첫째, 등록 조건
(1) 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1, 중국 국적 보유
2. 사법보조경찰직요구 18 세 이상 30 세 이하 (1984 년 2 월 13 부터 1997 년 2 월/Kloc/
중화 인민 공화국 헌법과 법을 준수하십시오.
4. 품행이 좋다.
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
직무 요구 사항을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있습니다.
대학 학위 이상 보유;
8. 제안 직책에 필요한 기타 자격 조건을 갖추고 있다.
(2) 다음 사람은 등록 할 수 없습니다.
1, 범죄로 형사 처벌을 받은 적이 있습니다.
2. 공직에서 제명된 사람
3. 위법 혐의로 심사를 받고 있으며, 아직 결론을 내리지 못했다.
4. 의임직을 맡을 수 없도록 규정하는 법령이 있는 기타 상황.
(3) 기타 요구 사항:
현역 군인, 전일제 재학생, 재직 (수습기간 포함) 공무원 또는 사업 단위 직원은 이번 채용에 참가할 수 없습니다.
(4) 참고 사항:
1. 업무요구에 따라 채용인원은 선전 앞해협력구 인민법원 등 선전 법원에 배정되고, 채용직은 모두 선전에 설치된다. 지원자는 신청서에서 배치를 명확하게 복종해야 한다. 배치에 복종하지 않는 사람은 자격 초심에서 불합격으로 간주된다.
2. 각 채용 직위의 채용 정원 및 구체적인 조건은 선전 법원 20 15 공개 채용 직원 직위표 (첨부 1) 를 참조하십시오. 각 직위의 구체적인 채용 인원은 응시 인원의 상황에 따라 적절히 조정할 수 있다.
둘째, 채용 프로세스
(1) 등록
온라인 등록을 채택하고 현장 등록을 받아들이지 않는다. 응시자는 전자신고서 (첨부 2) 를 이메일 (szcourt 2015 @163.com) 으로 보내 주세요. 신청 기간은 2 월 20 일15, 13, 14:30 부터 3 월 20 15,/Kloc-까지입니다. 신청인은 회신 확인 메일을 받은 후 신청으로 간주한다. 지정된 등록 시간에 등록하지 않았거나 확인 메일을 받지 못한 사람은 등록이 실패한 것으로 간주되어 자격 초심을 준비하지 않습니다. 지원자는 하나의 직위만 보고할 수 있다. 많이 채우거나 채우지 않는 것은 등록하지 않은 것으로 간주되고, 자격 초심을 준비하지 않는다.
신청자가 작성한 신청서의 정보는 진실하고 완전하며 정확해야 하며, 남아 있는 전화번호와 연락처 주소는 정확해야 제때에 본인에게 연락할 수 있습니다.
응시자의 학력, 학위, 전공 (국가가 인정한 졸업증서에 명시된 전공 참조) 은 반드시 직무 요구 사항과 일치해야 한다.
이번 채용은 지원자의 어떤 비용도 받지 않는다.
(b) 사전 자격
자격 초심 기간은 2005 년 3 월 (월요일) 9 시 30 분-11:30 입니다. 14:30- 17:30. 자격 1 심 장소는 선전시 후쿠다 구 채전북로 6003 호 선전 중급인민법원 부루 13 층입니다. 등록 확인 메일을 받은 응시자는 지정된 시간에 지정된 장소에 도착해야 하며, 자격 초심을 받아야 하며, 다른 사람이 대신할 수 없습니다. 제시간에 현장에 도착하지 않고 자격 초심자를 받는 것은 자동 포기로 간주되어 체력시험이나 면접을 준비하지 않는다.
자격 초심에 응시자는 등록 양식 (자격 초심에는 즉석에서 서명해야 함), 2 세대 주민등록증, 학력, 학위증명서 (학력, 학위증서는 졸업증서 검증증명서를 제공해야 함), 무범죄 기록증명, 가족계획 관련 질문서 (첨부 3), 직위에 필요한 자격증, 최근 전면 면류관 블루베이스 등의 자료를 제공해야 한다 가족계획에 관한 질문서는 요구에 따라 관련 기관에서 심사하고 도장을 찍어야 한다.
