오늘날의 사회 생활에서, 업무 책임은 점점 더 중요한 역할을 하고 있다. 직무 직책을 명확히 하면 직원들이 직무 책임을 이해하고 장악할 수 있고, 노동 관리를 극대화하고, 인력을 과학적으로 배치하고, 인재가 최선을 다하고, 인직이 일치하는 것을 할 수 있다. 일자리 만드는 법을 배우고 싶은데 누구를 찾아가서 상담해야 할지 모르겠어요? 다음은 내가 당신을 위해 수집한 감독의 직무입니다. 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.
주임 직책: 1 1. 생산부의 일상적인 관리 업무를 주관하고, 본 부서의 업무를 배치, 배치, 점검하고, 제때에 상급자에게 효과적으로 보고할 책임이 있습니다.
2. 본 부서의 기능 관리에 필요한 관련 개발 계획, 관리 절차 및 운영 문서를 조직하고 중국 관련 법률 및 규정 및 본사 관련 관리 요구 사항을 준수할 수 있도록 합니다.
3. 환경 보호, 직업 건강 안전, 노동 보호에 관한 국가 및 지방 정부의 법률, 규정 및 관련 규정, 회사의 안전 및 환경 관리 규정을 진지하게 이행하십시오.
4. 각 직인의 근무 상황을 검사하고 평가하여 각 직인이 직무를 효과적으로 이행할 수 있도록 보장한다.
5. 생산부의 연간 인력 수요 계획, 교육 계획 및 성과 계획을 조직하고 검토합니다.
6. 해당 부서의 연간 자금 및 자재 수요 계획을 조직하고 검토합니다.
7. 본 부서의 안전 환경 보호 업무를 담당합니다 (필요한 검사 수행, 장비 사용 및 유지 관리, 근로자의 안전 행위에 대한 책임).
8. 본 부서의 안전, 환경사고를 적시에 사실대로 보고하고, 본 부서의 사고 조사 분석과 일반 사고 조사 처리에 참여한다.
9. 생산 라인의 위험 분석 및 평가를 담당하는 산전 검사를 조직합니다. 회사의 생산 현장 관리를 전면적으로 책임지고 생산 프로세스가 모든 수준의 품질 관리 시스템 문서 요구 사항 및 안전, 환경 관리 요구 사항을 충족하는지 확인합니다.
10. 장비 유지 관리 관리: 필요한 예방 유지 관리를 구성하여 생산 진행 상황을 고려하면서 필요한 장비 유지 관리 작업을 예약할 수 있도록 합니다.
1 1. 상부에서 맡긴 기타 업무.
감독의 역할 2 채널 지역 감독의 역할
직무 역할:
1, 지역 채널 팀의 일상 업무, 부서 성과 계획, 목표 달성을 위한 팀을 이끌고 있습니다.
2. 팀을 이끌고 지역 시장을 개척하고, 지역 시장에서 회사의 브랜드 영향력을 높이고, 지역 시장의 광고 수익을 높입니다.
3. 지역 대리 고위층을 도킹하고 고위층과 전략적 전술적 상호 작용을 한다.
4. 팀 구성원에게 교육 및 지침을 제공하여 팀 전문 역량의 지속적인 향상을 보장합니다.
요구 사항:
1, 본과 이상 학력, 인터넷 광고 판매업계 경험 6 년 이상, 관리직 경력 2 년 이상
2. 각종 미디어에 익숙하고, 인터넷 미디어 전문 지식을 갖추고 있으며, 인터넷 대행사의 상황에 익숙하다.
3. 우수한 계획과 팀 관리 능력, 우수한 비즈니스 마인드와 시장 통찰력
4. 압력과 도전에 직면하고, 고강도, 빠른 템포의 일을 감당할 수 있고, 강한 압축 작업 능력을 가지고 있다.
