Zhoushan 시, 절강 성, 2022 공무원 모집 공고

첫째, 채용 계획

2022 년 시 각급 정부기관은 공무원 20 1 사람을 채용할 계획이며, 그 중 시급 정부기관 39 명이 채용된다. 카운티121; 향진 기관 4 1.

구체적인 채용 단위, 직위, 인원 및 자격 조건은 다음 사이트에서 202 1 1 1 3 을 조회할 수 있습니다.

창강 삼각주 공무원 시험 통합 플랫폼 웹 사이트 (www.csjgwy.com)

저장성 공무원 시험 취업망 (gwy.zjks.gov.cn)

절강 인사시험망 (www.zjks.gov.cn)

저우산 제도 신구당 네트워크 (www.zsdj.gov.cn)

저우산시 인적자원 및 사회보장국 (zsrls.zhoushan.gov.cn)

둘째, 채용 범위, 대상 및 조건

(a) 채용 범위 및 대상

1. 시청 기관, 단위 채용 대상은 대학 본과 이상 학력 및 해당 학위 인원이다.

2. 다음 상황 중 하나에 부합하는 경우 다음 기관과 기관에 응시할 수 있습니다.

(1) 학부 이상 학력자

(2) 저우산계 학생 또는 재권 대학 졸업생 (202 1+0 1+0 호적을 기준으로 함).

채용 계획의 일부 직위는 본과 이상 학력을 요구하고 해당 학위를 취득하는 것으로 호적 또는 생원지에 대한 명확한 요구가 있는 경우 채용 계획에 따라 집행한다.

생원지란 수능 이후 고교에 입학했을 때의 호적 소재지를 말한다.

3, 시급기관 및 단위는 서비스형 기층 프로젝트 인력을 위한 채용 대상은 다음과 같습니다.

(1) 우리시에서' 고졸자를 마을 (지역사회) 으로 선발하는 일' 프로젝트에 2 년 (이하 대학생' 촌관') 이 넘고 연간 심사에 합격한 인원이 참가한다.

(b) 중국공산주의청년단（약칭) 중앙에서 선발된 대학생 자원봉사 서부 계획과 우리 성에서 선발한 대학생 자원봉사 산간지, 섬, 외진 지역 계획 (저개발 지역 대학생 자원봉사 원계획) (이하' 두 가지 계획') 서비스 만료, 역년 연간 심사 합격, 2 년 이상 기층 근무 경력이 있는 인원이 누적됐다.

위 (1)(2) 인원은 서비스직을 떠난 후 5 년 방향 입학 정책을 즐긴다. 20 17 년에 더 이상 근무할 수 없는 경우 주기는 20 18-2022 년 등이다.

(3) 부대에서 5 년 이상 복무하며 저우산시 일반대학 졸업생을 위한 제대 병사.

고교 졸업생 퇴역 병사란 고교전문대 이상 졸업 후 입대해 현재 제대한 것을 말한다. 재학 기간 일반 대학에 입학하거나 부대에서 복무하고 퇴역 후에도 계속 공부하고 대학 학력을 취득한 인원.

4. 향진기관이 우수한 마을 간부를 채용하는 범위와 대상은 본 현 행정구역 내에서 2 년 연속 이번 마을당 조직과 촌위원회 (이하 마을' 양위') 성원으로 선출되거나 3 년 연속 이번 마을' 양위' 의 성원으로 선출되는 인원이다. 이번 촌급 조직 교체 전 마을' 양위' 본직을 맡은 인원과 교체 중' 어깨 따기' 를 실시한 후 촌당 부장, 촌위원회 부주임으로 임명된 인원은 교체 후 마을' 양위' 본직을 맡는 시간을 계산할 수 있다. 일반 고교 탈산 학습 기간에 마을 간부를 맡은 사람은 임기에 포함되지 않는다.

5. 향진 (거리) 기관은 전업 인민무장 간부의 범위와 대상을 모집한다. 저우산시 출생, 저장성 상주호구를 가진 일반 고교 졸업생 퇴역 병사와 인민무장학원 졸업생.

(b) 채용 조건

응시자는' 공무원법' 과' 공무원 채용 조례' 에 규정된 기본 조건, 응시직에 필요한 자격 조건, 상술한 모집 범위 및 대상 외에 다음 조건을 충족해야 한다.

