 전략 등에 익숙합니다!
프로젝트 설명: 1, 회사 마케팅 전략, 마케팅 관리 모델, 마케팅 인센티브 정책 개혁을 담당합니다.
2, 회사의 기술 연구 개발, 신제품 연구 개발, 생산 공정 개혁을 담당합니다.
3. 회사의 자재 관리 관리, 구매 관리, 창고 관리 및 물류 관리 개혁을 담당합니다.
4, 회사의 생산 관리, 품질 관리, 생산 공정 개혁을 담당합니다.
5, 회사의 기업 문화, 인적 자원 관리 개혁과 혁신, 인재 선발, 훈련, 재사용 등의 관리 이념을 책임진다.
자기평가
본인은 중대형 기업 관리 업무 18 년 이상에 종사하고 있으며, 풍부한 기업 실무 관리 경험을 가지고 있습니다.
1, 기업 전략 목표? 이사회와 그룹 회사가 제시한 전략 원칙과 목표에 따라 기업 경영 혁신, 회사 관리 원칙, 업무 목표 및 경영 모델 개발, 회사 각 부서의 업무 개혁 방안 및 성과 평가 개발, 그룹 회사와 이사회가 확정한 후 조직 시행에 능하다.
2. 기업 마케팅 전략? 시장 조사 분석에 능하고 시장 개척 실무 경험이 있다. 그는 종종 리셀러에게 마케팅 교육의 실전 경험을 제공하여 그들이 성장할 수 있도록 도와주고, 결국 그들과 윈윈의 결과를 달성한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈)
3. 기업 r&d 관리? 시장 조사에 중점을 두고 신제품 기술 연구 개발 혁신, 생산 기술 관리, 제품 생산 프로세스, 제품 생산 운영 지침서, 금형 혁신 등에 대한 실무 관리 경험이 있다.
4. 기업 자재 관리 관리? 판매 계획, 생산 계획, 구매 계획, 자재 관리 원가, 창고 관리, 완제품 관리, 창고 출고 관리에 정통하며 모두 세밀한 관리 경험과 자재 원가 관리를 가지고 있습니다. 이들은 공급자 협상 전문가로 불리며 기업을 위해 생산비용을 효과적으로 낮출 수 있다.
5. 기업 생산 관리? 정교한 생산 관리, 제품 생산 프로세스, 제품 품질 관리, 6S 현장 관리, 자재 손실 관리, 직원 사고 및 운영 기술 교육에 능숙합니다.
6. 기업 품질 관리? ISO-900 1 품질 관리 시스템, TS 16949 자동차 산업 품질 관리 시스템, ISO 1400 1 환경 관리 시스템
7. 기업 인적 자원 관리? 직원 보상 메커니즘 준비
회사 임원 이력서 템플릿 3 명:
국적: 중국.
현재 위치: 광저우
민족: 한족
호적: 자오칭
체중:157cm 43kg
결혼 상태: 미혼
연령: 22 세
교육 인증:
무결성 배지:
구직 의향과 직장 경험
인재 유형: 신선한 졸업생
지원직: 비즈니스/관리: 비서, 사무원, 비서, 마케팅/마케팅 보조원, 무역 보조원.
근무 연수: 0
제목: 제목 없음
직무 유형: 정규직
사용할 수 있습니다. -언제든지
월급 요구 사항: 1500-2000 광동성에서 일하기를 희망합니다.
개인근무경력: 2007 년 여름 그라운드 외식유한공사에서 2 개월간 인턴십을 했습니다. 인턴 기간 동안 회사 상사로부터 호평을 받아 직원 학습의 본보기가 되었다.
2006 년 여름, 저는 광저우 신가구 상업자원유한공사에서 프로젝트 개발을 하며 주로 부동산 프로젝트와 시장 개발을 담당했습니다.
학력
졸업 학교: 광저우 대학
최고 학력: 대학
졸업 -2008 년 6 월 -0 1
전공 1: 경영학
프로페셔널 2:
교육 및 훈련 경험: 2005? 2008 년 광저우 대학 도시건설학원 관리공학과에 재학했다.
언어능력
외국어: 영어 실력이 좋습니다.
표준어 수준: 좋아요.
광둥어 수준: 좋습니다
업무 능력 및 기타 전문 지식
상:
2005 년? 2006 년 광저우 대학 도시건설학원 2 등상, 광저우 대학 우수 학생회 간부, 캠퍼스 마케팅 기획 대회 1 등상, 국제무역대회 2 등상을 수상했습니다.
2006 년? 2007 년 광저우 대학 도시건설학원 2 등 장학금,' 3 대 학생', 마케팅 창의상, 모래판 모의대회를 수상해 우수 관리자로 선정됐다.
재학 중 실전 경험:
2005 년? 2006 년 동안 나는 반장, 학생회 비서, 학원 마케팅 협회 외무부장을 역임한 적이 있다. 각 방면의 능력은 모두 크게 향상되었는데, 특히 문제를 처리하고 소통하는 방면에서 크게 향상되었다.
2006 년? 2007 년 동안, 나는 주로 신입생의 심리 과외를 담당하고, 선생님의 모든 방면의 일을 도왔다. 학원 마케팅 협회 외련부 주임을 맡고 있으며, 주로 부서의 전면적인 업무를 담당하고, 협회의 전면적인 업무를 돕고, 두 차례의 대형 캠퍼스 전시회를 성공적으로 조직했다.
상세한 개인 자서전