채널 지역 이사 직책
감독의 세 가지 책임: 체인점의 운영 관리를 전면적으로 책임지고, 본사 및 각급 회사가 점포 판매 관리에 대한 지침을 집행하는 데 앞장서고, 정교한 점포 운영 관리를 통해 매장 판매 관리 수준과 서비스 품질을 전면적으로 높인다.
요구 사항:
(1)26-35 세, 대학 이상 학력
(2) 쇼핑몰 관리의 중점과 절차에 익숙하며, 3 년 이상 대형 슈퍼마켓, 집, 건축 자재, 가전제품, 백화점, 인터넷 등 상업소매기업의 종합 관리 경험을 가지고 있습니다.
(3) 조직, 관리, 의사 소통 조정 능력, 조직력, 팀워크, 성격이 단정하고 실용적입니다.
감독자의 직무 책임 4 행정 책임자의 의미
최고행정관은 기업 행정사무의 책임자로 기업의 경영계획을 세우고 일상적인 행정사무를 관리한다. CEO 는 기업의 최고 관리자이다.
CEO 는 CEO 가 아닙니다. 일부 기업은 CEO 의 직위를 설치하지 않을 수도 있다. 이 시점에서 CEO 는 행정 업무의 총책임자이다.
최고경영자의 직계 상사는 사장이다.
최고 경영자의 직무 책임
1. 기업 행정, 총무, 물류 관리 등 관련 제도 개발을 담당합니다.
2. 각종 규칙과 제도의 시행을 조직하고 감독하며, 기업과 시장의 발전에 따라 각종 제도를 지속적으로 수정하고 보완한다.
3. 기업의 일상적인 행정사무를 처리하고, 제때에 문제를 발견하고 해결하며, 유사한 사건이 발생하지 않도록 방지하는 조치를 취한다.
4. 기업의 업무 총결산 등 공식 문서 초안을 조직한다.
5. 기업의 대규모 회의 및 활동의 전반적인 계획 및 관리를 담당합니다.
기업 문화 건설 조직을 담당합니다.
7. 기업 행정 자산, 물자 구매 계획 및 조직 예산을 조직하여 기업 행정 비용을 합리적으로 통제한다.
8. 검사 업무와 계획의 시행을 감독한다.
최고경영자의 능력
1. 전문적인 행정 지식 및 관련 법률 및 규정을 갖추고 있습니다.
2. 좋은 리더십과 관리 능력을 갖추고 있다.
좋은 분석 및 판단 능력을 갖추고 있습니다.
4. 좋은 팀 관리 능력, 인간관계 소통 능력, 조직 조정 능력을 갖추고 있다.
5. 창조성과 책임감이 풍부하다.
행정 주관의 자격
1. 행정관리, 기업관리 등 관련 학과 이상 학력
최소 2.5 년의 행정 인사 관리 경험, 최소 3 년의 동등한 직위 업무 경험
국가 관련 법률, 규정 및 정책을 이해합니다.
4. 전문적인 행정 지식과 좋은 팀 관리 능력을 갖추고 있다.
리더십, 조직 및 조정 능력을 갖추십시오.
뛰어난 홍보 및 홍보 기술.
전무 이사의 경력 개발
CEO 는 기업의 최고 경영진으로, CEO, 부총지배인, 사장으로 행정관리자로부터 발전할 수 있다.
전무 이사 연봉
상무이사의 연봉은 자신의 업무경력과 소속 기업의 성격과 관련이 있다. 일반적으로 집행이사의 연봉은 1.5-0.4 만, 소규모 기업은 1.5-0.2 만, 대기업, 특히 외국 기업은 일반적으로 0.3-0.4 만 사이입니다. 전무 이사는 고급 인재에 속하며, 기업 채용은 헤드헌터와 협력하여 빠르고 정확하게 적합한 인재를 찾을 수 있도록 도와준다.
주임 직책: 5 1. 관련 기관 및 부서와의 협력 및 조정을 강화하고, 양호한 시공 환경을 조성하고, 각 전문 엔지니어의 기술 업무를 조율하기 위해 노력한다.