1, 나이 18 ~ 35 세 (1985165438+10 월/

2. 향진기관 우수 마을 간부 직위에 응시합니다. 현재 마을' 양위' 책임자, 나이 18 ~ 40 세, 국가가 인정한 중등학교 또는 고등학교 학력을 가지고 있습니다. 기타 인원들은 18 ~ 35 세, 국가가 인정하는 대학 학력을 요구한다.

3. 향진기관 전문직 인민무장간부에 응시하는 연령요건은 18 ~ 30 세 (2003 년 10 월 1 165438 ~

4. 법원, 검찰, 공안, 사법행정시스템 인민경찰직에 응시하는 것은 18 ~ 30 세, 2022 년 석사 이상 학력인민경찰직에 응시하는 것을 요구하며 18 ~ 35 세를 요구한다. 공안기관 법의직에 응시한 18 ~ 35 세.

5. 각급 단체위 직위응시자 연령 요건은 18 ~ 28 세 (2003 년 10 월 1 10 ~/Kloc-;

6, 일부 채용 직위는 2 년 이상 기층 근무 경험이 있어야 한다.

7. 각급 법원, 검찰원 법률직에 응시한 사람은 일반 고교 본과 이상 학력을 가져야 한다. 부법관, 부검사 직위에 응시한 사람은 국가통일법직업자격시험이나 국가사법시험을 통과해 A 급 법률직업자격증을 취득해야 한다. 202 1 국가통일법직업자격시험의 객관문제에 참가한 사람은 합격점수선에 이르면 먼저 응시할 수 있다.

고등교육 독학시험과 성인고등교육증서시험을 통과한 사람은 2022 년 2 월 말까지 졸업증서 (학위증) 를 취득해야 한다.

셋째, 채용 프로세스

등록, 자격 초심, 분담금은 모두 인터넷을 통해 진행된다.

(a) 등록 및 자격 심사

등록 시간: 20211109: 00-1104/kloc

자격 초심시간: 202 1 년 1 1 일 9: 00- 1 1 일/

웹 사이트: 절강 공무원 시험 채용망 (gwy.zjks.gov.cn).

지원자는 성실 서신을 꼼꼼히 읽고, 직위 요구와 지원 사이트 힌트에 따라 관련 정보를 진실하고 정확하며 완전하게 기입하고, 홈페이지에서 제공하는' 사진 심사 처리도구' 를 통해 처리한 본인의 최근 사진을 업로드해야 한다.

1 1.02, 17: 00 이전에 응시자는 절강 공무원 시험 모집 네트워크에서 1:8 이하 또는/kloc/을 조회할 수 있다 한 사람당 하나의 직위만 지원할 수 있다. 응시인원이 지원하면, 모집 기관은 그것이 자격 조건에 부합하는지 여부에 대해 자격 초심을 진행할 것이다.

자격 초심 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 불합격자는 신청 시간 내에 다시 등록하여 자격 초심을 받을 수 있다.

특수 장애인 직위 응시자는 저장인사고시망 공무원 고시 시스템에 신분과 잔질증 정보를 등록한 후 각급 잔해연합에 의해 신분을 확인한다. 심사 확인을 한 후 개인 정보를 등록하고 등록을 위해 직위를 선택할 수 있다. 구체적인 자격 조건은 절강 인사시험망 장애인 공무원 시험 시스템에 발표됐다.

(2) 지급 확인

시간: 202 1 년 10 월 1 19:00 10 월/kk

자격 초심 통과자는 절강 공무원 시험 채용망에 접속해 온라인 분담금 확인을 하고, 조회가 완료되었는지 확인한다. 제때에 납부금을 확인하지 못한 사람은 신청을 포기하는 것으로 간주된다. 장애인 특수직에 응시하는 사람은 시험비를 면제한다.

(3) 인쇄수험증을 다운받다.

시간: 2 월 7 일 202 1, 65438+9: 00-2 월 2 일 65438+ 17: 00. 분담금 확인을 마친 사람은 저장공무원 시험 취업망에 접속해 인쇄수증을 스스로 다운받았다.

(d) 필기 시험 시간 및 과목

공공과목 필기시험 시간 202 1 65438+2 월 12. 각 과목 만점 100. 구체적으로 말하자면:

1, 현급 이상 기관과 단위 (행정법 집행 제외) 에 응시하고, 시험 범주는 종합이고, 시간과 과목은 각각 다음과 같다.

