최고인민법원 직할시' 인민법원 사법감정인 제도 시행 방법' 발행에 관한 통지
최고인민법원 직할시' 인민법원 사법감정인 제도 시행 방법' 발행에 관한 통지
법정발 [2004]6 호
각 성, 자치구, 직할시 고등인민법원, 해방군군사법원, 신장 위구르자치구 고등인민법원 생산건설병단 분원:
인민법원 사법감정인 명부제도 시행방법' 은' 인민법원이 사법감정관리규정 위임' (법석 [2002] 8 호) 의 보조서류로 현재 발행됩니다. 본 지역 인민법원을 전달하고 인민법원의 사법감정 업무를 더욱 규범화하기 위해 시행을 진지하게 조직해 주십시오.
2004 년 2 월 9 일
인민법원 감정인 명부 제도 시행 방법
제 1 장 총칙
제 1 조는 사회감정자원을 최대한 활용하고 인민법원 사법감정작업이 순조롭게 진행되도록 보장하고 인민법원 감정인 명부제도를 규범화하고 위탁과 조직평가의 질과 효율성을 높이기 위해 관련 법령과 인민법원이 사법감정관리규정을 위탁해 이 방법을 제정했다.
제 2 조 인민법원 감정인 명부제도는 인민법원이 위탁해 감정한 사회감정인 (자연인과 법인 포함) 이 사전 심사, 비준, 공시 등의 절차를 통해 본급 법원 감정인 명부에 포함된다는 뜻이다. 인민법원은 검진이 필요한 사건을 심리할 때 전문기관이 위탁하거나 감정조직을 담당하고, 당사자의 의견을 존중하고, 명부에서 무작위로 추출한 방식으로 감정인을 결정하고, 감정 업무를 조율하고 감독해야 한다.
제 3 조 인민법원 명부제도의 수립과 시행은 속지 관리, 자원신청, 우대선택, 자원공유, 공개공평한 원칙을 따라야 한다.
제 4 조 인민법원 사법감정기관은 감정인 명부제도의 건립과 시행을 담당하고, 외부 위탁과 감정조직 상황에 따라 감정인 명부를 동적으로 관리한다.
사법감정기관이 없거나 감정인 명부를 만들 필요가 없는 기층인민법원은 전문기관을 지정해 전문인원을 배치하고, 본법에 따라 상급인민법원 감정인 명부를 사용하며, 위탁과 조직감정 업무를 책임져야 한다.
제 2 장 평가자 목록 작성
제 5 조 고등인민법원은 재판 업무의 필요에 따라 본 관할 구역 내에서 각급 감정인 명부와 각급 감정인 명부에 감정인 수를 세우는 방안을 마련해 최고인민법원의 승인 후 실시할 수 있다.
제 6 조 사회보험, 검사, 평가 등 기관이 자발적으로 인민법원 감정인 명부 입국을 신청한 경우,' 인민법원 대외위탁 사법감정기관 명부 입국신청서' 를 작성하고 다음 자료를 제출해야 한다.
(a) 기업 또는 법인 및 영업 허가증 사본 및 사본;
(b) 직업 자격증 및 사본;
(3) 전문 기술자 목록, 전문 자격 및 주요 성과
(d) 연간 검사 서류 및 사본.
(e) 기타 필요한 서류 및 정보.
제 7 조 전문 기술자가 개인의 이름으로 인민법원 감정인 명부 등록을 자발적으로 신청하는 경우,' 인민법원 사법감정인 명부 신청서' 를 작성하고 다음 자료를 제출해야 한다.
(a) 직업 자격증 및 사본;
(b) 주요 성과 증명서 및 사본;
(c) 기타 필요한 문서 및 정보.
제 8 조 인민법원 사법감정기관은 신청한 감정인을 전면적으로 심사하여 감정인의 전문자격, 업계의 명성, 업무 실적 및 위법 위반 여부를 중점적으로 심사해야 한다.
제 9 조는 중복 등록을 피하기 위해 감정인은 현지 인민법원에 등록을 신청해야 한다. 상급인민법원은 하급인민법원이 비준한 명부에서 감정인을 선정할 수 있지만, 반드시 감정인의 동의를 얻어 비준을 거쳐 상급인민법원 감정인 명부에 등재해야 한다.
제 10 조 인민법원 감정인 명부는 최고인민법원에 의해 통일되어' 인민법원 신문' 에 발표되었다. 고등인민법원은 공고와 관련된 사항을 처리하는 데 협조해야 한다.
이 방법에 따라 감정인 명부에서 감정인을 삭제하거나 늘리는 것은 최고인민법원 공고에 신고해야 한다.
제 11 조 명부에 등재된 감정인은 해당 인민법원 사법감정기관의 연간 심사를 받고 다음 자료를 제출해야 한다.
