보조경찰은 정부가 출자하고 공안기관이 필기시험 면접 정심 신체검사 등을 통해 채용하고 노동관계를 맺고 공안기관과 인민경찰의 지휘와 감독하에 경찰보조업무에 종사하는 인원을 말한다.

부경대원의 복장 행위를 규범화하고, 부경대오의 좋은 이미지를 확립하고, 복장 규범은' 공안기관 인민경찰 복장 관리 규정' 을 참조한다.

둘째, 보조 경찰의 역사적 기원

보조 경찰의 개념은 해양법제도에서 기원했다. 미국, 영국, 캐나다, 호주는 모두 해상법을 시행하는 나라입니다. 해상법 체계는 사회보장이 관민이 분담해야 한다고 생각한다. 그래서 해상법 체계의 나라에서는 민중들이 스스로 보조경찰을 조직해 정규경찰이 사회질서를 유지하도록 돕는다. 중국과 홍콩은 한때 영국 식민지였고, 보조경찰은 오랫동안 존재해 왔다. 중국 대만성에는 자원봉사 경찰이라는 보조 경찰도 있다. 프랑스, 독일, 중국, 일본이 실시하는 대륙법계. 전통적 의미의 민법체계는 정부가 사회 치안에 대해 전적인 책임을 지고 보조 경찰이 없다고 주장한다. 그러나 사회현실의 변화로 점차 보조경찰을 설립하고 보조경찰대를 설립하여 보조경찰제도를 탐구하였다.

셋. 보조 경찰의 의무

보조 경찰, 보조 경찰 대오는 공안기관이 직접 지휘하고 관리하는 대오다. 그것은 경찰이 법률을 집행하고 대중의 안전을 유지하는 것을 돕는다. 그 기능과 장비는 현재의 보안과 정규경찰 사이에 있어 기본적인 집행권을 부여한다. 보조 경찰은 배턴 등 기본 경찰 장비를 갖추게 된다. 부경은 주로 현지 시민으로부터 온 것으로 계약제를 채택하고, 부경은 새로운 직업이 될 것이다. 경찰 보조 인원은 약칭 보조 경찰이다. 공안기관에 없어서는 안 될 중요한 힘이다. 공안기관이 임무가 무겁고 경찰이 갈등을 해결하는 현실적인 선택이며 경찰이 사회질서를 유지하고 위법범죄를 단속하며 행정관리를 실시하고 인민대중에게 봉사하는 데 중요한 역할을 한다. 우리나라의 사법체제 개혁이 심화됨에 따라, 보조경찰관리는 이미 공안기관의 중점 연구 과제와 개혁 내용에 포함되었다.

아직 부경에 관한 국가입법은 없지만, 대부분의 지방법규는 부경의 권리와 책임을 다음과 같이 요약한다.

공안기관과 인민경찰의 지휘와 감독하에 해당 직무에 따라 다음과 같은 임무를 수행한다.

(1) 치안순찰검사, 입근, 경찰 접수, 대형 공공유지 * * * 행사 및 돌발사건 (사건) 현장질서, 현행범죄 용의자 이전, 분쟁 조정, 치안홍보교육 등 경찰 활동

(b) 교통 정리, 단념, 교통 안전 위반 확인, 교통 사고 현장 질서 유지, 교통 안전 홍보 교육 등 경찰 활동 수행 (c) 지역 사회 관리, 특수 산업 관리, 개 관리 및 기타 공공 보안 관리 활동; (4) 정보 수집, 데이터 통계, 문자 기록 및 기타 경찰 활동; (5) 전문 기술, 물류 지원 및 기타 경찰 지원 활동; (6) 공안기관이 확인한 기타 보조 경찰 활동.

넷째, 보조 경찰 업무의 원칙과 방법

(1) 원칙:

법에 따라 일을 처리하고, 공안기관과 그 부서의 규칙과 제도를 집행하고, 이치에 맞게 사람을 설득해야지, 사사로이 법을 어기면 안 된다.

