1. 정치적 안정의 중요성

(1) 안정된 정국은 행정조직의 정상적인 운영에 필요한 조건이며, 행정조직의 각급 각 부처에서 질서 정연한 업무를 보장하는 것이다.

(2) 안정된 정국에서만 행정조직은 구조가 건전하고, 기능이 정상적이며, 채널이 원활하고, 정보가 원활하며, 절차가 엄격하다.

(3) 정치적 불안정으로 행정조직의 정해진 목표에 부분적으로나 전체적으로 변화가 일어났다.

(4) 정국의 불안정으로 행정조직 내 각 부처나 각급 급급급이 한가하게 고르지 않아 기존 행정조직 구조가 훼손됐다.

(5) 정치는 제국에 불문하고, 정보통신난을 일으키고, 소통왜곡을 증가시킨다.

(6) 정치적 불안정으로 기존 업무 절차가 뒤죽박죽이 되고, 임원의 심리적 균형이 깨지고, 심지어 행정조직의 완전한 붕괴까지 초래할 수 있다.

2. 물질 생산과 인구생산의 발전이 행정조직에 미치는 영향.

(1) 생산성의 발전은 행정조직의 생존과 성격을 결정한다.

(2) 행정 조직의 기능과 부서의 설정을 제한한다.

(3) 행정 조직의 운영을위한 물질적 기반을 제공한다.

(4) 인구의 발전은 행정 조직의 발전 전략과 인구 관리 기능에 영향을 미친다.

3. 법률의 완벽성과 과학화가 행정조직에 미치는 영향

(1) 법률의 완벽함은 각종 법률 형식의 완전성을 가리킨다. 과학법은 법률 내용이 사회 발전의 법칙과 인민의 이익을 반영하는 정도를 가리킨다.

(2) 법률의 완벽성과 과학화는 유기적 통일이며, 행정조직의 조화성, 법제화, 과학화는 모두 제약을 받는다.

(3) 법률의 규정이 상세하고 완전하며 과학적일 경우, 행정기구의 운영을 촉진하고 보장하는 조화와 규범을 추진할 것이다. 반면에 기호 조직의 혼란을 야기하기 쉽다.

4. 정치 환경이 행정 조직에 미치는 영향

(1) 국가체제는 행정기구의 발전 전략과 인구관리 기능을 직접 결정한다.

(2) 정치는 행정조직의 구체적인 형식과 지위를 규정하고 있다.

(3) 정당 제도는 행정 조직의 안정과 개선에 영향을 미친다.

(4) 정치생활의 민주와 평등도는 행정조직의 의사결정과 집행의 민주화와 과학화 정도를 제한한다.

(5) 정국의 안정은 행정기구의 운행 상태에 영향을 미친다.

(6) 법률제도는 전체 국가기구체계에서 행정기구의 지위를 규정하고 보장한다.

(7) 법률의 완벽성과 과학성은 행정조직의 조화성과 규범성을 제약하고 있다.

5. 문화 환경이 행정 조직에 미치는 영향

(1) 행정조직의 일반적인 행동에 대한 다른 기대가 행정조직에 영향을 미친다.

(2) 행정장관 권력 개념에 대한 다른 이해가 행정조직에 영향을 미쳤다.

(3) 행정조직의 운영 방식에 관한 여러 가지 이념이 행정조직에 영향을 미친다.

(4) 행정 윤리는 행정 조직에 영향을 미치지 않는다.

(5) 행정조직 내 인간관계에 대한 다양한 인식이 행정조직에 영향을 미친다.

행정 윤리가 행정 조직에 미치는 영향

(1) 행정윤리는 행정조직 구성원의 정치적 방향을 인도한다.

(2) 행정 조직 구성원의 개인적 이익 실현을 제한한다.

(3) 행정 조직 구성원의 사회적 지위에 영향을 미친다.