2. 다른 부서와 부동산 관리 회사와 협조하여 업주에게 주택 인계를 처리하다.
3. 부동산관리사가 시공기관에 계약과 보증서에 따라 보증을 하도록 독촉하고, 공사 보증금의 체류와 반환에 대한 건의를 책임진다.
4. 선진 주택 건설 실무에 대한 조사 연구를 조직하여 신기술, 신소재, 신제품, 신공예를 중점적으로 이해하고, 공사 실태에 따라 우대하여 공공건물과 주택의 과학기술 함량을 높이고, 시공 품질과 사용자 불만의 통병을 제거하고, 부티크를 만들고, 브랜드를 만든다.
5. 전문지식 및 관련 법규, 산업정책, 회사관리규정제도를 열심히 배우고 익히고, 본 부서 직원의 전문관리자질과 도덕수준을 지속적으로 높인다.
6, 연간 작업 계획 및 요약 준비, 단일 프로젝트 요약.
7. 직업윤리 준수, 법규 준수, 회사의 이익과 명예 보호.
8. 각 부문과의 소통과 협력을 강화하고 연락과 교류를 증진한다.
감독의 역할 6 해외 시장 브랜드 감독의 역할
역할 설명:
1. 회사의 발전 현황에 따라 해외 (주로 중화구 동남아 한국 등 지역) 브랜드, 홍보, 홍보 및 사용자 운영 전략을 개발합니다.
2. 소셜 미디어 매트릭스 구축, 해외 사용자 운영, 해외 팬 그룹 수집 및 운영을 담당합니다.
3. 해외 홍보 및 업종간 협력을 통해 브랜드 가치를 높이는 책임을 진다.
4. 팀을 이끌고 시장 상황을 분석하고, 시장과 업계 추세를 파악하고, 시장 전략을 조정하고, 시장 수요를 충족시킨다.
5. 시장 및 미디어 채널을 풍부하게하고 해외 지역 홍보 유지.
요구 사항:
1. 본과 이상 학력, 4 ~ 6 년 국제 브랜드 마케팅 홍보 등 관련 업무 경험. , 우수한 전문성과 우수한 팀 관리 능력을 갖추고 있습니다.
2. 브랜드나 제품을 이끌고 출항과 다국적 전파 경험이 있는 사람이 우선이다.
영어는 유창합니다.
4. 강력한 개발과 혁신 정신.
주임 직책: 7 1. 회사 브랜드를 홍보하고, 신입 회원을 확대하고, 협력 단위의 수요와 자원을 발굴하고, 창의적인 협력 방안을 계획하고 실시한다.
2. 새로운 협력 자원을 개발하고 협력 단위와의 관계를 유지한다.
3. 회사가 규정한 보급 계획을 완성하고 핵심 고객층을 붙잡아 회원을 확대한다.
4. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.
요구 사항:
1, 대학 학력, BD 및 시장 관리 업무 경험 2 년 이상
2. 우수한 마케팅 기획 능력, 비즈니스 협상 능력 및 조정 능력
판매, 홍보, 인터넷 경험이 선호됩니다.
감독의 역할 8 마케팅 감독의 역할
직무 역할:
1, 마케팅 활동 계획, 회사 부서 자원 조정, 최종 집행
2. 회사 업무의 계획과 운영을 책임지고, 회사의 판매 실적을 전면적으로 책임진다.
현지 지사의 마케팅 업무를 담당합니다.
4. 특정 KA 확장을 지도하고 지원하며 궁극적으로 판매를 달성합니다.
요구 사항:
1, 전략 기획 능력, 예리한 시장 통찰력, 세밀한 시장 분석 능력, 좋은 홍보 능력, 강력한 문자 표현 능력
통신 산업, 소프트웨어 산업, 400 경험이 선호됩니다.
직무 역할:
1, 마케팅 활동 계획, 회사 부서 자원 조정, 최종 집행
2. 회사 업무의 계획과 운영을 책임지고, 회사의 판매 실적을 전면적으로 책임진다.