오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (a 권)

오후:14: 00-16: 30 신론 (a 볼륨)

2. 향진 (거리) 기관 (우수 마을 간부 제외) 에 응시하고, 시험 범주는 기층반, 시간과 과목은 각각 다음과 같다.

오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (b 권)

오후:14: 00-16: 30 신론 (b 볼륨)

3. 공안기관 법 집행근무, 법검시스템 사법경찰, 사법행정시스템 인민경찰, 종합법 집행, 시장, 교통, 문화, 농업, 생태환경, 비상관리, 해양어업 등 부문 일선 집행직, 시험범주 행정법 집행, 시간, 과목:

오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (c 권)

오후:14: 00-16: 30 신론 (c 볼륨)

4. 향진기관 우수 마을 간부에 응시하고, 시험 범주는 우수 마을 간부, 시간, 과목이다.

오전 9 시-11:00? 행정 직업 능력 시험 (d 권)

오후:14: 00-16: 30? 종합 응용 능력?

법원, 검찰, 공안, 사법행정시스템 인민경찰직에 응시하고, 공공과목 필기시험뿐만 아니라 심리평가도 202 1, 1 1,/Kloc 에 참가해야 한다. 평가 결과는 성분 수를 환산하지 않고 필기시험 성적에 포함되지 않는다. 그들이 기준에 부합하는지만 판단한다. 규정 미준수자는 후속 링크에 들어갈 수 없다.

공안기관의 법 집행 서비스직에 응시한 사람은 공안전문과목 필기시험도 받아야 한다. 총점 100. 필기시험 시간 202 1 년 65438+2 월 1 1 일15: 30-1

지불 확인 후 수험생은 시험 장소 (저우산 본도, 대산현, 여사현) 를 선택할 수 있다. 확인을 선택한 후에는 수험생이 시험 장소를 변경할 수 없습니다. 공안기관의 법 집행 서비스, 법검시스템 사법경찰, 사법행정시스템 인민경찰직에 응시한 사람은 신청할 때 저우산 본도만 선택할 수 있다.

구체적인 시험 시간, 과목, 장소는 수험증을 참조하십시오. 응시자는 반드시 수험증과 2 세대 신분증을 모두 가지고 시험에 참가해야 한다.

이번 시험 범위는 2022 년 저장성 공무원 시험 요강 및 2022 년 공안기관 인민경찰직 전문과목 필기시험 요강을 기준으로 한다. 시험 골자는 절강 공무원 시험 모집망에서 다운로드할 수 있다.

(5) 가산점과 필기시험 성적을 확정하다.

필기시험 총성적은 두 과목의 원시 성적의 합이다 (시험 성적은 소수점 이하 2 자리까지 정확함). 공안기관의 법 집행근무직에 응시한 사람은 행정직업능력시험, 신론, 공안전문시험 성적에 따라 각각 40%, 30%, 30% 의 비율로 필기시험 총성적을 합성했다. 향진기관 우수 마을 간부 직위에 응시한 현직 마을' 양위' 필기시험 총성적은 10 점이다.

공보 * * * 과목 필기시험이 규정에 따라 선별된 후 성 공무원국이 각 직위 공보 * * * 과목 필기시험 성적 합격점수선을 통일적으로 정한다. 공안법 집행 서비스직은 행정직업능력시험, 신론, 공안전문과목 필기시험 총성적에 따라 합격점수선으로 나뉜다.

(6) 체력 평가, 면접 대상을 확정한다.

채용 기관은 각 채용 직위 필기시험 총 성적에 따라 정해진 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 자격을 갖춘 인원 중에서 체력평가와 면접 대상을 확정했다.

1. 면접관은 우리 시 각급 기관, 단위 채용 계획 2 명 이하의 직위 1:3 에 따라 채용 계획 3 명 이상의 직위 1:2 를 확정했다. 각급 보좌관, 검사직은 상술한 규정에 따라 집행한다.

2. 우리 시 법원, 검찰, 공안, 사법행정시스템의 인민경찰직위는 1:4 에 따라 확정된다 (모집 계획 내 3 명 이상의 직위는 1:3 에 따라 결정됨). 평가 대상자가 포기하거나 규정된 시간, 장소에 따라 참가하지 않은 것은 보충되지 않는다. 체력평가가 끝난 후 채용 기관은 1:3 (이 중 채용 계획 3 명 이상의 직위는 1:2) 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다.