위의 자료 중 각종 증명서, 증명서 검사 원본, 사본 제출, 기타 자료는 원본을 제출한다. 사진을 제외한 모든 자료 사본을 제출하다. 자격 예심 현장 조건이 제한되어 인터넷, 복사 및 인쇄 서비스를 제공하기 어렵다. 자격 초심에 참가하기 전에 자격 초심에 필요한 자료의 원본과 복사본을 준비해 주십시오.
학력 학위증, 무범죄 기록 증명서, 가족계획 질문서 등 검증 증명서는 자격 초심에서 제공되지 않지만 학력 학위증이 진실하고, 범죄가 없고, 가족계획 정책을 위반하지 않고, 자격 심사 전에 제공되어야 한다.
신청자가 제공한 자료는 완전하고 정확하며 진실해야 한다. 제공된 자료가 규범적이지 않거나 허위로 발견되면 다음 라운드에 들어갈 자격이 취소된다.
자격 초심은 응시인원이 사실대로 제공한 자료에 대한 예비 점검일 뿐, 그 자격이 직위에 부합하는지 여부는 최종적으로 자격 재심, 시찰, 채용 승인을 기준으로 한다.
사법보경직자격 초심을 통해 체력 테스트 수험생으로 확정돼 즉석에서 체력테스트 통지서를 발급했다. 다른 직위자격 초심을 통해 면접 인선으로 확정돼 즉석에서 면접 통지를 보냈다. 자격 초심 불합격자, 체력테스트와 면접 자격 취소.
(3) 체력 검사
체력테스트는 2065438 년 3 월 17 일 심천으로 잠정됐다. 구체적인 안배 및 관련 요구는 체력 테스트 통지를 기준으로 한다. 체력 테스트 프로그램은 지구력 1000m (남성) 과 800m (여성), 힘류 팔굽혀펴기 (남성) 와 윗몸 일으키기 (여성) 의 두 가지 범주로 나뉜다.
체력검사 합격기준은 인민법원 사법경찰 조례와 인민법원 사법경찰 훈련 대강의 요구를 참조한다. 체력 테스트 종목 중 하나는 체력 테스트 결과가 불합격인 것으로 보고 면접 자격을 취소한다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 체력 테스트, 체력 테스트, 체력 테스트, 체력 테스트, 체력 테스트, 체력 테스트) 체력 테스트 합격자, 면접 인선으로 확인, 면접 통지.
자격 초심을 통과한 지원자는 2 세대 주민등록증을 소지하고 지정된 시간에 지정된 체력 테스트 후보 시험센터에 도착해 서명했다. 정해진 시간에 지정된 시험점에 도착하지 않았거나 현장 책임자의 허락 없이 중도에 현장을 떠나는 경우 자동으로 면접 자격을 포기하고 취소한다.
(4) 면접
면접 시간은 2065438 년 3 월 18- 19 로 잠정돼 심천에 있습니다. 구체적인 안배 및 관련 요구는 면접 통지를 기준으로 한다. 면접관은 2 세대 주민등록증과 면접 통지로 면접에 참가한다.
면접관은 2 세대 주민등록증과 면접 통지서를 지정된 시간에 지정된 대기시험센터에 도착하여 제비를 뽑아야 한다. 정해진 시간에 지정된 대기시험점에 도착하지 않고 추첨에 서명하거나 현장 책임자의 허락 없이 중도에 현장을 떠나는 것은 자동 포기로 간주되고 면접을 준비하지 않습니다.
