회계직업도덕은 회계활동과 회계관계 처리과정에서 회계사가 형성한 직업규칙, 직업관념, 직업원칙의 합계이며, 회계사가 회계업무에서 준수해야 할 윤리와 사상 범주를 가리킨다. 그것은 사회주의 경제 이익의 회계 업무에 대한 요구를 반영하며, 회계사들이 장기 실천 활동에서 형성한 것이다. 동시에,' 회계 기초 업무 규범' 은 분명히 지적했다: ① 직장을 사랑하고 직업에 충실하다. 즉, 회계사들은 자신의 일을 사랑하고, 업무를 열심히 공부하고, 자신의 지식과 기술을 업무의 요구에 적응시켜야 한다는 것이다. ② 법과 규정에 익숙하다. 회계사는 재경법, 법규, 규정, 국가 통일의 회계제도를 숙지하고 회계업무와 결합해 광범위하게 홍보해야 한다는 것이다. ⑧ 법에 따라 일을 처리하다. 즉, 회계사는 회계 법규와 국가 통일 회계 제도에 따라 회계 업무를 수행하여 제공된 회계 정보가 합법적이고 진실하며 정확하며 완전함을 보장해야 합니다. 4 객관적이고 공정하다. 즉, 회계사는 회계 사무를 처리할 때 실사구시, 객관적이고 공정해야 한다는 것이다. ⑤ 서비스를 잘 한다. 즉, 회계사는 본 단위의 생산 경영 및 업무 관리에 익숙해야 하며, 파악한 회계 정보 및 회계 방법을 운용하여 본 단위의 내부 관리 및 경제 효과를 높여야 한다는 것이다. ⑥ 비밀을 지켜라. 즉, 회계사는 본 단위의 영업 비밀을 지켜야 하며, 법률 규정과 단위 지도자의 동의를 제외하고는 본 단위의 회계 정보를 무단으로 외부에 제공하거나 공개해서는 안 된다는 것이다. 이것은 회계 직원에 대한 국가의 직업 윤리 요구 사항입니다.
현재 우리나라는 시장경제가 급속히 발전하는 시기이자 개혁개방의 관건이 되는 시기이다. 시장경제 조건 하에서 성실은 일종의 도덕부일 뿐만 아니라 상업부이자 사회 전체의 재산이다. 성실한 햇빛 아래서, 우리는 모든 경제 거래가 공정하게 진행될 수 있도록 보장할 수 있다. 하지만 바로 이 중요한 시기에 많은 회계사들이 사기, 부패, 직권 남용, 가짜 회계 등과 같은 직업도덕을 상실하여 회계업계의 풍조를 심각하게 손상시켜 공직자의 직업도덕을 훼손했다. 이를 위해, 우리는 회계 직업윤리 부족의 심각성을 인식하고, 과거의 실수로부터 교훈을 얻고, 생명을 구하고, 병을 치료하고, 회계업계를 대대적으로 정비하고, 사회주의 시장경제의 발전을 위해 호위해야 한다.
최근 몇 년간 회계부정직 위법사건에 대한 분석과 이해를 통해 그 이유는 다음과 같다.
첫 번째는 회계 종사자 자체의 고유 결함이다. 첫째, 근본 원인은 시장경제체제 하에서 회계조작이 막대한 이익에 의해 추진되고, 부정직한 회계행위가 고액의 수익을 거두기 때문에 정부 관련 부처 관료부터 기업 임원에 이르기까지 경제적 이익과 공적을 얻기 위해 과감히 위험을 무릅쓰는 것이다. 이익에 따른 허위 회계 정보는' 윈윈' 을 실현할 수 있는데, 바로 이러한 복잡한 이익이 허위 회계 정보의 내재적 동기를 구성하는 것이다. 둘째, 회계사의 법적 의식이 희박하다. 일부 종업원들은' 회계법' 및 관련 법규를 열심히 공부하지 않는다. 법을 배우지 않고 법을 모르면 업종 규정을 무시하면 법을 준수하고 법에 따라 일을 처리할 수 없다. 그들은 진취적인 생각을 하지 않고, 직업이상과 직업정신이 부족하여 업무지식이 노화되고, 전문기술 수준이 낮아 새로운 규정에 따라 일을 전개할 수 없어 법을 어기고 있다.