향진 기관은 전임 인민무장 간부를 모집하고, 상술한 인민경찰직과 방법을 참고하여 군인의 체력평가 대상과 면접 대상을 확정했다.

행정법 집행직의 종합법 집행직은 상술한 인민경찰직의 비율과 방식을 참고하여 확정된다.

위 1 과 2 의 비율이 부족할 경우 실제 인원수에 따라 결정된다.

(7) 자격 심사

면접이나 체력 평가 전에 각급 공무원 주관 부서는 채용 기관을 조직하여 자격 재심을 해야 한다. 자격 재심 합격자, 체력평가나 면접 참석.

자격 심사 시, 2022 년 일반고 대졸자는 학교에서 발행한 취업추천표, 교육부 학생처에서 발행한' 일반고 졸업생 국가취업합의서' (성외 고교는 성급 교육행정부에서 발행한' 일반고 졸업생 취업계약서'), 호적본 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적본 페이지), 신분증 및 지원직에 필요한 기타 증명서를 제공해야 한다 사회인 (2020 년, 202 1 년 대학 졸업생 포함) 은 본인의 신분증, 호적본 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적페이지), 졸업증, 학위증 및 지원직에 필요한 기타 증명서 (증명서) 를 제공해야 한다. 2022 년 일반 고교 졸업생이 학교 사유나 단위 서명 도장 등의 이유로 취업합의서를 제공할 수 없는 경우 본인이 서면 설명을 제공합니다.

상술한 요구 사항 외에, 다음 인원은 관련 증명서의 원본과 사본을 요구합니다.

해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력, 학위 증명서를 제공해야 합니다.

대학생' 촌관' 은 서비스지 현급 조직부에서 발급한 서비스 만 2 년, 심사 합격, 서비스직 증명서를 제공해야 한다. 대학생 자원봉사 서부계획' 참가자는 전국 대학생 자원봉사 서부계획 프로젝트 관리사무소에서 발급한' 대학생 자원봉사증서' 와 성 프로젝트처와의' 대학생 자원봉사 서부계획 모집협정' 을 제공해야 한다. 산악, 섬, 외진 지역 대학생 자원봉사 프로그램 (원래' 저개발 지역 대학생 자원봉사 프로그램') 참가자는 저장성 대학생 자원봉사 산간지, 섬, 외진 지역 프로젝트 관리사무소에서 발행한' 자원봉사 증명서' 를 제공해야 한다.

일반 고교 졸업생의 퇴역 병사들이 향진기관 전임 인민무장 간부에 응시하는 것은' 퇴역 사병증' 을 제공해야 한다.

202 1 국가통일법직업자격시험에 참가하는 사람은 시급사법행정부에서 발급하거나 사법부 웹사이트에서 인쇄한' 202 1 국가통일법직업자격시험 주관문제성적 통지서' 를 제공해야 한다.

자격 재심 시작 48 시간 이내에 응시자는 자격 재심에 참가하지 않는 것을 확인했고, 관련 직위는 보충되지 않았다.

규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 참여하지 않은 사람은 면접 (체력평가) 에 참가할 수 없고 관련 직위는 보충되지 않는다.

(8) 체질평가

인민경찰 종합법 집행직과 행정법 집행직은 반드시 체력평가를 해야 한다. 이 가운데 인민경찰직은 10 m× 4 왕복, 종점프, 터치높이, 남자 1000 m 달리기 (여자 800 m 달리기) 가 모두 규정 준수를 요구한다. 행정법 집행직종합법 집행직체력평가 프로젝트와 기준은 인민경찰직을 참고하여 집행한다.

체력평가는 시급 이상 공무원 주관부에서 조직하고, 채용기관이 실시하며, 현급 공무원 주관부에서 채용기관과 함께 실시할 수도 있다.

군인 체력 평가는 성 군구 조직이 실시한다. 군인체능 평가 프로그램 및 채점 기준은' 저장성 향진 (거리) 기관 채용 전문인민무장간부 군인체능 평가 프로젝트 집행 기준 (잠행)' 을 참고하여 세 가지 모두 규정 준수를 요구하고 있다.

(9) 면접

면접은 시 공무원 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 합격자가 면접 자격을 포기한 경우 관련 직위는 보충되지 않는다. 면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다.

(10) 신체검사와 시찰 대상을 확정하다.