면접은 구조화 면접 방식을 채택한다. 면접 성적 통계 후 즉석에서 발표했고, 면접 성적은 소수점 이하 3 자리로 반올림했다. 일자리 면접 성적의 선후 순서에 따라 해당 직위에 따라 채용 공모에 따라 신체검사 인선을 확정한다. 신체검사 인선으로 확인된 면접 성적과 신체검사 관련 사항은 초보적으로 20 15 년 3 월 24 일까지 선전시 중급인민법원 외망에 발표될 예정이다.
(5) 신체검사
신체검사 수험생은 반드시 지정된 시간에 지정된 장소에 가서 신체검사 통지를 받아야 한다. 신체 검사의 구체적인 안배는 신체 검사 통지를 기준으로 한다.
신체검사 수험생은 2 세대 주민등록증, 신체검사 통지서, 1 최근 대폭 1 인치 전면 면류관 블루베이스 컬러 사진을 휴대해 제때에 지정된 장소에 도착해 신체검사를 해야 한다. 신체검사 도중에 지정된 장소에 제시간에 도착하지 않거나 무단으로 신체검사 현장을 떠나는 사람은 자동 포기로 간주된다.
신체검사는 새로 개정된' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)',' 공무원 신체검사 수첩 (시범)' 및 관련 개정안을 참고한다. 사법보조경찰직에 응시할 경우,' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 의 요구 사항 외에' 공무원 채용 신체검사 전용 기준 (시범)' 에서 인민경찰직의 요구 사항을 충족해야 한다.
병원 검진 결론이 내려진 후, 신체검사 불합격자는 재검사를 배정하고, 재검사는 한 번만 진행되며, 재검사 항목은 불합격 항목이다. 결론은 재검사 결과를 기준으로 한다.
신체검사에 불합격한 사람은 더 이상 자격 재심과 고찰을 준비하지 않는다.
(VI) 자격 심사 및 검사
심천시 중급인민법원은 신체검사 합격자의 자격을 심사하여 주로 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 준법 준수, 청렴자기 규율, 일자리 일치 등을 고찰하고, 학습, 채용 중 그 성과를 확인하며, 제공한 지원 정보 및 관련 자료가 진실인지, 가족계획 정책을 준수하는지 확인한다. 신체검사 합격자는 정해진 시간과 요구에 따라 자격 재심, 시찰, 개인 자료 제공에 참여하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
(7) 홍보
자격 재심과 시찰 합격자는 제안 인선으로 확정돼 선전 중원 외망에 3 일간 공시했다.
신체검사, 자격 재심, 시찰 또는 공시에서 자동 포기 또는 실격으로 발생한 공석은 보충되지 않습니다.
(8) 등록 통지서를 받다
공시가 만료된 후 불만을 받고 심각한 문제가 있는 것으로 판명된 사람은 채용하지 않는다. 잠시 확인하기 어렵고, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 문제가 없거나 반영된 문제가 취업에 영향을 미치지 않을 경우 선전 관련 법원은 공시가 끝난 후 등록통지서를 받으라고 통지할 것이다. 기한이 지나서 지정된 장소에서 받지 못한 것은 채용 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(IX) 보고 및 계약 체결
초빙인원은' 보고통지서' 를 가지고 지정된 시간에 선전 관련 법원에 신고했다. 고용인 단위는' 중화인민공화국 노동법',' 중화인민공화국 노동계약법' 및 기타 관련 규정에 따라 평등 자발적 협상 합의 원칙에 따라 채용인원과 서면 노동계약을 체결할 것이다. 고용인의 임금 보수는 고용 단위의 관련 기준에 따라 집행되며, 고용 단위는 법에 따라 고용인을 위해 사회보험을 구매해야 한다.
셋. 기타 사항
1. 본 발표에서 "위 이하" 는 모두 기수를 포함하고 있습니다.
2. 채용 컨설팅 전화 0755-835359 17, 0755-8353553, 컨설팅 시간 20 15, 9: 30-/kloc-;
첨부: 1. 선전 법원 20 15 공개 채용임용제직표
2. 선전 법원 20 15 공개 채용 임용제 등록표
3. 가족 계획 설문지
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