(2) 방법:

1. 일반적인 분쟁이나 위반은 해석, 교육을 통해 해결할 수 있으며, 주로 옳고 그름을 분간하고, 참을성 있게 설득하고, 예의 바르게 사람을 대한다.

2. 일시에 해결할 수 없고 확대 추세가 있는 문제에 대해서는 분리, 해결, 지연, 되돌릴 수 없는 원칙을 취하여 설득하고 인내심을 가지고 중재해야 합니다. 3. 치안관리처벌이 필요한 경우 공안기관 민경에게 넘겨주고, 범죄행위에 대해서는 제때에 제지하고, 범죄자들을 체포하여 공안기관에 넘겨야 한다.

다섯째, 보조 경찰 복장 규정

제 1 조는 부경대원의 복장 행위를 규범화하고, 부경대오의 좋은 이미지를 확립하고,' 공안기관 인민경찰 복장 관리 규정' 을 참고하여 본 규정을 제정한다.

제 2 조 보조 경찰 대원 (이하' 보조 경찰') 복장은 규정에 따라 시 전체에서 통일된 보조 경찰 유니폼을 입는 것을 가리킨다.

제 3 조 재직 보조 경찰 업무, 근무 시 반드시 옷차림을 해야 한다. 단, 다음 중 한 가지 경우는 제외: 1, 순찰 수행, 근무 임무 시 옷차림을 해서는 안 된다. 임신 후 여성 보조 경찰의 체형이 크게 바뀌었다. 3. 기타 옷차림과 몸단장에 적합하지 않은 경우.

제 4 조 보조 경찰은 외출, 여행, 퇴근할 때 옷을 입지 말아야 한다. 위법으로 검열되거나 정직될 때 옷을 입을 수 없다.

제 5 조 보조 경찰 복장은 여름복과 겨울복을 섞어서는 안 된다. 중요한 축제, 집회 및 기타 행사에 참가할 때는 깔끔한 유니폼을 입어야 합니다.

여섯째, 사무실 지역에서는 표준 모자를 쓸 수 없습니다. 실내에서 제거한 표준 모자는 상응하는 매달림에 걸어두고, 모자 휘장은 아래를 향해야 한다. 회의에 참석할 때 표준 모자는 회의용 테이블의 왼쪽 앞에 놓아야 하며, 모자 휘장은 자신을 향해야 한다.

제 7 조 보조 경찰 복장에서는 보조 경찰 신분이나 직무 수행과 무관한 다른 표지를 착용해서는 안 된다. 근무 기간 중에는 직무를 방해하는 열쇠, 휴대폰 등 매달린 액세서리를 착용해서는 안 된다.

제 8 조 부경이 직무를 수행할 때, 반드시 상의의 왼쪽 가슴에 부경팀이 발급한 부경 보초증을 착용해야 한다.

제 9 조 보조 경찰 복장은 반드시 다음 규정을 엄격히 준수해야 한다: 1, 옷을 입지 않고 팔, 소매, 바짓가랑이를 열어라. 2. 슬리퍼와 맨발을 신지 않고 검은색과 갈색 이외의 구두, 샌들, 고무신을 신지 않는다. 조립해서 줄을 설 때 필요에 따라 동색 구두를 신어요. 남성 보조 경찰 굽은 3cm 를 초과해서는 안 되고, 여성 보조 경찰 굽은 4cm 를 초과해서는 안 된다. 3, 스카프를 착용하지 않고 캐주얼 한 옷을 입지 마십시오. 4. 장신구를 착용하지 않고, 색머리를 염색하고, 손톱을 염색하고, 긴 손톱을 남깁니다. 남성 보조 경찰은 긴 머리, 큰 귀밑머리, 곱슬머리 (자연 곱슬머리 제외), 수염 기르는 것을 허락하지 않는다. 여성 보조 경찰 은 어깨 를 통해 머리, 짙은 메이크업 을 할 수 없습니다; 5. 자동차를 운전하는 보조경찰을 제외하고는 색안경을 쓰면 안 됩니다.