두 번째는 감독 메커니즘이 건전하지 않다는 것이다. 회계 주체 중 한 명이 좋은 감독 메커니즘을 확립하지 못했고, 회계사에 대한 감독 제약은 효력을 발휘할 수 없고, 허황된 것이다. 회계 부서가 회계 기능을 효과적으로 수행할 수 없어 인위적인 회계 조작이 불가피하다. 내부 감사는 기업경영자의 지배를 받고 독립성이 부족하여 회계에 대한 감독이 효과적이지 못하다. 둘째, 외부 감독은 정부 부처의 감독이며, 회계 정보의 진실성에 대한 정부의 관리와 감독은 주로 재정, 세무, 금융, 감사 등의 기능 부서에서 실시한다. 그 중에서도 편성, 인원 제한, 기능의 변화로 인해 정부 감사의 중점은 중대형 공기업 감사에서 정부 거시관리부와 국가 중점 건설자금으로 옮겨져 기업에 대한 회계감독을 약화시켰다. 금융, 통화, 세무 등 전문 감독 부서는 책임 범위로 제한되어 좋은 감독 역할을 할 수 없다. 셋째, 법과 여론의 감독 메커니즘이 완전하지 않다. 일상 업무에서는 법이 따르지 않고, 법 집행이 엄격하지 않고, 법을 어기고, 법을 어기고 따지지 않는 현상이 자주 발생하며, 기업의 법률 의식이 약해지고, 자제력이 약해진다. 기업의 재무행위가 회계법규와 충돌할 때, 종종 경영 활성화를 일방적으로 강조하고 위법행위에 대한 규제를 완화하는 경향이 있다. 동시에, 사회감사감독 등 법률감독메커니즘이 건전하지 않아 회계감독, 재무감독, 감사감독, 세무감독 등 감독기준이 일정하지 않아 각 부처가 각자 정치를 관리하고, 기능이 서로 교차하여 각종 감독을 유기적으로 결합할 수 없게 되어 전체적으로 감독 역할을 효과적으로 발휘할 수 없게 되었다. 한편으로는 직업도덕의 쇠퇴는 인위적인 요인으로 인해 발생하며, 법령의 뒤처짐과 허점도 하나의 원인이며 효과적인 규제가 부족한 것도 중요한 요소 중 하나이다.
셋째, 외부 압력으로 인해 회계사는 수동적으로 계정을 변경해야합니다. 부서장은 회계사의 업무에 대해 완전한 리더십과 관리권을 가지고 있다. 즉, 회계사와 부서장은 직무에서 이런 자연적인 예속관계를 가지고 있다. 회계사의 성실한 직업윤리가 단위의 회계업무에서 역할을 할 수 있는지 여부와 역할의 크기는 반드시 종속 속성을 가지고 있어야 하며, 단위 책임자의 도덕 수준과 가치 취향과 밀접한 관련이 있다. 단위 책임자는 어떤 이익을 얻기 위해 종종 회계에 압력을 가한다. 국제회계업계에 따르면 미국 연방보험사 (FDIC) 보고서에 따르면 200 1 년 미국 상장사의 파산 건수는 257 개로 2000 년보다 46% 증가했다. 놀랍게도 15 대 상장 회사 중 5 곳이 파산을 선언했다. 엔론 회사 외에도 이 다섯 회사는 폴라로이드, 베들레헴 철강 회사, 태평양 가스전력회사, 글로벌 항공사를 포함한다.
첫째, 회계사의 직업 사상 도덕 교육을 강화하고, 직장을 사랑하고, 실사구시하고, 원칙을 고수하고, 법에 따라 재테크하는 직업도덕을 배양한다. 회계사의 기술 재교육을 강화하고, 회계종사자의 직업능력 수준은 새로운 회계규범, 회계관념, 회계사고, 풍부한 회계지식 구조와 직결된다.
둘째, 외부 규제 부서로서 회계 법규와 법률 체계를 보완해야 한다. 많은 회계종사자들이 법률관념을 도덕관념에 진정으로 녹여들게 하는 것은 시장경제체제 하에서의 효과적인 방법이다.
결론적으로, 시장경제의 안정된 발전은 회계 성실성과 불가분의 관계에 있다. 입신 회계학원의 설립자인 판서런 씨는 먼저 중국 회계계에서 성실 이념을 제창했다. 오랫동안 "확고한 힘으로 신용을 지키고, 믿음으로 사람을 대하고, 편지를 잊지 않고, 성실하게 사람을 대한다" 는 성실한 정신은 업계 인사들에게 정확하다고 여겨져 왔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 믿음명언) 200 1 주룽기 동지는 "성실성 위주, 덕을 우선으로 하고, 규범을 지키며, 가짜 장부를 만들지 않는다" 는 교훈을 적었는데, 이는 많은 회계사에 대한 기본적인 직업윤리 요구이다.
참고
바서송. 금융 규제 프레임워크의 발전 추세와 상업은행의 발전 공간 [J]. 현대금융, 2008 (1)
[2] 곽자윤. 금융 혁신의 금융 감독 시스템 분석 [J]. 비즈니스 연구, 2009(4)
작성자 정보:
웨이 qikuan, 남성, 허베이 대학 학부, 회계 전공.
(저자 단위: 하북성 대학 경영학원)