법률 분석: 최고인민법원' 인신손해배상사건 재판에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해석' 은 시민들이 일반 인신피해를 입었을 때 배상을 청구하는 범위, 기준, 금액 등에 대해 상세히 규정하고 있다. 주요 내용은 권리의무주체, 산업재해보상과의 차이, 배상범위, 배상기준, 적용제한 등이다. 첫째, 권리와 의무의 주체. 권리 주체, 즉 인신피해를 입었을 때 사법해석에 따라 배상을 요구할 수 있는 사람, 주로 피해자의 가까운 친척과 사망 피해자를 포함한다. 의무주체는 배상 책임을 져야 하는 자연인과 단위, 즉 침해 행위를 실시하여 타인의 인신상해를 초래하는 인과 관계가 있다. 둘째, 근로자가 산업재해로 인신상해를 입은 사람은' 산업재해보험 조례' 에 따라 처리한다. 그러나 만약 비산업재해, 제 3 자 침해, 무상 지원 등이 있다면. , 노동관계가 없고,' 산업재해보험조례' 에 적용되지 않으며, 민사책임을 요구할 때 인신상해의 해석을 참고해야 한다. 셋째, 인신손해배상을 받을 때 배상항목에는 의료비, 오공비, 간호비, 교통비, 입원 급식보조비, 영양비, 장애배상금, 장애보조기구, 장례비, 사망배상금, 정신피해보상금이 포함된다. 인신상해해석' 은 각 항목의 구체적인 계산 방법과 계산 근거도 규정하고 있는데, 그중에서도 인신상해등급과 장애검진이 보상금액에 영향을 미치는 가장 중요한 요인이다. 넷째, 손해배상 지불 방식에서는 일반적으로 일회성 지불과 정기지불로 나뉘며, 배상 의무주체의 지불 능력과 보증 제공 여부에 따라 결정된다. 그러나 1 심 법원 변론이 끝나기 전에 발생한 비용, 사망 보상금, 정신피해 위로금은 일회성으로 지급해야 한다. 다섯째, 정신손해배상도 인신손해배상 범위에 속하지만,' 인신손해해석' 에는 상세한 규정이 없어 구체적으로 적용된다. 여섯째, 인신상해 해석은 2004 년 5 월 1 일 전이나 이후에 발생한 인신상해 사건에 적용된다. 그 날 이후 법원이 접수한 새로운 1 심 사건이라면. 그러나 이 해석은 이전에 발효판결을 내렸고 재심해야 하는 인신피해 사건에는 적용되지 않는다.

법적 근거:' 최고인민법원 인신손해배상사건 재판에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해석'.

제 1 조 배상권자가 생명, 신체, 건강에 침해를 당하고, 배상의무자를 기소하여 물질적 피해와 정신적 피해를 초래한 경우 인민법원은 응당 접수해야 한다.

이 조항에 언급된 배상권자는 침해 행위나 기타 원인으로 직접 인신피해를 입은 피해자와 사망 피해자의 근친을 가리킨다.

이 조항에 언급 된 보상 의무자는 자신이나 다른 사람의 침해 행위 및 기타 피해 사유로 인해 법에 따라 민사 책임을 져야 하는 자연인, 법인 또는 불법 단체를 의미합니다.

제 2 조 배상권자는 침해권자를 피고로 기소한 모 * * * 를 인민법원은 침해권자를 피고로 하는 기타 * * * 를 피고로 추가해야 한다. 배상권자는 일부 공동침해자에 대한 소송 요청을 포기하고, 다른 공동침해자는 피고가 청구한 배상 점유율에 대해 연대 책임을 지지 않는다. 책임의 범위는 결정하기 어렵고, 각 * * * 는 침해자와 동등한 책임을 지는 것으로 추정된다.

인민법원은 배상권자에게 채권을 포기하는 법적 결과를 알리고 법률문서에 채권을 포기하는 상황을 명시해야 한다.

제 3 조 법에 따라 산업재해보험 조정에 참가해야 하는 고용인 단위의 근로자는 산업재해로 인신피해를 입었고, 근로자 또는 가까운 친척이 인민법원에 소송을 제기하고, 고용인 기관에 민사배상 책임을 맡길 것을 요청한 사람은' 산업재해보험조례' 규정에 따라 처리하도록 통지해야 한다.

배상권자는 근로자의 인신피해가 고용인 단위 이외의 제 3 인 침해로 인한 것이라고 주장하며 인민법원은 지지해야 한다.

제 4 조 무상으로 서비스를 제공하는 조공들이 조공 활동에서 타인의 손해를 입히는 경우, 조공은 배상 책임을 져야 한다. 수급자가 배상 책임을 지고 고의적이거나 중대한 과실이 있는 수급자에게 추징하는 것은 인민법원이 지지해야 한다. 도움을 받은 근로자는 분명히 도움을 거절하고 배상 책임을 지지 않는다.

제 5 조 무상으로 노무를 제공하는 조공은 조공 활동으로 인신피해를 입은 사람은 조공과 피조공의 각자의 잘못에 따라 상응하는 책임을 져야 한다. 도움을 받는 근로자는 노동자를 돕는 것을 분명히 거부하고, 도움을 받는 근로자는 배상 책임을 지지 않지만, 수혜 범위 내에서 적절한 보상을 할 수 있다.

조공들이 조공 활동에서 제 3 인의 행위로 인신피해를 입은 경우, 제 3 자에게 배상 책임을 요구할 권리가 있으며, 조공에게 적절한 배상을 요구할 권리가 있다. 근로자에게 배상을 받은 후 제 3 자에게 배상을 청구할 수 있다.

제 6 조 의료비는 의료기관에서 발행한 의료비, 입원비 등 영수증 증빙에 따라 병력, 진단증명서 등 관련 증거를 결합해야 한다. 배상 의무자는 처리의 필요성, 합리성에 이의가 있는 경우 그에 상응하는 증명 책임을 져야 한다.

의료비의 배상액은 1 심 법원 토론이 끝나기 전에 실제로 발생한 액수에 따라 결정된다. 배상권자는 필요한 재활비용, 적절한 성형비용, 장기기능 회복훈련에 대한 기타 후속치료비용을 공제한 뒤 별도로 기소할 수 있다. 그러나 의학증명이나 감정결론에 따르면 불가피한 비용은 이미 발생한 의료비와 함께 배상할 수 있다.