특허 기술 이전 계약의 위험 예방 방법은 무엇입니까?
1. 특허 출원권 양도 계약의 위험 예방: 특허 출원권 양도 계약 양도 특허 기술, 당사자는 양수인의 특허 신청이 기각될 때 양수인이 책임을 져야 한다는 점에 유의해야 한다. 당사자도 계약에서 기각 신청의 책임 분담을 약속하고 자신에게 유리한 방식을 선택할 수 있다. 2. 특허 양도 계약의 위험 예방: 특허 양도 계약과 관련하여 특허 양도 계약 (특허 출원권 양도 계약 포함) 은 특허청 등록 공고를 거쳐야 효력을 발휘할 수 있다는 점에 유의해야 한다. 그러나 무효 계약은 당사자에게 법적 구속력이 없어 당사자의 이익에 매우 불리하다. 계약이 체결된 후, 반드시 특허국에서 등록과 공고를 해야 한다는 점에 유의해야 한다. 셋째, 특허 라이센스 계약의 위험 예방: 특허 라이센스 계약은 가장 일반적인 계약이며, 문제는 주로 쌍방의 권리와 의무에 관한 것이다. 양도측의 의무는 주로 다른 사람이 특허를 실시할 수 있도록 허가하는 것이다. 당사자의 주의를 끌만한 것은 허가계약의 배타적 시행과 양도측이 허가계약을 독점적으로 실시할 의무가 있다는 것이다. 독점 라이센스 계약에서 사용권자는 제 3 자가 승인 범위 내에 인원을 파견하지 않고 특허를 실시할 수 있도록 허가할 수 없으며, 자체 특허를 실시할 수도 없습니다. 독점 허가 계약에서 양도측은 제 3 자가 특허를 실시할 수 있도록 허가할 수는 없지만, 스스로 특허를 실시할 수 있다. 특허권자가 허가한 두 가지 특수한 직종을 심사하다. 또한 구현 라이센스에는 일반적인 구현 라이센스와 상호 구현 라이센스도 포함됩니다. 당사자는 필요에 따라 자신에게 적합한 실시 허가 형식을 선택할 수 있다. 양수인의 의무는 주로 사용료를 지불하고 허가 범위 내에서 특허를 실시하는 것이다. 이는 보증인의 의무와 비슷하며, 한쪽의 권리는 바로 다른 쪽의 의무이다. 당사자도 자신에게 유리한 방식으로 특허를 실시할 수 있다. 4. 기술비밀 양도계약의 위험방지:' 기술비밀' 은 새로운 계약법에 새로 추가된 개념으로, 그 범위는 비특허 기술보다 작다. 기술 비밀 양도 계약에서 가장 먼저 주의해야 할 문제는 기술 비밀의 신뢰성과 실용성을 어떻게 인정할 것인가이다. 이것은 실제로 논란을 일으키기 쉬운 문제이다. 일반적으로 제품 기술자 등 개별 요인으로 측정할 수 없고 종합 심사해야 한다. 가장 좋은 방법은 전문 기관과 인원을 초빙하여 종합 평가를 하는 것이다. 쌍방은 계약에서 쌍방이 모두 받아들일 수 있는 검사 방법을 합의할 수 있어 논란이 빨리 해결될 수 있다. 기술 비밀 양도 계약에서 다른 사람에게 기술 자료와 정보를 제공할 의무가 있지만, 비밀을 지키기 위해 이 기술을 "유출" 해서는 안 된다. 사실 쌍방은 기술 비밀이 유출되지 않도록 기밀 유지 조항에 서명할 수 있다. 기밀 유지 조항은 주로 기술 비밀 양도 계약에 사용되며, 공개되지 않은 다른 기술의 기술 양도 계약에도 사용될 수 있습니다. 기술 비밀 양도 계약에서 양수인은 계약에 따라 사용료를 지불해야 하며, 기술 비밀을 제 3 자에게 무단으로 양도할 수 없습니다. 기술 자문 계약에서 수탁자는 특정 기술 문제를 조사하고 논증해야 하며, 정해진 기한 내에 컨설팅 보고서를 작성해야 하며, 의뢰인은 계약의 약속에 따라 보수를 지급해야 합니다. 본 계약의 법적 관계에서 쌍방은 관련된 기술 문제, 컨설팅 보고서의 내용, 기한, 품질 등에 대해 상세한 합의를 해야 하며, 특히 컨설팅 보고서의 허위 및 지연에 대해서는 위약 책임을 명확히 해야 합니다. 다음 상황 1, 수탁자가 약속한 기한 내에 조사 논증을 완료하지 못한 경우 위약 책임을 져야 합니다. 쌍방이 계약에서 위약 책임을 분명히 합의했기 때문에 조사비 환불, 위약금 지급, 손해배상 등을 포함한다. , 고객으로서의 전력망 공장은 경제적 손실을 회수 할 수 있습니다. 다섯째, 기술 서비스 계약의 위험 예방: 기술 서비스 계약에서 수탁자는 제 시간에 서비스 프로젝트를 완료하고 작업 결과를 납품해야 하며, 의뢰인은 근무 조건을 제공하고, 업무 성과를 받아들이고, 보상을 지급해야 합니다. 쌍방이 본 계약에서 주의해야 할 중요한 문제는 여전히 근무 조건과 업무 성과 등 기술 사항에 대한 약속이다. 합의가 명확하지 않으면 분쟁이 발생할 경우 양측이 각각 한 마디씩 고집하면 계약자의 권리 보호에 불리하다. 다음 사례 2 에서는 과학기술회사와 읍 정부가 계약에서 근무조건과 업무 성과에 대해 상세히 합의했고, 읍 정부는 계약을 엄격히 이행했다. 과학기술회사는 업무 성과의 완성을 보장할 수 없으니 위약 책임을 져야 한다.