7. 국가 환경이 행정 조직에 미치는 영향

(1) 민족환경은 정부의 민족정책과 행정기관 설정에 영향을 미친다.

(2) 행정 조직 시스템에 영향을 미침.

(3) 행정 조직의 권력 행사를 제한한다.

(4) 행정 조직의 응집력과 관련이있다.

8. 자연 환경이 행정 조직에 미치는 영향

(1) 국가와 국가 간의 밀접한 교류는 각국 행정기구의 기능, 정책 및 기관에 영향을 미친다.

(2) 중대한 국제사건의 발생도 일부 국가가 임시기구를 설립하여 이런 사건을 처리하게 할 것이다.

(3) 국제사회 * * * 같은 문제로 각국 정부가 잇달아 직능 기관을 설립하여 이러한 문제를 해결하였다.

(4) 국제기구의 출현으로 각국 정부는 상응하는 직능 기구를 갖게 되었다.

(5) 국가행정기구의 활동은 국제사회가 공인한 행동규범의 구속과 조정을 받아야 한다.

9. 좋은 문화 환경을 조성하는 방법

(1) 민주적 의식을 확립하다

(2) 법적 의식 확립

(3) 양방향 의사 소통 의식 확립

(4) 성과 의식을 확립하다

(5) 새로운 행정 윤리 의식을 수립하다.

좋은 정치 환경을 조성하는 조치

(1) 행정 체제 개혁을 적극적으로 타당하게 추진하여 행정 조직의 민주화, 과학화, 법제화를 실현하다.

(2) 인민대표대회의 지도자와 감독을 자각하여 국민의 의지와 이익이 국가 행정에 충분히 반영되도록 하다.

(3) 의식적으로 * * * 생산당의 지도자를 받아들이고 CPPCC, 민주당, 인민단체의 역할을 중시하며 사회주의 방향을 보장한다.

(4) 민주주의를 건설하는 동시에 법제 건설을 대대적으로 추진하다.

1 1. 좋은 민족 환경을 조성하다.

(1) 민족 평등을 견지하고 소수민족의 정치적 권리, 언어, 심지어 풍속 습관을 존중한다.

(2) 민족 단결을 강화하고 민족 의식을 배양한다.

(3) 다민족 국가에서 민족 문제를 해결하는 방법은 민족 구역 자치를 실현하는 것이다.

(4) 소수민족이 경제와 문화사업을 발전시키도록 적극적으로 돕고 민족간의 사실상 불평등을 점차 좁히다.

12. 좋은 종교 환경 조성

(1) 교회와 국가의 분리.

(b) 적절한 종교 활동 장소를 보호한다.

(3) 행정 조직과 종교계 간의 양방향 의사 소통을 강화한다.

(4) 법으로 종교의 자유를 제한하다.

양호한 국제 사회 환경을 조성하다.

(1) 행정기구 구성원의 국제의식을 배양하다.

(b) 침략과 패권주의에 반대하고 평화를 쟁취하는 국제 환경.

(3) 독립 자주의 외교 정책을 견지하다.

(4) 평화의 다섯 가지 원칙을 고수하고 국가 간 관계를 적극적으로 발전시킨다.

(5) 대외 개방을 견지하고 국제사회와의 전방위 교류를 강화하다.

제 9 장

1. 중국의 사무 자동화는 4 단계로 나뉜다.

(1) 단일 및 다중 문서 처리 및 데이터 보고 처리를 위한 별도의 사무실 트랜잭션 시스템을 구축합니다.

(2) 통신 네트워크 사무 관리 시스템을 구축하여 한 단위 내의 기본 정보 관리 시스템을 형성한다.

(3) 원격 통신 네트워크에 연결할 수 있는 기능을 갖춘 통합 사무실 정보 관리 시스템을 구축합니다.

(4) 텍스트, 그래픽 및 언어 인식 기능을 갖춘 의사 결정 사무실 정보 관리 시스템을 구축합니다.