현지 지사의 마케팅 업무를 담당합니다.
4. 특정 KA 확장을 지도하고 지원하며 궁극적으로 판매를 달성합니다.
요구 사항:
1, 전략 기획 능력, 예리한 시장 통찰력, 세밀한 시장 분석 능력, 좋은 홍보 능력, 강력한 문자 표현 능력
통신 산업, 소프트웨어 산업, 400 경험이 선호됩니다.
마케팅 디렉터 직책
주임의 직책 9 1. 회사의 마케팅 전략 수립, 마케팅 전략에 따라 회사의 마케팅 포트폴리오 전략 및 마케팅 계획 수립, 승인 후 조직 구현
2. 회사의 전체 마케팅 전략에 따라 연간 판매 계획을 실행하여 해당 부서의 연간, 월별 판매 실적 및 마진 실적이 회사 지표에 도달하도록 합니다.
3. 연간 업무 목표와 마케팅 예산을 분해하고, 마케팅 계획 및 판매 계획을 개발하고, 마케팅 활동의 홍보, 계획, 조직 및 시행을 담당합니다. 시장과 회사의 실제 상황에 따라 적시에 조정하고 효과적으로 통제할 수 있습니다.
4, 효율적인 팀의 구성과 부하 직원에 대한 지도, 승진, 평가, 관리 및 감독을 담당합니다.
5, 업계 정보 수집, 시장 역학 파악, 판매 및 시장 발전 분석, 서면 보고서 및 타당성 제안
6, 시장 조사, 분석, 업계 동향 연구, 시장 운영에 대한 타당성 보고서를 제공합니다.
감독 직무 책임 10 이사 고객 직무 책임
베이징 웨젤 소프트웨어 기술 유한 회사 고객 서비스 이사 베이징 웨젤 소프트웨어 기술 유한 회사, 직무 책임:
1. 회사의 최고 대표로서 주요 고객의 전체 비즈니스 목표와 모든 프로젝트 제공 달성을 지정합니다.
2. 중급 및 고급 고객과 원활한 의사 소통 및 업무 조정을 유지하여 고객 만족도를 높입니다.
3. SFA 및 CRM 솔루션 전문가로서 관련 고객의 사전 영업 작업, 관련 솔루션 준비 및 설명, 프로젝트의 전체 비즈니스 프로세스 승리를 담당합니다.
4. 프로젝트 디렉터로서 관련 고객의 프로젝트 제공 품질 및 제공 목표 달성에 대한 전반적인 책임을 집니다.
5. 직접 리더로서 품질 및 비용 목표에 따라 계정 관리자 팀을 관리하고 대규모 고객에게 고품질의 정보 솔루션 서비스를 제공하여 관련 프로젝트가 일정에 따라 원활하게 완료되도록 합니다.
사업 영역에서 고객의 환불을 관리합니다.
7. 회사 내 관련 자원을 조정하여 영업 기회와 프로젝트의 원활한 완료를 보장합니다.
요구 사항:
1 이상. 8 년간의 정보화 업무 경험, ERP, CRM 및 모바일 솔루션 관련 업무 경험
2. 소비재 산업 또는 소비자 전자업계 고객의 업무 또는 서비스 경험이 있습니다.
3. 풍부한 프로젝트 관리 경험, 최소 2 ~ 3 년의 대형 정보화 프로젝트의 프로젝트 관리자 또는 프로젝트 감독 경험. 30 명 이상의 프로젝트 팀을 관리 할 수 있습니다.
4. IT 컨설팅 또는 소프트웨어 솔루션 구현 경험이 풍부합니다.
5. 솔루션에 대한 사전 판매 업무 경험이 있습니다.
아이디어가 명확하고 프로그래밍 능력이 강하다.
7. 독립적으로 일할 수 있고, 적극적이고, 동시에 여러 임무를 처리할 수 있다.