면접이 끝난 후 필기시험 총 성적과 면접 (총) 성적은 각각 백분제로 환산돼 필기시험 성적에 따라 40%, 면접 성적은 60% 종합 성적을 차지했다. 총점을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.

총 성적 = 필기시험 성적 (백분위수) ×40%+ 면접 성적 (백분위수) ×60%.

총성적에 따라 (총 성적이 같으면 필기시험 총성적이 높은 것이 1 위다. 필기시험 총성적은 다시 한 번 동일한데, 행정직업능력시험 성적이 가장 높은 사람을 1 등으로 하동한다. 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 계획의 1: 1 에 따라 신체검사와 시찰 대상을 확정한다.

(11) 신체검사와 시찰.

신체검사 업무는 시급 공무원 주관부에서 조직하고, 모집 기관을 실시하며, 현급 공무원 주관부에서 모집 기관과 함께 실시할 수도 있다. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 의 통지 (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 와' 공무원 신체검사 특별기준' 에 따라 통지한다 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다.

시찰은' 공무원 채용 시찰 방법 (시범)' (중정발 [202 1] 1 호) 을 참고하여 각급 공안 사법 행정 시스템 인민경찰직에 응시하고,' 공안기관 인민경찰 채용 정심' 을 참조한다.

시찰 기한은 일반적으로 60 일을 넘지 않으며, 시찰 대상 명단이 공시된 날부터 계산한다. 고찰 결론은' 합격' 혹은' 공무원으로 채용하기에 적합하지 않다' 로 나뉜다. 합격자 명단 공시, 입학 신청 수속 전, 관련자들은 자격을 포기하고 저장성 공무원 시험 청렴성 서류에 기재한다.

시찰 결과는 이번 채용 여부를 근거로 한 것이다.

(12) 홍보 및 고용

모집 기관은 시험 성적, 신체검사 결과, 시찰 상황에 따라 채용인원 명단을 확정하고 저장공무원 시험 모집망에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 현급 이하 기관은 우수 마을 간부의 직위를 모집하고 현급 공무원 주관부에서 채용인원을 채용할 현 향 촌에서 5 일 (영업일 기준) 공시를 한다.

공시가 만료된 후, 반영이 없거나 조사를 거치면 채용에 영향을 미치지 않는 문제는 채용기관이 채용 심사 수속을 밟아야 한다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 잠시 중단하고 조사를 한 뒤 채용 여부를 결정할 수 있다. 우리 성의' 전면 통합' 행정법 집행 개혁으로 법 집행 기관이 합병되어 통합 후 단위의 이름으로 공무원 채용 수속을 밟는다.

2022 년 일반고교 졸업생은 2022 년 9 월 30 일까지 입학시험에 필요한 학력 학위증서 등 관련 증명서류 및 기타 자료를 채용기관에 제공할 수 없어 원칙적으로 실격할 수 없다.

응시자는 취업승인기관에 취업승인자료를 제출하기 전에 신체검사나 신체검사 불합격을 포기하고, 정해진 시간 내에 관련 증명서와 시험에 필요한 기타 자료를 제공하지 않고 취업자격을 포기한 경우, 해당 직위합격자 중 채용기관이 보충한다.

체력평가, 면접, 신체검사, 시찰, 교환증에 참가한 인원 명단이 저장공무원 시험 채용망에 발표됐다.

모집 승인 자료를 제출한 후 채용인원은 정당한 이유 없이 포기하거나 기한이 지난 경우 채용 자격을 취소하고 2 년 이내에 저장성 공무원에 응시할 수 없다. 위의 경우 우리 시의 모든 기관 단위는 더 이상 보충하지 않습니다.

이듬해에 저장성 공무원 모집 공고를 발표하면 보충하지 않는다.

넷째, 주의사항

(1) 보좌관, 검사의 시험은 저장성 위원회 조직부, 저장성 고등인민법원, 저장성 인민검찰원이 발행한' 인민법원 보좌관 채용, 검사의 시행의견' (저장조 [20 16]33 호) 에 따라 진행된다.

(2) 202 1, 1, 1,/Kloc-0 등록 시 결제를 확인하고 사실대로 기입해 주세요.

(4) 신청인이 초심과 재심 과정에서 제출한 모든 등록 정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 허위 정보와 자료 응시 자격을 제공하거나 고의로 진실을 숨기는 사람은 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다.