행정 조직에 대한 물질적 조건의 영향,

(1) 인원은 행정 조직의 생존, 구조 및 활동 효율성을 결정합니다.

(2) 물자 설비는 행정기구의 활동과 효율을 제한한다.

(3) 경비는 행정활동의 명맥이다.

(4) 도서 자료는 임원의 자질과 업무 효율성에 영향을 미친다.

3. 행정 조직 시스템 조건의 내용

(1) 조직 체계

(2) 리더십 시스템

(3) 인사 시스템

(4) 사무실 시스템

(e) 검사 및 감독 시스템

4. 행정 조직에 대한 대인 관계의 영향

(1) 인간관계는 행정조직 구성원의 자질과 능력에 영향을 미친다.

(2) 대인 관계는 행정 조직의 응집력에 영향을 미친다.

(3) 대인 관계는 행정 조직의 효율성에 영향을 미친다.

5. 행정 조직 내부 조직 마찰의 객관적 원인.

(1) 조직 구조와 제도가 불합리하다

(2) 행정 조직에서 사람의 역할 충돌.

(3) 정보 통신 채널이 원활하지 않다.

(4) 자원 부족

행정 조직 내부 조직 마찰의 주관적 원인.

(1) 목표와 흥미가 다르다

(2) 가치관이 다르다

(3) 다른 성격과 취미

건설적인 조직 마찰이 행정 조직에 미치는 긍정적 영향.

(1) 행정지도자가 마찰쌍방의 의견을 충분히 듣고 행정의사 결정의 권력을 높일 수 있도록 하다.

(2) 집단 내 마찰 각 방면의 효과적인 소통을 촉진하고, 집단 구성원의 사상을 통일하며, 행정조직의 조율 운영을 촉진할 수 있다.

(3) 각 집단의 응집력과 경쟁력을 강화하고 행정조직의 효율성을 증진시킬 수 있다.

(4) 집단 구성원들이 감정과 심리상태를 자유롭게 표현하고 심리적 균형을 유지하며 조직의 안정에 도움이 된다.

(5) 행정 지도자가 적시에 문제를 충분히 발견할 수 있도록 하여 행정 조직의 자기 개선에 도움이 될 수 있다.

8. 파괴적인 조직 마찰이 행정조직에 미치는 부정적인 영향.

(1) 마찰을 일으키는 쌍방의 대립은 행정조직의 단결을 방해한다.

(2) 행정 조직원들을 더욱 불균형과 억압으로 만들어 행정 효율성의 향상을 가로막았다.

(3) 쌍방이 부분적인 이익을 일방적으로 추구하게 하여 행정조직의 전반적인 이익과 목표 달성을 방해하다.

9. 행정 조직을 위한 좋은 물질적 조건을 만드는 방법

(1) 과학 선발, 엄격한 훈련, 합리적인 인력 배치

(2) 적시에 구매하고, 통일적으로 배포하고, 적시에 자재 설비를 유지 관리하고 업데이트한다.

(3) 국민 경제를 발전시키고 행정 경비를 늘린다.

(4) 행정 지출을 절약하다.

10. 단체의 결속력을 강화하기 위해 행정조직은

(1) 그룹의 적당한 규모를 유지하다.

(2) 그룹 구성원의 합리적인 요구를 충족시키기 위해 노력하십시오.

(3) 그룹 구성원 간의 교류를 강화하고 그들의 가치관을 균형 있게 하여 * * * 지식을 형성한다.

(4) 그룹이 원하는 올바른 목표를 달성하도록 촉구한다.

1 1. 행정조직은 조직 마찰을 해결한다

(1) 균형 목표를 설정합니다

(2) 교환 기회 증대

(3) * * * 동일하고 합리적인 경쟁 목표와 규범을 수립한다.

조직의 전반적인 효율성과 단체와 개인이 조직에 기여한 것을 강화하다.