공무원 정심의 법률 법규에는 주로 다음과 같은 서류가 포함되어 있다. 하나는 전국인민대표가 반포한' 중화인민공화국 공무원법' 이다. 둘째, 중조부가 반포한' 공무원 채용 규정' 이다. 셋째, 각급 주관부에서 제정한 정심 방법, 예를 들면' 저장성 공무원 채용 시행 방법',' 공안기관 채용 인민경찰 정심 방법' 등이다. 그리고 후베이성 2026544 와 같이 각 모집 기관이 제정한 정심 규칙도 있습니다.
《공무원법》은 지도 사상이다. 고용 조례' 와' 방법' 은 정심 내용을 명확히 하고,' 공고' 는 채용 요구를 구체화했다.
선배는 여기서 20 19 1 1 새로 개정된' 공무원 채용 규정' 을 부분적으로 해석한다.
원문 링크: 공무원 채용 조례
제 18 조 공무원 신청은 다음 조건을 충족시켜야한다.
(a) 중국 국적을 가진다. (b) 만 18 세 미만 35 세; (c) 중화 인민 공화국 헌법을지지하고 중국 공산당의 지도력과 사회주의 체제를지지한다. (4) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다. (5) 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다. (6) 직무 요건을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다. (7) 대학 학위 이상 보유; (8) 성급 이상 공무원 주관부에서 요구하는 자격 조건 (9) 법령에 규정된 기타 조건.
중국인의 국적이 있다. 1. 유학생의 학력은 교육부의 인가를 받은 후 응시할 수 있다. 일부 지방 및 도시에는 가계 등록 요구 사항이 있습니다. 직계 가족이 외국으로 이민하면 정심이 영향을 받을 것이다.
18 ~ 35 세. 1. 신분증의 생년월일을 기준으로 합니다. 등록 연령 요구 사항을 충족하는 한. 3. 일부 성시는 자신의 조건에 따라 조건을 완화하여 채용 공고를 기준으로 할 수 있습니다.
정치적 자질과 도덕적 품행. #4p3#. 정치적 자질은 정치적 입장, 정치적 관점, 정치적 신념 등에 나타난다. 항독, 대독 또는 반동 발언을 지지하여 공안기관에 등록하여 채용하지 않는다. 2.' 새로운 형세 아래 당내 정치생활에 관한 몇 가지 지침' 은 당원들이 종교를 믿어서는 안 된다고 명확하게 규정하고 있다. 공무원 정심은 명확한 요구는 없지만 분명히 영향을 미칠 것이다. 3. 수험생이 매춘, 싸움, 도박, 절도 등 위법 행위가 있는 도덕적 품행. 또는 수험생의 인품이 특히 나쁘다는 충분한 증거가 있어 정심은 거의 불가능하다.
신체 상태와 심리적 소질. 주로 신체검사를 통해 판단하는데, 신체검사 기준은 국가공무원국이 발표한' 공무원 신체검사 일반 기준 (시행)' 을 기준으로 각 성, 각 부처마다 차이가 있을 수 있어 여기에 소개하지 않는다.
전문대 이상 학력. 1. 정규직이 필요하지 않습니다. 일부 지방 및 도시는 실제 상황에 따라 위아래로 조정할 수 있습니다. 배운 전공과 학위는 채용 조건과 일치해야 한다. 4. 학생 기록 심사에 중점을 두고 대리, 수능 이민, 학력 위조 등의 행위를 엄격히 조사한다.
의임직에 필요한 자격. 1. 2 년 기층 업무 경험, 3 개 1 개 지원. 당원 신분, 대학생 촌관 신분. 3. 사법시험 합격, 영어수준시험 합격 등. 4. 대부분의 직위는 요구 사항이 없어 마음대로 응시할 수 있다.
제 19 조 다음 인원은 공무원에 지원할 수 없다.
(a) 범죄로 형사 처벌을 받은 사람; (2) 중국 * * * 당적 제명; (3) 공직에서 제명된 사람;
(4) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다. (5) 공무원으로 채용할 수 없다는 법률이 있는 기타 상황.
범죄로 형사 처벌을 받은 사람. 1 .. 수험생은 범죄 기록만 있으면 안 된다. 2. 절도, 성매매 등 위법행위자는 채용하지 않습니다. 일반 민사위법 행위 (침해) 또는 일반 행정위법 행위 (교통위반) 라면 영향을 받지 않는다.
중국 * * * 당적에서 제명되다. 1. 당기 처분을 받은 사람도 영향을 받는다. 2. 비당원 직위에 응시한 사람은 당원 기록 검토에 중점을 둘 것이다. 3. 타지입당 등 위법 행위는 정심에 영향을 미칠 수 있습니다.
공직에서 제명된 사람. 1. 공직에서 제명하면 개인서류에 기재됩니다. 2. 회사에서 근무하는 동안 조사팀은 방문하여 채용 여부를 확인합니다.
법에 의거하여 부정직 연합 징계 대상으로 등재되다. 1 .. 불신 대상은 라오라이, 고속철도 비행기는 타지 못하게 하고, 더 이상 시험을 볼 수 없다. 2. 수험생의 개인 징신 보고서를 심사합니다 (현재 대부분의 성 징신 보고에서 미래는 모두 대세의 추세입니다). 3. 부모의 불신은 일반적으로 영향을 미치지 않으며, 소량은 보위를 요구할 것이다.
공무원으로 채용하는 것을 금지하는 법이 있다. 이것은 정말 신기하다. 용인 단위는 스스로 정심의 잣대를 파악할 수 있다. 무릇 명확한 규정 위반은 없지만, 순찰팀은 위반이 위반으로 분류될 수 있다고 생각한다.
제 35 조 성급 이상 (부성급 포함) 채용 기관은 차액 고찰을 실시할 수 있다.
등액 고찰: 1 명을 채용하여 종합 순위 1 위 수험생을 고찰하다.
차이 검사: 비교 검사와 경쟁 검사라고도 하며 비율은 일반적으로 1:2 보다 높지 않습니다.
검사팀은 일반적으로 고용인 단위나 현지 조직 부서 직원으로 구성되어 있다.
검사 절차는 일반적으로 1 의 네 단계로 나뉩니다. 수험생이 제출한 자료를 심사하다. 2. 후보자의 개인 파일을 검토합니다. 후보자의 학교, 회사 또는 지역 사회에 가서 토론하십시오. 4. 조직 부서의 최종 감사.
공안기관이 인민경찰 정심 방법을 채용하다
선배 이전 짱 참고해주세요. A: 아버지는 감옥에 계셨습니다. 공안시스템에 들어가는 데 영향이 있는지, 아니면 앞으로 검사가 될 수 있을까?
정심 절차 및 주의사항은 익명대 4: 공시험이 공무원 정심을 거치는 것을 참고하세요.
시청 인사처 부과장, 다년간 성 고시 채용 면접 시험관, 정심 경험.