(e) 서류 작성 카드의 가난한 가족 구성원, 도시 저보험 대상, 1 18+07: 00 (전화: 05765438+) 이전에 본인의 신분증과 민정 현급 (빈곤 완화)

(6) 분담금 인원이 모집 계획보다 3 배 적다는 것을 확인하고, 적절한 경우 모집 계획을 줄이거나 취소하는 등 절강 공무원 시험 채용망에 발표한다. 채용 직위가 취소되면 수험생은 통지를 받은 후 24 시간 이내에 다른 직위를 개보할 수 있다. 수험생 자신의 이유로 정상적으로 연락할 수 없거나 통지를 받은 후 제때에 개보하지 못한 것은 개보권을 포기하고 시험비를 환불하는 것으로 간주된다. 장애인을 위해 특별히 설계된 채용직과 일부 특수직은 시험 비율을 적당히 낮출 수 있다.

(7) "인적자원 및 사회보장부, 공안부, 국가공무원국" (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 1 1]48 호) 에 따라 평가에서는 수직 점프가 3 회 이하이고, 10 m× 4 왕복은 2 회 이하이고, 1000 m (800 m) 은 1 회만 테스트합니다.

(8) 시험 위반 확인 및 처리, 중조부, 인적자원 및 사회보장부' 공무원 채용 위반 처리 방법' (중조부 발발 [202 1] 12 호) 에 따라 집행한다.

(9) 응시자는 저장공무원 고시 채용망 발표, 공시 관련 내용에 이의가 있는 경우 발표, 공시일로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 현지 공무원 주관부 또는 신고기관에 신고할 수 있다.

(10) 성 인적자원 및 사회보장청' 인사시험 위반 수험생 정보를 인사시험 성실 시스템에 포함시키는 통지' 에 따르면 공무원 채용 시험은 고의로 시험지, 답안지, 답안지 또는 시험지, 답안카드, 답안지 카드를 시험장에서 꺼내는 행위와 관련이 있다. 표절과 표절 지원 가짜 서류로 시험에 응시하다. 컴퓨팅 및 저장 기능을 갖춘 통신 장비 또는 전자 장비의 사용을 금지합니다. 담합 또는 조직적인 부정 행위; 타인 * 이나 사칭으로 시험에 응시하면 저장신용망에 발표될 것이다.

(1 1) 모집 공고에 규정된 체력평가, 군사체력평가, 신체검사, 고찰, 규율 위반 등 정책문건은 저장공무원 고시망' 모집 정책' 란에 자세히 나와 있다. 각 모집 기관의 모집 인원, 구체적인 직위, 시험 범주, 자격 조건, 전화 등은' 저우산시 2022 년 공무원 모집 계획 일람표' 를 참조하십시오. 채용 직위의 전공, 학력, 학위, 근무경력 등 자격 조건에 의문이 있는 수험생. , 채용 기관에 직접 연락할 수 있으며, 전화는 채용 계획 목록에서 조회할 수 있습니다.

(12) 자격 심사는 채용 기관이 책임진다. 등록 기간 동안 모집 기관은 자격 조건에 따라 신청을 집중 심사하여 지원자가 응시 자격을 갖추었는지 확인한다. 자격 심사는 채용의 전 과정을 관통한다. 응시자가 응시할 수 없거나 자격 조건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀진 경우, 모집 기관은 응시나 채용 자격을 취소할 수 있다.

(13) 채용 과정에서 일부 공석이 발생하면 성 공무원국은 상황에 따라 보충 채용을 조직할지 여부를 결정할 것이다. 보충 채용이 확정되면 저장 공무원 시험 채용망 등 홈페이지에 보충 채용 공고, 직위 및 관련 사항을 발표할 예정이다.

(14) 채용 조직 실시 과정에서, 우리는 코로나 관련 요구에 따라 전염병 예방·통제 조치를 엄격히 시행하고, 필요한 경우 관련 업무 안배를 적절히 조정할 것이다. 신청자를 이해하고 지원하고 협조해 주세요.

(15) 등록 정책은 "저장성 2022 년 각급 기관 및 단위 시험 채용 공무원 등록 가이드" 를 참조하십시오.

(XVI) 정책 자문 전화:

저우산시 공무원 국: 0580-2260026;

정해구 공무원국: 0580-2609586, 2030766;

푸퉈구 공무원국: 0580-3028215,3050802;

다이산 공무원: 0580-4481345,4406651;

훈시현 공무원국: 0580-5085577, 5086078.

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