어떻게 초과 근무의 위험을 피할 수 있습니까? 글쎄, 초과 근무라는 것을 알고 있기 때문에 초과 근무는 노동법을 위반했습니다. 초과 근무 고용 위험을 피하는 가장 좋은 방법은 그것을 합법화하는 것이다. 네가 노동자들에게 추가 임금을 지불하는 한, 합리적이고 합법적인 것이다!
노사 관계에서 고용 위험을 어떻게 피할 수 있습니까? 우리나라의' 노동법' 규정에 따르면 고용인 단위와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법' 은 고용인 기관이 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다고 규정하고 있다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.
민법통칙' 도 법률이나 사회공익을 위반하는 민사행위가 무효라고 분명히 규정하고 있다. 사회보험 납부는 고용주의 책임일 뿐만 아니라 책임 주체이기도 하다. 권리는 포기할 수 있고, 법은 간섭하지 않는다. 즉, 근로자는 권리를 포기할 수 있지만 의무를 이행해야 하며 포기할 권리가 없다. 따라서 노동자들이 사회보험에 참가하고 싶지 않더라도 허용되지 않는다. 실제로 노동계약이든 서면 약정서든 쌍방은 자발적이고 합의된 기초 위에 있지만 합의에서 사회보험에 관한 내용은 국가의 현행법, 행정법규의 강제성 규정을 위반하여 쌍방 계약의 조항이 무효가 된다. 따라서 회사가 법에 따라 사회보험금을 납부하지 않고 근로자 본인에게 직접 해당 비용을 지급하면 불리한 법적 결과를 초래할 수 있다.
산업재해 위험 질문자의 본의는 고용주가 산업재해 위험을 어떻게 피하는가를 의미할 수 있다.
첫째, 법에 따라 산업재해 보험 관계를 수립하고 산업재해로 인한 이익손실 위험을 분해하고 사회보장기관이 산업재해손실을 분담한다.
둘째, 내부 과학의 완전한 안전 생산 관리 제도와 안전 (산업재해) 사고 책임 추궁제도를 수립하고, 강력한 관철과 시행을 받아 산업재해 발생 확률을 낮춘다.
셋째, 안전한 생산문화를 건설하고, "생산은 안전해야 한다. 안전은 생산이다", "자신을 해치지 않고, 다른 사람을 해치지 않고, 다른 사람에게 다치지 않는다", "즐거운 일, 안전하게 귀가한다" 등 안전한 생산문화 분위기를 형성하고, 사람들의 행동의식에서 안전관념을 확립하여 불필요한 산업재해를 효과적으로 피한다.
기업은 어떻게 고용의 위험을 피할 수 있습니까? 우선, 고용 단위는 정규기관을 선택하고, 합작취업을 하고, 정규계약을 체결하여 업무의 질을 보장해야 한다. 단기 또는 임시 고용은 수요, 자격 있는 정규 노무 서비스 기관이 정식 계약을 체결하고 제 3 자 위험 이전 방식을 통해 고용 안전과 공사 진도의 질을 보장합니다. 비용은 증가할 수 있지만,' 업무상의 번거로움' 에 비해 확실히 비용을 절약하고 위험을 줄였다. 둘째, 취업 선택의 규범화를 강화하여' 업무 소란' 집단의 출현을 피하다. 이 단계에서 많은 노무중개업자들은 업무고민 블랙리스트를 가지고 있으며, 기업들은 채용 과정에서 명단에 따라' 업무고민' 이 자주 나타나는 지역집단을 제외한다. 방법은 편파적이지만 이 사건의 발생을 어느 정도 피할 수 있다. 마지막으로, 큰 환경 정책에서 고용을 규범화하고' 노동 소란' 의 발생을 제한한다. 도덕적 제약이 결여된 당대에서는 법률과 법규로 일부 행위와 상황을 규정하고, 구체적인 규범을 결정하고, 행동의 규범화를 제한하고, 큰 정책 환경에서 법률을 인도한다. 물론, 이러한 위험을 방지하기 위해 증인 인식 시스템을 도입할 수도 있다. 인증 인식 시스템은 먼저 사람의 신분 정보를 심사하고 신분증의 진위를 확인한 다음 지원자의 신분증 연령을 식별하고 아동 노동의 오용을 피하며 마지막으로 공안과 인터넷에 접속해 고위험군을 식별해 위험분자가 직장에 들어가는 것을 방지한다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 건강관리원, 건강관리원, 건강관리원, 건강관리원, 건강관리원, 건강관리원, 건강관리원)
고용 계약을 체결하여 고용 위험을 효과적으로 회피하고 급여, 직위, 수당, 복지를 명확히 합의하면 대부분의 고용 위험을 효과적으로 피할 수 있다.
부동산 회사는 어떻게 보험에 가입하지 않을 위험을 피할 수 있습니까? 물론 아웃소싱은 노무 파견에도 사용될 수 있다.
이것은 이미 답이 있다. 청소, 보안, 공사, 아웃소싱은 모두 가능합니다. 계약자가 보험을 가지고 있는지 여부는 그들 자신과 노무파견 회사에 달려 있다. 모든 직원에 관해서는 상업보험을 납부하여 보험 부담을 줄일 수 있다.
어떻게 재정적 위험을 피할 수 있습니까? 투자를 분산시키고 계란을 한 바구니에 넣지 마라.
인터넷 쇼핑 위험을 피하는 첫 번째 단계 (타오바오 내비게이션과 사랑에 빠짐) 는 평판이 좋은 상가를 찾아 사고 싶은 상품을 찾아본다.
2 단계, 구매하기로 했어요. 디스플레이 페이지의 가격으로 상품을 찍다. 궁금한 게 있거나 흥정을 원하시면 페이지에 판매자에게 메시지를 남겨 주세요. 모두 알고 나면 상품 가격을 찍고 배송 방법 (택배 (일반), 보통우편, EMS) 을 선택하세요.
3 단계: 판매자 은행 계좌를 받고 은행에 송금합니다.
4 단계: 판매자가 송금을 받고 배송을 참을성 있게 기다리도록 합니다.
5 단계: 물건을 받으면 만족하면 판매자에게 호평을 주고, 마음에 들지 않으면 차평, 환불 또는 불만을 던진다.
체험은 스스로 체득해야 하고, 손해를 보는 것이 반드시 나쁜 것은 아니다.