제 10 조 복장보조경찰은 공공장소에서 단정하게 차려입어야 한다. 걸을 때 담배를 피우거나 간식을 먹지 마십시오. 손을 잡고, 어깨, 팔, 장난치며 놀고, 바닥에 앉지 마라. 두 명 이상의 보조 경찰이 도보 순찰을 할 때, 2 열 3 열, 단정하고 질서 있게 줄을 서야 한다.

제 11 조 업무상 필요로 인해 보조경찰은 영업성 유흥업소에 옷을 입혀서는 안 된다.

제 12 조는 비보경원에게 제식 의류를 증정하거나 전매하거나 대여하는 것을 엄금한다.

제 13 조 비 보조 경찰관은 보조 경찰 유니폼을 입을 수 없다.

제 14 조 본 규정을 위반한 보조경찰은 보조경찰지대와 보조경찰대대가 규찰하여 미성년자에 대한 즉석 교육과 시정을 하였다. 줄거리가 심각하거나 경미하지만 검사와 규찰에 불복종하는 사람은 보조 경찰 증명서를 압수하고 그 기관에 통지할 수 있다. 필요한 경우 현장을 떠나 심사 교육을 실시하고 재량에 따라 알릴 수 있습니다.

제 15 조 보조 경찰 복장 환절기 시간은 보조 경찰 분리가 통일적으로 규정하고 있다. 제 16 조 사직, 해고, 노동관계 해지 후, 보조경찰은 그 유니폼을 소재한 부대에 반납해야 한다.

여섯째, 보조 경찰 규범 요구 사항

(1) 배포 사양

국무원에서 발행한 규범 보조 경찰 인원 관리의 의견 요구에 따라 각지의 공안기관은 기존 경찰 보조인원에 대해 전면적인 조사를 실시하여 밑바닥, 차이, 규정, 분류를 파악하였다.

"누가 사용하고, 누가 관리하고, 누가 책임지는가" 라는 원칙에 따라 경찰 보조인의 관리 책임을 이행하다.

경찰 보조 인원의 일상적인 관리 제도, 사전 근무 훈련 및 연간 정기 교육을 수립하고, 평가 승진 메커니즘을 수립하며, 직무에서 뛰어난 성과, 뛰어난 성과, 기여도를 보여 주며, 국가 관련 규정에 따라 표창한다.

(2) 채용 및 고용 규범

경찰 보조인의 채용은 현급 이상 공안기관이 동급 인적자원 및 사회보장부서와 함께 실시하거나 현급 이상 공안기관이 승인된 채용 계획 조직에 따라 실시한다.

형사처벌이나 치안관리처벌, 심각한 개인불량신용기록 등 경찰보조인원이 갖추어야 할 기본 조건은 경찰보조업무에 종사해서는 안 된다.

(c) 직무 행동 규칙

경찰 보조인원은 규정에 따라 통일된 업무 증명서를 발급해야 하고, 옷차림은 증명서를 가지고 직무를 해야 한다. 경찰 보조인원이 인민경찰이 법에 따라 직무를 집행하는 것을 돕는 행위는 법률에 의해 보호되고, 직무 집행의 결과는 소재한 공안기관이 부담한다.

경찰 보조인력 관리, 감독, 불만 및 탈퇴 메커니즘을 수립하고, 위법행위를 엄격히 처리하고, 공안기관의 규율규정이나 관련 규제제도를 위반한 경우,' 공안기관 인민경찰 규율처분조례' 의 관련 규정을 참고하여 상응하는 처분이나 처리를 한다. 줄거리가 심각하여 법에 따라 인사 (노동) 관계를 해지하거나 해지한다. 위법범죄를 구성하는 자는 법에 따라 법적 책임을 추궁한다.