감독 직책은 1 1 1 으로 관할 프로젝트의 운영, 감독 및 관리를 담당하고 회사의 주요 경영 계획, 시장 추적 및 전략 조정을 추진하고 조직합니다.
2. 회사의 전략 계획 수립에 참여하여 조직이 체인 경영 계획을 수립하고, 매장과 본부 지원 시스템의 양성과 원활한 운영을 유지하고, 회사 운영의 통일된 규범 관리를 실현하고, 회사 경영 성과의 표준화를 실현하도록 돕는다.
3. 지사의 회사 운영 시스템 및 시장 정책의 효과적인 시행을 감독하고, 집행 과정을 추적하고, 결과에 대한 책임을 진다.
4. 관할 지사의 이익 관리, 제품 품질, 식품 안전, 인력 팀 건설의 실제 성과를 정기적으로 감독하고 점검하며, 문점 관리팀과 정기적으로 성과 개선 계획을 수립한다.
5. 프랜차이즈가 고객 불만, 홍보 위기, 식품안전, 정부검사, 소방안전 등의 문제를 처리하도록 돕는다.
6. 마케팅 효과를 평가, 요약, 최적화, 혁신/홍보/전환 능력 향상, 각 구역에 대한 합리적인 목표 설정
7. 기업 외부 부서와 좋은 협력 관계를 맺고 정부 및 언론과의 관계를 조율하여 기업의 양호한 외부 환경을 보장한다.
8. 상급 지도자가 특별히 비준하여 부여한 기타 권리와 책임을 이행하고 실현하며 그에 상응하는 책임을 진다.
감독 직무 책임 12 직무 책임:
1. 핵심 창작자로서 회사의 다양한 관광 프로젝트에 대한 분석, 계획, 투자 추정에 참여하여 프로젝트 성과를 완료합니다.
2, 성, 시, 현 관광 개발 마스터 플랜, 명승지, 리조트, 관광 명진, 고진, 역사 문화 블록, 시골 관광지 등 관광지 마스터 플랜, 통제성 상세 기획, 건설성 상세 기획, 개념 계획;
카피 라이팅 계획;
4. 관광계획계획프로젝트의 계획계획 및 문자집필 완료, PPT 제작 보고
고객 커뮤니케이션, 보고, 결과 제출 및 확인
6. 프로젝트 진도와 중요한 노드를 통제하고, 제때에 상급 지도자에게 프로젝트 실시를 보고하고, 프로젝트 위험을 예측하고, 건의와 대책을 제시한다.
요구 사항:
1, 관광업계의 발전 현황과 특징을 이해하고, 관광사례의 특징을 숙지하며, 선진적이고 독특한 기획사상과 활발한 사상을 가지고 있습니다.
2. 독립적으로 일할 수 있는 능력이 강하고, 큰 업무 스트레스, 좋은 팀워크 정신, 진취심, 책임감이 강하며, 분석, 글쓰기 능력, 소통 조정 능력이 강하다.
3. 이 프로젝트는 경험이 풍부하여 주창원으로서 여러 관광 계획 프로젝트 (지역 관광 계획, 관광지 관광 계획 등 범주 포함) 에 참여하고 있습니다.
4. 본과 이상 학력, 지역경제, 관광관리, 인문 지리학 전공이 우선입니다.
5.3 년 이상의 관광 계획, 계획, 창조적 경험;
6. 좋은 의사 소통 기술, 글로벌 인식 및 고객 수요 분석 기술 구두 표현 능력과 우수한 작문 능력, 분석, 조정, 의사 소통 능력이 강하다.
감독 책임 13 그룹 정보 책임자 책임
직무 역할:
1, 그룹 ERP 의 전체 연구, 구현, 운영 및 유지 관리를 담당합니다.
그룹 정보 팀의 건설 및 개발을 담당합니다.
회사 정보화 계획 및 건설을 담당합니다.
4. 회사 프로세스 시스템 구축을 책임지고 회사 관리 표준화를 추진한다.