(a) 연간 사업 보고서 및 산업 연례 검사;
(b) 전문 기술자의 변화;
(c) 장비 및 장비의 업데이트;
(4) 기타 변경 사항 및 제출해야 할 자료.
연간 감사 변동은 공고가 필요하며, 관련 인민법원 사법감정기구는 대인민법원에 단계적으로 보고해야 한다.
제 12 조 감정인이 자발적으로 명부에서 탈퇴한 경우 인민법원 사법감정기관에 서면 자료를 제출하고 상급인민법원 사법감정기관의 비준을 거쳐 명부에서 제명해야 한다. 연심에 불참하는 것은 자동 퇴출로 간주된다.
제 3 장 평가자 목록의 적용
제 13 조 인민법원 사법감정기관은 인민법원이나 하급법원이 이송한 감정사건을 접수한 후, 1 ~ 2 명의 감정인을 지정하여 관련 문제를 조정, 감독 및 협조해야 하지만, 감정인의 독립에 간섭하여 감정결론을 내려서는 안 된다.
제 14 조 평가 감독자의 주요 책임:
(1) 당사자 협상을 조직하거나 평가자를 무작위로 선택한다.
(2) 위탁 감정 수속을 책임진다.
(3) 규정에 따라 회피 문제의 확인을 실시한다.
(4) 감정인 탐사 현장을 조정하고 협조하여 감정자료를 수집한다.
(5) 평가 진행 상황을 조정하고 감독한다.
(6) 감정 서류를 검토하고 필요한 경우 관련 인원을 조직하여 의견을 청취한다.
(7) 감정인에게 법에 따라 출두할 것을 통보하고 독촉한다.
제 15 조 감정감독관은 당사자가 감정인 선정에 참여하는 것을 주재한다. 당사자가 규정된 시간 내에 이유 없이 결석한 사람은 감정인이 무작위로 감정인을 뽑는다.
법률은 감정인을 규정하거나 국가, 집단 또는 제 3 자의 이익을 손상시킬 수 있는 경우 당사자가 선정한 감정인을 협상하는 것은 적용되지 않는다.
제 16 조 무작위 선택평가원은 추첨, 흔들림 등 무작위 방법을 사용하여 명부에 있는 같은 평가 범주의 평가자 중에서 평가자를 확정하는 것을 말한다.
제 17 조 당사자가 선택한 감정인이 감정인 명부에 포함되지 않은 경우, 감정책임자는 감정인을 심사하고, 중대한 문제를 발견한 경우, 당사자를 주재하여 감정인을 재선정해야 한다.
제 18 조 사법감정과 관련된 전공이 감정인 명부에 포함되지 않은 경우 인민법원 사법감정기관은 관련 사회전공에서 위탁기관이나 전문가를 선택하여 감정할 수 있다. 선정된 감정인은 감정인 명부에 들어가야 하며, 본 방법에 규정된 절차에 따라 처리해야 한다.
제 19 조 외국 법원이나 상급법원 명부를 선정해 위탁평가를 할 경우 해당 명부를 설립한 인민법원 사법감정기관에 연락하거나 감정사건을 이송하거나 조정감독 과정의 관련 상황을 제때에 통보하고 필요한 협조를 제공해야 한다.
제 4 장 관련 책임
제 20 조 인민법원 감정인 명부에 포함된 감정인은 감정 결론에 대해 책임을 져야 한다. 다음 상황 중 하나인 인민법원 사법감정기관은 사정의 경중을 보고 시정을 명령하고, 위탁을 보류하고, 감정인 업계 주관에 대한 처분을 제안하고,' 인민법원 신문' 에서 명부에서 제명을 발표할 수 있다.
(a) 이 조치의 규정에 따라 법의학 업무를 수락하지 않는다.
(2) 평가 과정에서 개인적으로 당사자를 만난다.
(3) 감정 절차를 위반하거나 무책임하게 일하여 감정 결론에 심각한 오류가 발생하게 한다.
(4) 기밀 유지 의무를 이행하지 못한다.
(5) 정당한 이유 없이 규정된 기한 내에 검증을 완료하지 못한 경우
(6) 특별한 이유 없이 출정 등의 의무를 이행하지 않는다.
제 21 조 감정인은 법률, 규정 및 관련 규정을 위반하거나 주관적인 고의적인 잘못된 감정 결론으로 심각한 결과를 초래한 경우 법에 따라 법적 책임을 추궁한다.
제 22 조 인민법원 감정인은 대외위탁 사법감정, 조정, 감독, 감정 과정에서 규정 위반으로 인한 결과를' 인민법원 위법재판책임추궁방법 (시행)' 과' 인민법원 규율처분방법 (시행)' 을 참고해 책임을 추궁한다.
제 5 장 부칙
제 23 조이 조치는 최고 인민 법원이 해석한다.
제 24 조 본 방법은 발행일로부터 시행된다.