5, 정보 시스템 마스터 플랜의 개발을 조직하십시오;
6. 본 기관이 관할하는 부서 내의 규칙과 규정, 관련 절차 및 기준을 수립하고 개선합니다.
7. 관할 부서의 예산 편성, 자금 심사 및 통제를 책임진다.
8, 지도자가 마련한 기타 업무.
그룹 정보 책임자 직책
감독 직무 책임 14 1. 회사의 발전 전략 계획에 따라 회사의 연간 생산 경영 목표와 계획을 수립하고 실행한다.
2. 판매 주문 수량과 현재 재고에 근거하여 합리적인 생산 계획을 세우고, 계획대로 생산하고, 품질보증으로 생산 임무를 완료합니다.
3. GMP 요구 사항에 따라 생산을 조직합니다. 생산 프로세스의 전 과정 관리, 생산 계획 및 생산 절차 준비에 중점을 둡니다.
4, 프로세스 준비, 배치 기록 및 생산 기술 문서 작성, 기술 교육 계획 수립, 직원 교육 개선, 정기적인 조직 평가
5. 업무 효율을 높이고 센터의 SOP 및 관리 제도를 정리하고 최적화할 책임이 있습니다.
6. 제품 기술, 공정 운영, 근로 시간 요약 및 생산 표준 신기술 시행을 지도하고, 생산 배정회, 기술 분석회 및 통계 보고 감사를 조직한다.
7. 부서의 일상적인 업무를 주관하고, 생산 관리 팀을 조정하고, 부서 직원의 임용, 교육 및 평가를 담당한다.
8. 회사의 총체적 품질 관리 체계 건설에 참여하고, 품질 관리 체계를 개선하고, 그 시행을 감독한다.
감독 책임 15 프로젝트 마케팅 이사 책임
역할 설명:
1, 그룹 연간 경영 계획에 따라 본 프로젝트의 연간 판매 작업 계획을 수립하고, 구현을 조직하고, 관할 업무 프로세스와 제도를 개발하고, 시행을 감독합니다.
2. 프로젝트 전체 마케팅 전략 및 구체적인 마케팅 계획에 참여하고, 프로젝트 마케팅 팀을 이끌고, 마케팅 업무의 세 가지 주요 분야 (판매, 계획, 판매 지원, 프로젝트 전체 판매 목표) 를 전면적으로 관리합니다.
3. 프로젝트 판매 가격 전략 및 단계 판매 가격 전략을 검토하고 구현을 에스컬레이션하고, 판매 계약 및 보충 계약을 검토하고, 프로젝트 판매 실행을 모니터링하고, 고객 데이터베이스를 구성하고, 완벽한 사전 판매, 판매 중 및 애프터 서비스 시스템을 구축합니다.
4. 부서 업무 계획에 따라 부서 직원에 대한 일상적인 업무 분배, 지도, 격려, 평가, 부서 업무 효율성 향상, 마케팅 관리 간부 육성, 마케팅 업무 발전을 위한 인재 비축, 마케팅 간부 팀 역량 개발
5. 프로젝트 회사의 각 부서와 주택회사의 각 기능 부서를 도킹하여 제품 공급, 판매 소품 건설, 계약 체결, 모기지 등 재무 프로세스 내부 협력이 원활하고 마케팅 수요를 충족시킬 수 있도록 합니다. 현지 은행, 주택관리국, 상공업 등 외부 부문과 조율하여 프로젝트 예매, 계약 체결, 담보지불, 광고 홍보, 행사 등 마케팅 업무를 순조롭게 실시할 수 있도록 합니다.
요구 사항:
1, 본과 이상 학력, 마케팅 관련 업무 경험 8 년 이상, 팀 관리 경험 3 년 이상
2. 좋은 의사소통 조정 능력, 책임감이 강하고 늑대성이 강하다.
3. 회사의 기업문화를 인정하고, 좋은 직업윤리를 가지고 있으며, 국가법규를 엄격히 준수하고, 회사의 각종 규칙과 제도를 집행한다.
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